[徵才]代發 Synology徵iOS工程師(1.5M~2M/year)

看板Soft_Job (軟體人)作者 (談無慾)時間4年前 (2021/09/08 20:00), 編輯推噓13(13017)
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[徵才] Synology 徵 iOS 工程師 (1.5M~2M / Year) 公司名稱,統編(中華民國以外註冊可免填): Synology 群暉科技股份有限公司 / 70538433 公司地址(填寫詳細至號): 新北市板橋區遠東路1號9樓 職缺: [1] iOS 工程師職缺請寄至 cpyang@synology.com,也請幫忙註明是來自 PTT。 職缺能力經歷要求: 【希望你擁有的人格特質】 [1] 不喜歡待在舒適圈,願意挑戰困難 [2] 具有強烈的責任感,重視用戶的需求 【必備條件】 [1] 熟悉 Obj-C / Swift 語言以及其特性。 [2] 熟悉 iOS 開發,具有 2 年以上開發經驗。 註:應屆畢業生不在此限 【加分條件】 [1] 熟悉自動化測試 [2] 有豐富的撰寫 unit test 經驗 [3] 熟悉過去兩年 WWDC 技術 【工作內容】 日常工作內容包括但不限於: [1] 運用你的專業和其他 team 的同事合作,包含 PM / UX / UI designer / 後端工程 師。 [2] 從設計架構到實作功能,並克服解決技術上的難題。 [3] 撰寫技術開發相關文件。 [4] 持續對產品開發流程提出建議。 員工是否需自備工具? (是/否) : 否 薪資(年薪): 150 萬 ~ 200 萬 薪資(保證最低年薪,必填項目): 14 個月 年終獎金計算方式: 底薪計算 工時: 每日工作時間: 9:00AM ~ 6:00PM (八小時) 中午休息(12:00~1:00) 每周工作時間: 8*5=40 加班費制度:依照勞基法規定 【產品 & 公司】 於 2000 年成立的群暉,靠著賣一台宛如烤麵包機大小的「NAS」(NETWORK Attached Storage,網路儲存伺服器),在歐洲拿下逾五成市占,曾連續超過7年成長達60%。 我們除了在家用 NAS 市場站穩腳步,數年前開始積極擴大到企業應用,提供各種工作團 隊使用的應用,包含郵件, 檔案協作, 通訊,如同大家很熟悉的 Gmail / Outlook, Google Drive / Dropbox, Slack。 報導:獨家專訪群暉創辦人翁英暉 他如何讓宏達電賺到第一桶金,打造百分之百MIT品 牌? https://www.cw.com.tw/article/5097095?template=transformers 以下是我認為的 Synology 優勢: [1] 產業有不錯的利潤與發展性,Synology 在這個領域更是一直表現得亮眼。 [2] 在上市企業vs 新創公司之間取得很好的平衡點,讓我可以不用承擔選擇新創公司的 風險,卻享有還不錯的發展性。當然,風險與報酬怎麼拿捏每個人的規劃都不同,你完全 可以不認同我。 [3] 文化 & 制度還沒有完全定型,我們能夠參與其中而不是旁觀者,這很棒。從發想功 能到制定 SPEC,我們每個人都是一份子,不再只是個碼農。 【團隊文化】 [1] 我們重視成果,所以願意投資時間規劃實作。 [2] 我們在乎效率,所以願意投資時間研究新技術與框架,如果合適就會導入到專案。 [3] 我們熱衷學習,鼓勵新知識的學習與分享。並經常舉辦跨部門的技術分享,彼此切磋 ,更重要的是藉由這個舞台讓其他人知道你的實力。 [4] 同事之間好相處,氣氛和樂。但同時技術能力強,做事效率高。提出問題後,其他人 樂於和你一起討論。 [5] 公司重視員工的健康,三級警戒期間,實施居家辦公 【待遇】 [1] 1.5M ~ 2M / 年。我不會說可以輕鬆拿到 2M,但公司也不吝於給有能力的人。 [2] 職等往上還有 Senior 跟 Staff,因此可知 2M 不是天花板。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.193.195.62 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1631102416.A.256.html

09/08 20:06, 4年前 , 1F
哇 所以Senior 就至少2M以上
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09/08 20:20, 4年前 , 2F
這間校招說明會給過數字 台清交成佔RD快8成
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09/08 20:21, 4年前 , 3F
我記得台交占大多數 清只有一點點
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09/08 20:21, 4年前 , 4F
2M 天花板 講的是中位數 1.5M 都嫌太高
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09/08 20:23, 4年前 , 5F
以為轉個Synology職缺然後刪我文 可以改變事實哦
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09/08 21:23, 4年前 , 6F
群暉跟web關係在哪?
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09/08 21:47, 4年前 , 7F
樓上你不知道群輝的很多管理介面都是web嗎....
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09/08 21:55, 4年前 , 8F
web不是主要業務吧....
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09/08 21:57, 4年前 , 9F
有沒有其他職缺??
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09/08 22:27, 4年前 , 10F
備註啦 2M天花板那段在形容web產業 怕被誤解在指群暉
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09/08 22:33, 4年前 , 11F
我意思是群暉的level應該不是在jason大大的討論範圍內y
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09/09 03:07, 4年前 , 12F
台交好像差不多各30 清成是各10
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09/09 06:55, 4年前 , 13F
分享一些junior薪資經驗,synology第一年沒特別談幾
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乎就是7w*13,因為三節0.5/0.5/1,未滿一年照比例,
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分紅要7月前入職隔年才會有,但剛進去沒多久除非天
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09/09 06:55, 4年前 , 16F
生神力不然分紅怎麼可能多到哪裡去呢…所以要確定能
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領到1.5M以上應該都一年半以後的事了,而且還是拆成9
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09/09 06:55, 4年前 , 18F
個月拿4次…但撇除台商薪水以及普通到不行的福利外,
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09/09 06:55, 4年前 , 19F
應該還算可以待,練完工後跳faang的真的不少@@!以上
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09/09 06:55, 4年前 , 20F
分享希望能幫助到求職者~
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09/09 13:57, 4年前 , 21F
樓上的資訊有些不正確,七月前入職是績效換算分紅,
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七月後是固定分紅乘以在職時間。故不管什麼時間到職
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09/09 13:57, 4年前 , 23F
都有分紅,多跟少而已
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09/09 14:01, 4年前 , 24F
這個時間點進去會是不錯的時間新人訓練三個月上手後剛
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好明年一月開始衝績效完整一年的時間 後年一月領到的分
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09/09 14:01, 4年前 , 26F
紅就會是完整的一包
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09/09 16:23, 4年前 , 27F
MSFT 好多群暉的
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09/09 17:09, 4年前 , 28F
沒有web的設定畫面,用戶要怎麼管理nas?這樣不算主要業務
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09/09 17:09, 4年前 , 29F
嗎?
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09/09 23:09, 4年前 , 30F
群暉fanng補習班
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文章代碼(AID): #1XEANG9M (Soft_Job)
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