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[ Soft_Job ]
討論串[討論] 我就問，刷題強者的實務表現?
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其實考那些演算法小題目原本是很有鑑別力. 但自從Leetcode這種面試題庫網站網站出來後. 就從智力測驗變成記憶力測驗. 當初這種考試是希望找到臨場想就能15分鐘想出最佳演算法. 實作全無失誤 也考慮所有邊際輸入的真強者. 但自從面試題庫網站普及後這種能力鑑別度就會失準. 比如說有三個等級的工程師
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看了大家吵成這樣那要不要全部都考？ 例如：. 第一輪：線上考試 LC medium 兩題 90分鐘. 第二輪：主管面試談經驗. 第三輪：考實做 例如工作內容是backend那就直接給CSV然後要做出一個server端. 第四輪：考systems design. 第n輪：跟bar raiser談經驗/
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刷題強 實務經驗強 -> 內卷勝利者到哪都能找到好工作 最多抱怨一下"Algorithm 101的東西還要考"？. 刷題強 實務經驗弱 -> 通常很喜歡現在風氣，人手一本cracking coding interview。只要準備leetcode就能進大廠拿高薪。把刷題當作求職準備，就像面試要穿西裝
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說到這個我想到一件事，我有個朋友高中時. 期成績很棒，還拿過國際地理奧林匹亞競賽. 的獎牌。. 然而這個競賽和其他國際奧林匹亞科學競賽. 有些不同，不同點在於：. 「獲得國際數學、物理、化學、生物、地球. 科學與資訊奧林匹亞競賽金牌獎者，保送大. 學校院各本學系或理、工、醫、農、生命科. 學、電機及
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其實面大廠也得看面什麼職位，你老爸三十幾年工作經驗要是去面一個Sr職缺的話搞不好還會遇到年紀不到30歲的工程師，是要怎麼跟你聊domain？刷題直接判斷能不能在職場有效溝通，如果你面的是美國的缺可以順便檢驗英文能力，對他們來說更直接了當. 如果是面Sr以上的職缺還遇到刷題只能說運氣不好了，畢竟一個P
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