[心得] 如看出一個人的潛能
在下不才,既然有人有這個疑問
也就打了這麼一篇文章分享一下自己的作法(詳情見#1PeZjleW回文
首先,台灣的中小企業的確都希望請到即戰力
但是有幾個問題....
1.即戰力要花多少錢?
2.即戰力需要不一樣的特權嗎?
3.即戰力的功力哪來的?
4.即戰力忠誠度在哪?
身為一個從2400"bits"就開始接觸網路BBS的殭屍
玩過Turbo C跟Quick Basic的小朋友來說
一路要成長真的脫了好幾層皮,而這幾層皮也包括了一些管理跟行銷概念
在這裡稍微抱怨一下環境也講講我的看法
針對上列4個問題,錢、權、能、忠來說...
1.功力越高,越是大神越不把錢看在眼裡,但是,錢不夠表示沒有誠意
以我所在的台中某產業...我換一個公司起薪都是70K,試用期一個月(我個人的狀況
當然,不排除有比我更高六位數起跳的人
2.特權? 與其說特權,不如說福利...簡單說,輕鬆、彈性上下班、信任,其實就這樣
要具體形容就是,空間不要擁擠、氣氛不要凝重、敢案子或作品也要留點時間可以散散步
3.能力哪裡來? 現在的台灣學校教育其實學的到了業界都要打掉80%重來,當然,有例外
如果有自學,有接案會佔有一些優勢...經驗優勢,你跟業界接觸過了,進入公司面試時
比較有優勢..."在台灣"中小企業,成績、學校、科系都不是首要考慮的點,那是大企業
才會看的...而台灣的軟體大企業並不多,所以學歷是用再去硬體廠寫韌體或driver用的
4.忠誠度? 這是我的輕身體驗,就算"月薪"百萬,只要有人出的夠高,馬上跳不會有人
猶豫,所以即戰力的忠誠度是0
接下來,如何看出一個人的潛能? 在一個人的潛能有人願意去看之前必須有個前提...
你對公司是有用的,如果"完全無用",當然養你是浪費錢...公司不是學校
寫程式,有幾個特質很重要,其中最重要的是...1.態度 2.邏輯概念 3.英文
很多時候所謂的大神,脾氣不好,但是他在寫code的時候態度很警慎、細心
因此所謂的態度不是他對人的態度,人事要看公司的政策跟容忍度,但是對技術要謙虛
這就是重點一
在來就是邏輯觀念,如果對基本概念不很熟,硬是學會了一種語言工具,卻無法轉用第
二種工具,這樣是不夠的,但是學的廣卻沒有任何一種真正擅長的語言也不行,所以在
專業上應該呈現一個『T』型...『—』是他的廣度,多涉獵對"未來"有幫助,『|』是
深度,也許對PHP、Python、C#、JS或是JAVA甚至是C++,一定要有一個擅長的語言,不
然只能淪為嘴砲組
英文...我想我不用多解釋,台灣的軟體技術討論不多,真的要學新的觀念、方法,英文
很重要,就算拿到source code原本不會編譯、不會設定的,英文文件看得懂,摸一摸還
是能是有些心得
至於需要多久看出一個人的潛質? 密集一點一個月就夠了,不過一班企業試用期是三個月
而潛能這東西,不一定每個企業需要的都一樣...不是嗎?
最後一點...為什麼中小企業大不了? 為什麼大企業可以長成大企業? 不是只有運氣、資
金,管理跟看人很重要正如謝冠宏跟郭台銘的故事...多看多學,自然看人也就清楚一點
以上,個人淺見,若有不足...還望海涵
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大叔的好~接近才知道
大叔的暖~遇到才知道
大叔的知識~聊了就知道
但是...大叔的梗~你永遠聽不懂~~哭哭
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 103.198.82.214
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不好意思喔,我從來沒在臉書寫文喔...臉書我只拿來戰五毛
※ 編輯: chenxiaowoo (103.198.82.214), 08/29/2017 11:36:09
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嗯~以台中之前的某新舊兩平台商大挖角來說,不是給不起錢...是不願意給錢...
至於細節,不好在這詳說
※ 編輯: chenxiaowoo (103.198.82.214), 08/29/2017 11:38:04
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之所以被叫做屁孩...對"我個人"來說,這就是態度的問題,對技術不謙虛...5年之
後就會被淘汰,或是依然在作初階無法前進
※ 編輯: chenxiaowoo (103.198.82.214), 08/29/2017 11:54:09
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呵呵~這種人我也看很多...這種人存在的問題在老闆,不在技術人員本身...這是台灣由政
府公務員體系,由上至下的通病...也是將來台灣的致命點
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哈哈~這也是一種能力阿...問題要跟老闆表示我是洛克人嗎?
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嗯~當然,賺錢要很多能力...其中運氣跟遠見也很重要...我想這已經超出一般技術大神的
境界了,就像祖柏克...雖然他也會coding但是更多的是堅持跟眼光
※ 編輯: chenxiaowoo (103.198.82.214), 08/29/2017 12:07:35
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嗯~不是"只請得起",而是觀念問題...社會觀念、家庭觀念還有傳統概念,如果開一個
工廠,開一個生產線要多少成本? 一般老闆並沒有概念,在軟體業工程師就是你的生產
線、產品設計師兼品管,甚至更多功能...當然,我不是鼓勵一人身兼多職...但是,老
闆對"人對軟體"的價值所知有多少,而工程師對自己的認知又有多少?
在軟體業,人即產品,產品即人...這跟房仲業請業務服務業請員工是不一樣的
※ 編輯: chenxiaowoo (103.198.82.214), 08/29/2017 13:44:15
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我沒說高薪阿...是起薪
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痾~所以祖柏克偶而坐下來打code他也是屁孩? 雖然他一個月只打個1-2次爽一下
※ 編輯: chenxiaowoo (103.198.82.214), 08/29/2017 15:54:44
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bps=bits per second....回家囉
※ 編輯: chenxiaowoo (103.198.82.214), 08/29/2017 18:57:58
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0.0 老實說,都過一天了,時在不想糾結這個話題...就心得吧
至於bps對我個人來說,那是過時的精確用法,例如,你現在會說你家頻寬是100Mbps嗎
大家都100M,300M這樣說了...何必加bps哩? 至於為啥強調bits? 因為寫2400會誤會
以上,大家好好工作唄...
※ 編輯: chenxiaowoo (103.198.82.214), 08/30/2017 10:16:15
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嗯~這點我必須承認...也許個人有些偏見,因為所有的程式從80X86、C、C++等等都是自
學,一堆泡升排序(現在好像叫氣泡)、插入排序都是自己在家用Trubo C慢慢試...
而現在很多大學畢業生,對於現實環境要用到的,要自己設計的演算法就沒辦法了...
當然,這需要經驗跟學習...但是,現在遇到的都是等著人教,也許時代真的不同了
※ 編輯: chenxiaowoo (106.187.97.74), 08/30/2017 16:01:29
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