Re: [討論] 選擇自己的賽道

看板Soft_Job (軟體人)作者 (perry)時間1月前 (2025/06/10 15:23), 編輯推噓6(8260)
留言70則, 15人參與, 1月前最新討論串2/3 (看更多)
所謂興趣就是不需要其他原因 自己也會想做的事 所以你要釐清是真的興趣 還是想賺錢 而且現實中常常興趣變成工作就不再是興趣了 賺錢為首選絕對是溝通技巧 溝通對人生的幫助是十分大的 雖然文中提及的溝通可能單純是工作用 但你溝通技巧好 知道講話的藝術 絕對是比技術來的好 文中的前輩八成就是懂技術 但是看周遭的人真正能升遷的人 都是那些懂得透過溝通獲得良好人際關係的人 你技術要出頭是要頂尖才行 然後等技術頂尖會發現最後還是要學溝通 那幹嘛繞路呢 老闆會升一個技術好的上來管理 還是找一個大家評價都很好的人上來管理 回過頭來要清楚知道是不是真的興趣 再去做選擇 有人做技術做得開心不喜歡面對人不喜歡管理 錢少一點也沒關係 這種真的興趣你再下定決心鑽研技術的部分吧 不過AI發展這麼快風險也很大就是 ---- Sent from BePTT on my iPhone 16 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.140.122.125 (馬來西亞) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1749540232.A.DC6.html

06/10 18:47, 1月前 , 1F
實話
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06/10 19:12, 1月前 , 2F
技術會隨著gpt 貶值 溝通不會
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06/10 19:41, 1月前 , 3F
又不衝突,都拿不就好了
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06/10 19:43, 1月前 , 4F
正常公司會選擇技術符合需求,又有溝通能力的升啦。只看溝
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06/10 19:43, 1月前 , 5F
通能力升?笑死人。
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06/11 00:56, 1月前 , 6F
推這篇
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06/11 01:04, 1月前 , 7F
溝通技巧確實是很多軟工人應該要加強的
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06/11 02:58, 1月前 , 8F
然而溝通達人會在其它地方有缺失 上帝是公平的
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06/11 05:05, 1月前 , 9F
其實有點看不懂DrTech到處抓語病開嗆的心態@@
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06/11 05:05, 1月前 , 10F
這種細節不用講也知道吧,很會聊天就可以來當主管啊
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06/11 05:05, 1月前 , 11F
-_-
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06/11 05:20, 1月前 , 12F
喜歡這篇!^_^
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06/11 07:37, 1月前 , 13F
開始考慮強化嘴炮功力+1,不得不說未來嘴炮功力強大的
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06/11 07:37, 1月前 , 14F
人,會比較吃香。
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06/11 07:39, 1月前 , 15F
要不就如TonyQ大大說的,往產品發展,把code變玩能力。
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06/11 07:39, 1月前 , 16F
變現。
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06/11 08:25, 1月前 , 17F
溝通技巧也是我最近才開始加強的,不只是聊天哈拉把妹
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06/11 08:27, 1月前 , 18F
例如同理心(例如同事問你問題,雖然大家都很忙沒空
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06/11 08:27, 1月前 , 19F
,有些人會有空時補上一些指引),或說服術(你是主管想
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06/11 08:29, 1月前 , 20F
開發新產品,需要說服董事會提供預算),當然還有許多
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06/11 08:30, 1月前 , 21F
技巧,也是需要花上大量時間理解和練習的
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06/11 08:49, 1月前 , 22F
笑死人,被人抓到溝通能力弱點就開始氣噗噗,果然好會溝
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06/11 08:49, 1月前 , 23F
通喔。升人本來就不像這篇,升會溝通的。不然所有技術主管
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06/11 08:49, 1月前 , 24F
全升業務或PM就好啦。
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06/11 08:52, 1月前 , 25F
主管分很多種,會升誰也是變動的。但只升會溝通的,或溝通
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06/11 08:52, 1月前 , 26F
能力超強的,明顯與事實不符。你是不是沒當過中層主管啊,
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06/11 08:52, 1月前 , 27F
連晉升一個基層主管的能力都沒。
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06/11 08:55, 1月前 , 28F
至於嗆我要不要去當主管就更好笑了,台灣市值前十大的公司
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06/11 08:55, 1月前 , 29F
,我待過兩家,至少擔任經理或以上的職位,管理團隊20人以
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06/11 08:55, 1月前 , 30F
上。
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06/11 08:56, 1月前 , 31F
升人是綜合考量,不是升溝通能力好的人而已。
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06/11 08:58, 1月前 , 32F
老實說溝通能力好但看不懂問題的主管其實挺令人頭疼的...
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06/11 09:29, 1月前 , 33F
沒有氣噗噗啊,只是跟你說話有點累,好像每一句話都
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06/11 09:29, 1月前 , 34F
要鉅細靡遺才能聽得懂。然後也沒人問你有沒有當主管
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06/11 09:29, 1月前 , 35F
,我沒興趣知道呀,在我看來都是工作而已。
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06/11 09:33, 1月前 , 36F
我是沒待過什麼大公司當主管過,管理過15人團隊而已
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06/11 09:33, 1月前 , 37F
,也只是餬口飯吃的,對我來說都是工作而已。關心我
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06/11 09:33, 1月前 , 38F
幹嘛,我都退休三四年了。
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06/11 11:16, 1月前 , 39F
沒有繞路啊 你不先點好技能樹整天自以為很會溝通只
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06/11 11:16, 1月前 , 40F
會變嘴砲仔好嗎 發文前文章先過一下腦子==?
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06/11 11:38, 1月前 , 41F
問題是嘴砲仔遠比默默寫code的工具人容易發大財
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06/11 12:18, 1月前 , 42F
推B098 有夠中肯笑死,我認識的會溝通的都有一定技術底子+
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06/11 12:18, 1月前 , 43F
domain knowledge,沒料的遲早會被看破手腳
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06/14 18:40, 1月前 , 44F
技術、溝通,平均80分吧 但都要60以上,升上去的有看過
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06/14 18:40, 1月前 , 45F
技術100溝通60也看過技術60溝通100的
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06/14 20:31, 1月前 , 46F
通常啦 我只說通常 當然有例外 很會做事 但不會溝通 基本
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06/14 20:31, 1月前 , 47F
常會自視甚高 看不起別人 和別人合作時就會透出那一絲傲氣
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06/14 20:32, 1月前 , 48F
而也就是這種爛脾氣以致於人際關係處理得不好 所以被上面
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06/14 20:32, 1月前 , 49F
的留校查看 可能升不太上去
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06/14 20:33, 1月前 , 50F
然後 通常啦 自己以為自己是例外的 也就是這種 哈
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06/14 22:59, 1月前 , 51F
是 有很多面試官自視甚高 發言沒有邏輯並處處透出刁
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06/14 23:01, 1月前 , 52F
難語氣的 這社會真的會溝通的很少 而且網路發言與現
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06/14 23:02, 1月前 , 53F
實不一定等同
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06/14 23:05, 1月前 , 54F
很多溝通是狗爬式的 是你要當人肚子裡蛔蟲 然後別人
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06/14 23:06, 1月前 , 55F
可以蠻橫無理 這要說是溝通就笑話了
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06/15 21:37, 1月前 , 56F
網路當然跟現實不同 在現實工作裡對到哪個人不是溫良恭謙
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06/15 21:38, 1月前 , 57F
讓 傻瓜才會擺脾氣爭面子 高手都是笑裡藏刀 而且捅你一刀
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06/15 21:38, 1月前 , 58F
你還不曉得是他做的 他還會像兄弟一樣安慰你陪你喝酒
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06/15 21:39, 1月前 , 59F
溝通原則其實也非常簡單 對方愛講就多給他講 對方不講就換
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06/15 21:40, 1月前 , 60F
你講 對事不對人 永遠給對方面子與台階 無論是你的敵人朋
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06/15 21:40, 1月前 , 61F
友 這就是溝通大師 但自視甚高把別人都當笨蛋的理工腦 很
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06/15 21:41, 1月前 , 62F
多都無法嚥得下這口氣 一堆事就要爭個你死我活 例如隨便講
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06/15 21:42, 1月前 , 63F
某個模組要用哪個設計模式這可以爭個三天三夜...
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06/15 22:02, 1月前 , 64F
坦白講要看人 這些人惡搞別人的方式不一定很隱祕的
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06/15 22:04, 1月前 , 65F
笑裡藏刀的人我看的出來 相同點就是都是惡意
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06/15 22:05, 1月前 , 66F
我給了不少面子和台階 坦白講不是所有人都吃這套 軟
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06/15 22:06, 1月前 , 67F
土深掘無底限的人大有人在 完全沒有所謂相處的公式
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06/15 22:08, 1月前 , 68F
唯一有效的是有沒有權 人微言輕你搞這些多數沒用的
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06/15 22:11, 1月前 , 69F
不分理工與文組 都有其可恨之處
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06/15 22:16, 1月前 , 70F
共通點是都很鴨霸
06/15 22:16, 70F
文章代碼(AID): #1eHzs8t6 (Soft_Job)
文章代碼(AID): #1eHzs8t6 (Soft_Job)