[請益] 台積電最大隱憂是不是少子化?

看板Stock (股票)作者 (奉孝)時間4年前 (2020/11/14 05:55), 編輯推噓75(827179)
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大家都知道目前台灣生育率世界倒數不是第一就是第二 所以由此可知 未來幾年台積電肯定是會缺人的 有人會說請外籍人士就能解決 但卻不知 台積電在台灣是有特殊文化存在的 台積電必須是台灣人才有辦法做得起來 否則過去一堆台積電高層叛將跳槽到中韓 還不是做不起來 中韓也花了不少資金在晶圓代工身上 但照樣只能看到台積電車尾 我有個同學就在校園工作 他說他發現最近幾年 學生的素質變低了 很大一部分就是少子化的影響 畢竟沒有學生 學校也是很難經營下去 因此必須讓分數門檻降低 讓招生滿足最大化 這是惡性循環 未來就會影響到高科技人才不足 所以台積電也是經營的很辛苦 真希望政府真的可以好好重視這個議題嚴重性 不然我手上滿手台積電 真的抱的瑟瑟發抖 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.255.38.160 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1605304557.A.83E.html

11/14 05:59, 4年前 , 1F
少子化是總體經濟的隱憂
11/14 05:59, 1F

11/14 06:09, 4年前 , 2F
無聊 少子化是私立倒光 台清交毫無影響 怎麼缺人?
11/14 06:09, 2F

11/14 06:17, 4年前 , 3F
少子化所有產業都變差只有保護地球而已
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11/14 06:20, 4年前 , 4F
假設優異畢業生占總體%數不變,少子化後,優異畢業
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11/14 06:20, 4年前 , 5F
生數量減少,但如果台積電招人數量維持一定,他勢
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11/14 06:20, 4年前 , 6F
必會越招越爛
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11/14 06:21, 4年前 , 7F
但台積電應該會朝自動化去做那也就不需要那麼多人
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11/14 06:26, 4年前 , 8F
台積電加薪20%,少子化只會死到血汗企業
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11/14 06:32, 4年前 , 9F
以前大學只有十所的時候,根本不怕少子化,所以未
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11/14 06:32, 4年前 , 10F
來大學剩下十所,競爭會很激烈,學生素質會提高。
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11/14 06:36, 4年前 , 11F
呃,古早以前是年輕人多招生少,所以升學率低,現
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在則是剛好倒過來。
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少子化是必間公司的隱憂,不是台積的
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11/14 06:38, 4年前 , 14F
目前對手也少子化阿,韓國可能比台灣還嚴重,而對
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11/14 06:38, 4年前 , 15F
岸要看他們長期願意砸多少錢吸引及培養人才
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11/14 06:43, 4年前 , 16F
抱怨學生素質差這件事從以前到現在都存在。
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11/14 06:44, 4年前 , 17F
台以半導體為重,而中韓人才有不少其他產業可選
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11/14 06:53, 4年前 , 18F
其他同業會先招不到人吧
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11/14 06:54, 4年前 , 19F
韓國還有成人自我消失化 都一樣啦
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11/14 07:00, 4年前 , 20F
台積電不用怕,但其他公司難說
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11/14 07:11, 4年前 , 21F
我從國中 高中 大學 社會抱怨學生越來越差的聲音從
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11/14 07:11, 4年前 , 22F
來沒停過 自己不會教不要怪學生
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11/14 07:16, 4年前 , 23F
慢慢的不需要人吧
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11/14 07:17, 4年前 , 24F
你該擔心的是其他公司 gg fab端早就牛鬼蛇神了
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11/14 07:18, 4年前 , 25F
但素質也是很高啦 現在薪水加上去更不怕了
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11/14 07:18, 4年前 , 26F
優先錄取員工子女就好
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11/14 07:19, 4年前 , 27F
其它公司比較怕吧!沒福利沒好薪水誰要去
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11/14 07:19, 4年前 , 28F
台積電必須是台灣人才做得起來...是啊,只有台灣人
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11/14 07:20, 4年前 , 29F
能配合血尿晶圓代工
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11/14 07:21, 4年前 , 30F
我倒是覺得少子化應該會讓未來學生更優秀
11/14 07:21, 30F

11/14 07:21, 4年前 , 31F
學生素質變差 不是秘密
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11/14 07:23, 4年前 , 32F
以高中和大學生而言
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11/14 07:23, 4年前 , 33F
平均數理比以前差太多了
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11/14 07:27, 4年前 , 34F
印度人會填上空缺的,不用擔心
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11/14 07:29, 4年前 , 35F
主要是對學生的學習要求降低了,越寵愛本來就越差
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11/14 07:29, 4年前 , 36F
所以要設美國廠 台灣台G不愛用印度人 產線不好溝通
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11/14 07:29, 4年前 , 37F
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11/14 07:30, 4年前 , 38F
沒看已經有老闆要求開放外籍白領了嗎?cc
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11/14 07:30, 4年前 , 39F
產線設備菲律賓工程師又不是沒見過
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還有 189 則推文
11/14 15:34, 4年前 , 229F
高工時的工作型態生小孩是自虐
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11/14 16:18, 4年前 , 230F
有錢就可以找人幫帶 完全不是問題
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11/14 16:21, 4年前 , 231F
如果GG只能找阿撒不魯 那其他公司怎麼辦? 台股準備
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11/14 16:25, 4年前 , 232F
以後會進口中日韓的人進來工作啦放心
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11/14 19:16, 4年前 , 233F
現在的執政團隊一定會開放東南亞進來吧 倒是台男自
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11/14 19:16, 4年前 , 234F
己要當心了
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11/14 19:39, 4年前 , 235F
彩虹當道的時代,推給房價是最簡單,蔡英文房產那
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11/14 19:39, 4年前 , 236F
麼多,為何不嫁
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11/14 19:40, 4年前 , 237F
我彩虹我驕傲!
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11/14 19:42, 4年前 , 238F
高+魚,DPP 1堆女民代都過了生育年齡了才嫁人
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11/14 19:45, 4年前 , 239F
真的要結婚找外配,有超多女生非5都不嫁的,5都以外
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11/14 19:45, 4年前 , 240F
超多找不到老婆
11/14 19:45, 240F

11/14 22:42, 4年前 , 241F
女生不想嫁多半的原因是找不到比自己薪水高很多 可
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11/14 22:42, 4年前 , 242F
以改善自己結婚後生活的 沒辦法改善為什麼要結婚讓
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11/14 22:42, 4年前 , 243F
自己失去部分自由?
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11/14 22:44, 4年前 , 244F
問題是女生教育提升 收入就漸漸接近男生了啊 自然可
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11/14 22:44, 4年前 , 245F
以改善這些女生生活的男生就少了
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11/14 23:41, 4年前 , 246F
自動化設備概念股
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11/15 08:50, 4年前 , 247F
台積電不是勞力密集產業,從來不是靠人多衝上去的
11/15 08:50, 247F

11/15 08:51, 4年前 , 248F
你這個邏輯實在太奇怪
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11/15 09:46, 4年前 , 249F
顆顆 你知道太多惹
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11/15 09:57, 4年前 , 250F
只講啥DDP也太偏袒了, K黨戰神陳玉珍表示..
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11/15 09:57, 4年前 , 251F
基本上這是都市化社會型態改變造成
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11/15 09:58, 4年前 , 252F
男性女性不在依附傳統家庭觀念
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11/15 09:59, 4年前 , 253F
少婚又少生 過的反而更自在能專注自身理想
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11/15 10:00, 4年前 , 254F
很多國家都是這樣, 新移民反正比較肯生
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11/15 10:01, 4年前 , 255F
新加坡華人生育率是所有族群最低 不到1
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11/15 10:02, 4年前 , 256F
靠馬來印度族群拉高到1
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11/15 10:03, 4年前 , 257F
給公宅給津貼給福利 全部拉不了華人生育率
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11/15 10:03, 4年前 , 258F
因為問題在於社會文化社會型態
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11/15 10:04, 4年前 , 259F
都會小資生活爽得很 幹嘛苦自己把屎把尿
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11/15 13:46, 4年前 , 260F
三星跟ASML合作20年了還不算長期嗎
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11/15 13:47, 4年前 , 261F
只要製程超車了 大客戶蘋果、AMD就會跳過去
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11/15 18:33, 4年前 , 262F
少子化後教育資源集中,各個都是人才
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11/15 19:23, 4年前 , 263F
台G應該會進口印度人吧
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11/15 19:23, 4年前 , 264F
台灣高等教育泡沫化就算了
11/15 19:23, 264F

11/15 19:24, 4年前 , 265F
現在優秀學生 大學就去英美讀名校
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11/15 19:24, 4年前 , 266F
台灣大學只能撿剩下的
11/15 19:24, 266F

11/15 20:55, 4年前 , 267F
看科技版的討論gg 人也不用多優秀丫只要名目學歷漂
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11/15 20:55, 4年前 , 268F
亮進去後會凹人就好了
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