Re: [新聞] 彭明輝:台灣一堆CEO吃軟飯已刪文

看板Stock (股票)作者 (我需要突破)時間11年前 (2015/06/20 08:53), 編輯推噓11(11011)
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※ 引述《bluecor (快樂的人)》之銘言: : 彭明輝整篇就是廢文和嘴炮!! : 你以為代工不用技術門檻?? 做品牌就比較好?? : 我告訴你, 整條產業鏈上,最競爭就是品牌端和高階產品。 : 產業升值後,不是像你副教授升成教授後就萬里無雲,躺著幹到退休,爽爽爽過~~ : 品牌的競爭可激烈: : 手機界曾經的王者就有摩托羅拉、Nokia、RIM(黑莓機)等,現在呢?? : 摩托羅拉從2007年開始就不停虧損,2011年賣給Google,google也在2014年受不了虧損, : (累積虧損超過十億美元)賣給聯想,嘿,聯想接手後也是不停虧損 : Nokia也是,受不了連續每年幾百億台幣的虧損,把手機部門賣給微軟, : 微軟接手後,還是不停的虧損。 : 黑莓也是一樣,現在還是每季虧上百億台幣。 : 所以摩托羅拉、Nokia、RIM、聯想、nokia、微軟的經營者都是超爛的?? : 連手機都做不起來,還連年大虧?? : 不要說手機好了,說消費電子的曾經的王者-sony, : 連七年大虧,今年虧少一點(大約只虧150億元台幣),所以sony的經營者也超爛的嗎? : sony這家公司也超爛的嗎? sony的產品各項產品可是超好的,電視、PS4、 : 電子元件等,哪一項不是在產業的頂端?? 還是連年大虧。 : 好,我們也不要說消費電子好了,說技術含量最高的電子零件-CPU好了, : 美商博通受不了高通的競爭,關掉它虧損連年的基頻業務, : 但高通這通訊的王者也不是沒問題的,它的晶片部門受到聯發科的競爭,已不太賺錢。 : 主要賺錢是靠專利授權。 : 重點只有一個,產業升級後,或改做品牌,絕不是快樂的過日子, : 而是進入一個更競爭的市場。 : 以投資來看,千萬別因賠錢而有長期投資的想法,產業的競爭會讓公司總有下市的一天 : 台灣很多上市老闆也許很爛,小氣沒上進心,但也都比教授強。 : 應該說真正強的教授早就出去開公司了,留下嘴炮強的在教人 : ※ 引述《adsf (XDDDDDDDDDD)》之銘言: : : 1.原文連結(必須檢附): https://goo.gl/wNyAtl : : 2.原文內容: 2015-06-17 15:49:06經濟日報 記者鄭杰╱即時報導 : : 清大退休教授彭明輝今日表示,台灣現在正陷入高等收入陷阱,產業無法轉型,而最大問 : : 題就是既得利益者抓著既得利益不肯放,沒有投入資源研發升級,造成結構無法轉型。他 : : 認為,除非把企業界有權做決定的人全部換掉,台灣才或許有轉型機會。 : : 彭明輝更表示,台灣的產業過度依賴政府,有很高比例的台灣CEO根本是「吃軟飯」,拿 : : 著政府的錢去中國大陸賺錢,既然CEO都吃軟飯,一級主管也根本是吃軟飯,一旦吃不到 : : 就嚇得要死。 : : 彭明輝說,就工學院角度來看,先進經濟體與後進經濟體技術要升級,是完全不同的兩件 : : 事,先進經濟體要靠「創造性破壞」,但這是可遇不可求,每個世代不見得都能有天才產 : : 生,但是後進國家技術要升級應該很容易,技術不成長才應該要討論,而台灣正有這樣的 : : 問題。 : : 他認為,最大問題就是既有利益者抓著資源不肯放,造成結構無法轉型,除非把現在企業 : : 界有權做決定的人全部換掉後,才或許能有機會轉型。 : : 彭明輝批台灣CEO自甘淪為二流 : : 清大退休教授彭明輝今日批評,台灣的CEO都只願意代工,等於直接宣布企業是二流的, : : 不僅缺乏企業家精神,甚至連海盜精神都沒有。 : : 彭明輝指出,台灣最有名的CEO就是聯發科的蔡明介,但是蔡明介最有名的一句話就是「 : : 絕不做沒有量、沒有市場的產品」,也就是聯發科只挑戰沒有風險的市場,連台積電都宣 : : 布自己只做代工,等同於直接宣布企業是二流的,批台灣CEO缺乏企業家精神,甚至連海 : : 盜精神都沒有。 : : 3.心得/評論(必需填寫):放眼一看好像大企業的CEO都是這樣,如賣車的癌董 以教授的聰明才智與前瞻的研究, 實在應該出來帶頭創業, 而不是站在學術圈裡, 向業界 放炮。 像力旺徐清祥與致新吳錦川都是很有代表性的例子。 前段研究型大學如果多一些教授出來創業, 像美國西岸的 Stanford 與 UC Berkeley 教 授創業風氣盛行, 也許產業格局又不一樣了。 當然法規鬆綁也是需要的。 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.169.44.230 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1434761597.A.D8D.html

06/20 08:54, , 1F
不要為難這些學究了,他們就是不會賺錢才去教書的
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06/20 08:55, , 2F
會研究又會賺錢的很多啊,以前室友去台大碩老闆很賺
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還包一些case給我室友 有付薪水
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他就會說 我要培育人才
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06/20 09:24, , 5F
都培育多久了...
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06/20 09:42, , 6F
他只是點出問題啊,就像總教練的角色,總不能要求
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教練要和球員一樣強吧
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會發錢就好了,即時老板是嬰兒我還是為他們效命。
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06/20 09:46, , 9F
一個連聯合國都進不去的台灣 品牌是要如何做的好?
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聽都沒聽過的地方的產品 買時還要三思
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06/20 10:12, , 11F
台灣也是有不錯的品牌在努力向上阿... 雃博對抗
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06/20 10:13, , 12F
ResMed.. 美髮的歐萊德...重點是有技術還自己把格
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06/20 10:13, , 13F
局作小... 不敢冒險..
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06/20 10:15, , 14F
以前made in Taiwan還算有名吧 電影裡都出現過 以前
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台灣品牌的確比現在活躍多了
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06/20 10:37, , 16F
紙上談兵他們最會是真的
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06/20 12:05, , 17F
總教練要負責成敗 這種叫做球評 出張嘴而已
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06/20 14:31, , 18F
不用負責光嘴砲,真是容易啊
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06/20 15:29, , 19F
叫你總A出來打
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06/20 16:28, , 20F
台灣強的教授自己出來創業並不少
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06/21 08:50, , 21F
怎麼以前看到出現made in Taiwan的電影大多偏諷刺
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01/01 16:20, 7年前 , 22F
台灣品牌的確比現在活躍 https://noxiv.com
01/01 16:20, 22F
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