PTT職涯區 / Soft_Job (軟體人)

Re: [請益] 南部碼農北漂求職的疑問

看板Soft_Job (軟體人)作者 (凱子爸)時間2月前 (2024/09/15 22:20), 2月前編輯推噓22(23推 1噓 53→)
留言77則, 31人參與, 1月前最新討論串2/2 (看更多)
講句不客氣的 36這個自我介紹講白了跟多數新鮮人差不多 如果36歲自我介紹還在講物件導向 就像是高中生跟大家講: 三角函數的觀念我還算熟悉 那本來就是你應該的 3X歲的工程師的技能樹早就不是單單羅列語言或框架 36歲的履歷應該是: 1. 對公司營收貢獻或軟體效能、團隊產能提升的量化 2. 有一句簡單的話定位自己的身分與角色 3. 參與過的專案、解決過的難題 如果你的履歷做不到以上三點 10年的經驗也只是虛度光陰 跟你在哪個縣市無關 我覺得你與其煩惱要開多少讓公司砍 不如仔細想一下你現在的能力是不是10年資深工程師應有的程度 如果不到 是不是該找一份真正有挑戰的工作重新塑造自己 ※ 引述《wiidali (維大力)》之銘言： : 先自介一下 : 目前已36歲，從26歲開始踏入軟體業，將近九年的經驗來都是.net相關# Winform 、webfor : m、MVC工作上都會接觸到，物件導向的概念也算熟悉了，SQL、HTML & CSS、JS & TS、XML : 、JSON等等相關技術都算熟練，資料庫對效能細節也算有一定的了解(不敢說深入)，最近有 : 空也自行補了.net core跟資料結構演算法相關的知識，準備開始看Java sprint教學(因為1 : 04上Java職缺多.net不少@@)，leetcode上easy和medium題目看gpt解法能消化吸收，但要自 : 己憑空寫的話，通常無法符合該題的時間複雜度 : 有幾個問題想請教版上大神先進們 : 1.請問這樣的資歷在台北新北開多少價碼適合 : 我目前在高雄找50k以上的找不太到，想說北部房租和北高生活費支出差距=15k : 50+15=65k，沒有這數字就不考慮北上了 : 2.如果開70k讓公司砍合適嗎 : 3.感覺北部很多公司特休給假都很大方，進去就是10～15天，但好像幾乎都是開放式辦公室 : @@？ : 4. 如果去Java相關公司，對方用我沒java工作經驗來砍價，會覺得砍多少合理呢 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 89.187.161.5 (日本) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1726410052.A.7BE.html
推
09/15 22:31, 2月前 , 1F
資管?
09/15 22:31, 1F
推
09/15 22:41, 2月前 , 2F
好奇問一下怎樣算有挑戰的工作?
09/15 22:41, 2F
→
09/16 01:01, 2月前 , 3F
最後的意見有點怪，如果 36 歲還沒有你上面提到的能
09/16 01:01, 3F
→
09/16 01:01, 2月前 , 4F
力，公司怎麼會想找他擔起一份「有挑戰性的工作」
09/16 01:01, 4F
推
09/16 02:21, 2月前 , 5F
前面的意見中肯，不過覺得最後一句有點怪+1 現實面來說
09/16 02:21, 5F
→
09/16 02:21, 2月前 , 6F
這個年資在就業市場上已經是被期待「能解決問題」，想找
09/16 02:21, 6F
→
09/16 02:21, 2月前 , 7F
到所謂重新塑造自己的職缺機會恐怕很難，不是不可能，但
09/16 02:21, 7F
→
09/16 02:21, 2月前 , 8F
得要非常有機緣和貴人
09/16 02:21, 8F
脫離自己的舒適圈就是一種挑戰，原PO覺得要跳java我覺得沒什麼不好，當然也有人認 為要持續精進C#跟.net體系 與其在乎跳槽加多少，不如抱著會被砍薪、low ball的覺悟找一間真正有技術的公司， 至少offer要先拿到再來說吧？ 一開始不會assign什麼多有挑戰的工作給你，但至少有辦法在過程中磨練，離開舒適圈 學習新事物本來就是必然的 我第一次換工作薪水幾乎沒加沒多少，因為我轉換跑道之大，到現在還會有面試官問我 怎麼跳到另一個完全不同的領域去做 如果為了15k還是在雙北找了個繼續CRUD的工作，我是覺得沒甚麼意義 當然，所有的工作機會都有一點緣分或說運氣在
→
09/16 02:23, 2月前 , 9F
覺得原原po不如設法思考怎麼想辦法最大化自己現有的武器
09/16 02:23, 9F
→
09/16 02:23, 2月前 , 10F
，除了技術，看有沒有累積什麼特定產業的 knowledge
09/16 02:23, 10F
推
09/16 07:05, 2月前 , 11F
菜雞求result delivery，老兵應該要求impact delivery，
09/16 07:05, 11F
→
09/16 07:06, 2月前 , 12F
impact delivery比result delivery重要多了。
09/16 07:06, 12F
推
09/16 10:06, 2月前 , 13F
原ＰＯ在南部沒環境也沒人帶吧 表達可能比較沒有統整力
09/16 10:06, 13F
→
09/16 10:06, 2月前 , 14F
有人能幫好好統整 我覺得也沒這麼差
09/16 10:06, 14F
※ 編輯: SkankHunt42 (89.187.161.5 日本), 09/16/2024 10:35:48
推
09/16 10:37, 2月前 , 15F
我覺得產業knowledge 如果有用原本的工作早就高薪了，所以
09/16 10:37, 15F
→
09/16 10:37, 2月前 , 16F
這篇最後個建議趕快換個能累積的工作沒什麼問題吧，難不成
09/16 10:37, 16F
→
09/16 10:37, 2月前 , 17F
原本經驗沒用現在已經36歲就乾脆放棄嗎
09/16 10:37, 17F
推
09/16 10:52, 2月前 , 18F
推，其實沒有什麼機緣問題，很多人找工作是投上百封履歷
09/16 10:52, 18F
→
09/16 10:52, 2月前 , 19F
，面試二十場，你有沒有那麼努力去找而已
09/16 10:52, 19F
→
09/16 10:53, 2月前 , 20F
很多人是投個二三十封面試五六場拿兩個offer就二選一了
09/16 10:53, 20F
→
09/16 10:55, 2月前 , 21F
軟工職位，任何產業的知識都會有用，但永遠只看spec只想
09/16 10:55, 21F
→
09/16 10:55, 2月前 , 22F
交差，十年後還是只能說我會OO技能
09/16 10:55, 22F
→
09/16 10:56, 2月前 , 23F
就問給你整個案子，你有沒有辦法處理，就這樣而已
09/16 10:56, 23F
推
09/16 11:43, 2月前 , 24F
不過台灣純軟87%不都是CRUD嗎==
09/16 11:43, 24F
→
09/16 11:45, 2月前 , 25F
除非進到一些有規模流量的公司，不然其實都是Web仔公司，
09/16 11:45, 25F
→
09/16 11:45, 2月前 , 26F
有挑戰性公司沒有想這麼多其實
09/16 11:45, 26F
→
09/16 14:03, 2月前 , 27F
FB發文、推薦文章也是CRUD啊，問題是你要怎麼做這個CRUD
09/16 14:03, 27F
→
09/16 14:03, 2月前 , 28F
，所以才說你要講做什麼產品，有什麼影響貢獻，而不是我
09/16 14:03, 28F
→
09/16 14:03, 2月前 , 29F
會某某技術
09/16 14:03, 29F
→
09/16 14:09, 2月前 , 30F
不講科技業只講純軟或說資訊服務業，問卷、影音、電商、
09/16 14:09, 30F
→
09/16 14:09, 2月前 , 31F
資料統計視覺化、進銷存、會員app、甚至是傳產公司內的無
09/16 14:09, 31F
→
09/16 14:09, 2月前 , 32F
聊表單系統，你是做哪個領域的、解決過什麼痛點、改善別
09/16 14:09, 32F
→
09/16 14:09, 2月前 , 33F
人工作上的什麼流程、處理過什麼系統可靠性的難題？如果
09/16 14:09, 33F
→
09/16 14:10, 2月前 , 34F
你說抱歉以上這幾個領域我都不是，我就是很懂物件導向，
09/16 14:10, 34F
→
09/16 14:10, 2月前 , 35F
那你還是去找找看有沒有學生家教的職缺吧
09/16 14:10, 35F
→
09/16 14:12, 2月前 , 36F
也許你過去真的只看spec，前輩叫你做什麼function你就做
09/16 14:12, 36F
→
09/16 14:12, 2月前 , 37F
，從來不思考為什麼要做，對產品的影響是什麼，那至少現
09/16 14:12, 37F
→
09/16 14:12, 2月前 , 38F
在去把那些東西挖出來整理，好好包裝一下
09/16 14:12, 38F
→
09/16 14:13, 2月前 , 39F
物件導向資料庫那些是篩選junior才看的關鍵字
09/16 14:13, 39F
推
09/16 14:35, 2月前 , 40F
純推樓上
09/16 14:35, 40F
推
09/16 15:13, 2月前 , 41F
感謝brucetu分享
09/16 15:13, 41F
推
09/16 18:59, 2月前 , 42F
b大感謝分享
09/16 18:59, 42F
推
09/16 19:43, 2月前 , 43F
大推b大，非常中肯
09/16 19:43, 43F
推
09/16 20:32, 2月前 , 44F
討論推
09/16 20:32, 44F
→
09/16 21:06, 2月前 , 45F
不排斥駐點的話應該還是有
09/16 21:06, 45F
推
09/16 23:34, 2月前 , 46F
老實說這個覺得很吃天分 或是拼命廣泛涉獵的動力
09/16 23:34, 46F
→
09/16 23:58, 2月前 , 47F
南部錢比較多的常常就是很無聊的上面交辦下面執行
09/16 23:58, 47F
→
09/17 00:00, 2月前 , 48F
傳產一人開發反而比較有機會成長 只是錢少 而且沒人帶
09/17 00:00, 48F
推
09/17 03:07, 2月前 , 49F
為了錢的話還是別上來了現在的租金除非住很遠沒有10萬
09/17 03:07, 49F
→
09/17 03:07, 2月前 , 50F
我覺得上來都是多得不如在南部小班上上，副業做做省房租
09/17 03:07, 50F
→
09/17 09:31, 2月前 , 51F
這算經歷的準備部分啦 跟技能不同
09/17 09:31, 51F
推
09/17 10:54, 2月前 , 52F
第一份工作找差的 做十年也回答不了這種問題
09/17 10:54, 52F
→
09/17 19:12, 2月前 , 53F
b大業內高手 有產品的核心開發經驗或幹過TPM吧
09/17 19:12, 53F
推
09/18 00:34, 2月前 , 54F
現在房租真的貴+1~台北房價越來越高...
09/18 00:34, 54F
推
09/18 10:22, 2月前 , 55F
最後一句蠻像幹話的
09/18 10:22, 55F
推
09/18 10:39, 2月前 , 56F
推B大
09/18 10:39, 56F
推
09/19 10:52, 2月前 , 57F
最後一句是事實 所以原ＰＯ用力找就對了 別怕
09/19 10:52, 57F
推
09/19 19:00, 2月前 , 58F
很多時候只是公司的問題而已，找間有錢的公司待就好，
09/19 19:00, 58F
→
09/19 19:00, 2月前 , 59F
當然有錢的公司有沒有缺就運氣運氣。我也是36歲CRUD仔
09/19 19:00, 59F
→
09/19 19:00, 2月前 , 60F
三角函數全忘光了，大徵才混進IC廠現在年薪也有200工
09/19 19:00, 60F
→
09/19 19:00, 2月前 , 61F
作內容比以前做遊戲還輕鬆。
09/19 19:00, 61F
噓
09/23 08:49, 2月前 , 62F
不會給意見就不要亂給了
09/23 08:49, 62F
推
09/24 11:32, 2月前 , 63F
確實很多都是跳糟後學到的技術、解決問題的能力，一開
09/24 11:32, 63F
→
09/24 11:32, 2月前 , 64F
始的薪資沒差多少，就直接去學習後跳到別的公司都是薪
09/24 11:32, 64F
→
09/24 11:32, 2月前 , 65F
資三級跳，這好像不限產業
09/24 11:32, 65F
→
09/26 07:51, 2月前 , 66F
缺人只是缺低薪的人，薪水高競爭對手就多，但越專業的
09/26 07:51, 66F
→
09/26 07:51, 2月前 , 67F
人越少。不同年紀有資方認為的管理與意外成本，你要用
09/26 07:51, 67F
→
09/26 07:51, 2月前 , 68F
實力蓋掉這成本，但36還好。但轉方向，除非認識，不然
09/26 07:51, 68F
→
09/26 07:51, 2月前 , 69F
你是勞工，產能很重要
09/26 07:51, 69F
→
09/26 10:24, 1月前 , 70F
何不去找個管理缺?技術人不太上管理職
09/26 10:24, 70F
推
09/28 16:59, 1月前 , 71F
營收這部分有疑慮 一間公司營運 通常需要產品、市場、
09/28 16:59, 71F
→
09/28 16:59, 1月前 , 72F
行銷、研發等合作 才能創造產值
09/28 16:59, 72F
→
09/28 19:13, 1月前 , 73F
推原po…
09/28 19:13, 73F
→
09/28 19:16, 1月前 , 74F
通常開始扛架構跟大中型規模的產品，要考慮到的事情
09/28 19:16, 74F
→
09/28 19:16, 1月前 , 75F
多如牛毛，更別提溝通了 。
09/28 19:16, 75F
→
09/28 19:16, 1月前 , 76F
技術到了某個階段會回頭補人際的，但前提技術要到
09/28 19:16, 76F
→
09/28 19:17, 1月前 , 77F
很多事情可遇不可求
09/28 19:17, 77F
‣ 更多 SkankHunt42 的文章
文章代碼(AID): #1cvkr4U- (Soft_Job)
Soft_Job 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 SkankHunt42 的文章
文章代碼(AID): #1cvkr4U- (Soft_Job)