Re: [心得] 2025證券IT工程師年中獎金分享

看板Soft_Job (軟體人)作者asdfjoe (藍綠都是垃圾)時間1小時前 (2025/12/29 11:26)推噓0(0推 0噓 0→)

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※ 引述《kshuangt》之銘言 : 首先直接先分享獎金 : 證券龍頭2025上半年度的年中獎金7.5~8.5個月 : 近幾年公司積極發展各項業務，導致證券業業務量大爆增 : 有使用過龍頭系統的都知道，我們幾乎周周都在更新 : 為了提供給台灣投資者最優質的服務，上半年經過川普關稅的壓力測試 : 不斷挑戰系統極限，需要更多的人才，打造全台最優質的金融服務 : 目前公司一直都極度缺人，對金融理財交易相關有興趣的工程師 : 還是歡迎對追求WLB的人，可以往證券業，年薪近年平均都有超過32個月 : 證券業比較特別的是薪資計算是依據景氣 : 薪資(本人推估): : 大學學歷:起薪41~43K(依據學校等級不同) : 碩士學歷:起薪45~47K(依據學校等級不同) : 年資一年大約:800，但有些年資太短會不被採計，一年保14個月， : 舉例:輔大學畢+年資6年=46K : 輔大碩畢+年資10年=53K : 面試實際薪資計算大約差距不到1000，類似科技公司的核薪制度，用公式計算 : 所以常常會有一些科技業的工程師來面試，月薪一開口就要7~8萬以上， : 根本不可能核給你，內部資深工程師大約5~6萬，襄理6~7萬，主管7~8萬 : 獎金發放制度(依據營收): : 2020:15個月(143.99億) : 2021:26個月(232.93億) : 2022:10個月(120.52億) : 2023:16個月(137.93億) : 2024:21個月(211.58億) : 2025:預估約18~23個月(1~7月:115.45億) : 最後祝大家都可資產再創高峰，把握住每一次翻身的機會。代PO 小弟是證券業逃兵來說說踏入證券業的心路歷程順便給想踏入證券業的後輩一些想法雖然我也很菜，不敢自稱前輩正文開始薪資部分：證券業的薪資整體來說就是靠高額獎金拉高這樣的薪資結構並不是太優很可能受到該年的證券市場交易影響我自己待的那一家基本上每年會微幅加薪但是如果想追求高薪講白的就是要跳槽比較快因為比真實體感的通膨少我那一家薪資可能是比某些純軟甲方乙方整體還要高，但是成長不會快。主要算是偏穩定，如果沒有遇到什麼金融海嘯之類的。工作部分：很高的機率會有早值班的問題所以公司如果離家近是再好不過有些可能7點就要到班了假日會需要配合測試視情況而定，有時是跟外面一起測試有時自己內測。假日生活部分多少會有點影響雖然有加班費但是不能接受的人就要三思了寫文件佔比遠超過寫程式可能是因為我接手一個接近30年的系統沒有任何技術文件雖然有些註解但是不可盡信所以很多時間都在搞文件，我不確定其他家文化怎麼樣但是上面的長官可能對於文件要怎麼寫常常有一種不可言說的想法所以會很容易發生重工的事情比較偏向是組織文化的問題因為整體來說部門大頭向上繳交的報告也是被打槍過好幾次來回更改。然後看組織內有沒有導入一些ISO標準，這個就很麻煩了，可能會規劃一些硬體汰換的問題，然後有時候汰換就會需要進行系統全面的測試大部分是手動測試… 整體來說很無聊… 要待得久可能跟有沒有長官緣也有關係有些長官不是資訊人士出身的有些長官難以溝通，不好意思問他心中想法有部分長官確實會弄人，不過人生就是這樣合則來，不合則去。新手真的不建議加入，因為系統耦合度真的很高想寫單元測試的難度會很麻煩必須處理很多周邊的依賴屎山程式碼不是叫假的… 推不推薦？我自己感覺就是一種運氣吧你可能會覺得同事間工作氛圍好極了但是長官動不動就戳你也不一定有機會能撐下去運氣比努力工作更重要，大概就是我待證券業的心得。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.158.172.18 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1766978781.A.29F.html