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討論串[心得] 加入新創如何避免踩雷
共 16 篇文章
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我不是工程師，. 不過聽過身邊不少工程師加入新創公司踩雷的小故事，. 想來根據他們遇過的狀況來推測避免的方式，. 也順便從 PM 角度分享一下我的經驗。. 網路上可以觀察的地方：. 1. 創辦人是不是花太多時間在發臉書貼文、做不相關的事. 早期新創花太多時間發文的老闆可能只是想要展現自己多厲害給朋友
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講一下dirty code跟新創. 之前待的兩家都是新創. 覺得新創視dirty code 為應該 甚至是榮耀. 那是一件完全錯誤的事. 即使因為time to market 犧牲品質. 也應該是帶著罪惡感. 知道什麼是對的什麼是錯的 不得已而為之. 不然是一件很危險的事情. 當團隊都認為dirty
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回家洗個澡之後睡不著. 開車回公司在地下室回一下這篇幾天前看到之後就很想回的文章. 先說說自己的背景. 在一間小小小間的USB豬屎屋做過韌體，知道什麼叫沒版控，開始知道什麼叫做magic number，知道什麼叫做沒有datasheet還要硬幹的經驗. 目前職涯也待過3間中大型上市上櫃，知道什麼叫做
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突然看到最近網紅新聞特別多，熊熊想到要加個關於網紅的番外篇.. 過去團隊曾經為了招聘特定領域的人方便，所以找了這個領域的網紅加入團隊，順便請他們利用自己的群眾魅力吸引人加入. 結果還真的吸引了不少年輕人跑來面試，還特地指名要跟網紅見面簽名之類的.. 記得. 千萬不要因為網紅說什麼就覺得這公司好棒棒.
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※ 引述《hegemon》之銘言. 分二種 case. 第一種是 RSU 這個一般是已上市公司給的方案. 第二種是 option，一般是未上市的方案. 除了問是 RSU 以及 option 外，需要問未來打算在哪裡上市。這個問題牽涉到你需要開的卷商跟可能要在哪裡開銀行帳戶跟怎麼把錢換成台幣. 負責的
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