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[新聞] 英特爾挖走蘋果M1首席晶片設計師

看板Stock (股票)作者 (橘小馬)時間4年前 (2022/01/07 08:22), 編輯推噓76(80推 4噓 61→)
留言145則, 86人參與, 4年前最新討論串1/1
原文標題： 英特爾挖走蘋果M1首席晶片設計師 (請勿刪減原文標題) 原文連結： https://news.cnyes.com/news/id/4798170 (請善用縮網址工具) 發布時間： 鉅亨網編譯羅昀玫2022/01/07 04:53 (請以原文網頁/報紙之發布時間為準) 原文內容： 隨著蘋果 Mac 電腦自英特爾轉向自家晶片的 2 年過渡期即將結束，英特爾挖角蘋果 M1 首 席晶片設計師。 蘋果 Mac (前) 系統架構總監 Jeff Wilcox 週四 (6 日) 在其 LinkedIn 頁面上宣布他將 離開蘋果赴英特爾就職，擔任英特爾院士 (Intel Fellow) 和設計工程部門的技術總監 (CT O)，主要負責所有英特爾客戶端系統單晶片 (SoC) 架構設計。 Wilcox 在過去 8 年擔任蘋果 Mac 系統架構總監，負責監督 Mac 系統架構、訊號完整性和 電源完整性，領導蘋果轉向 Apple Silicon 的過渡期。 Wilcox 在其 LinkedIn 寫道：「在歷經精彩的 8 年之後，我決定離開蘋果並尋求另一個機 會… 在蘋果這些年取得的所有成果，我感到無比自豪，最棒的是透過 M1、M1 Pro 和 M1 M ax SoC 與系統推出，邁向 Apple Silicon 過渡。我將會非常想念所有蘋果同事與朋友們。 」 實際上，這不是 Wilcox 首次赴英特爾工作，他曾在 2010 年到 2013 年擔任英特爾 PC 晶 片組的工程師。 Wilcox 週四表示：「他很榮幸能再次與出色的團隊合作，協助建立開創性的 SoC。」 目前蘋果下任 Mac 系統架構總監仍是未知，也不知道蘋果是否慰留 Wilcox。不過，蘋果近 期罕見大規模發放巨額獎金以留住人才，分紅配股金額約介於 5 萬美元至 18 萬美元 (台 幣 139 萬元至 503 萬元) 之間。 華爾街分析師表示，過去 2 年蘋果 Apple Silicon 團隊陸續出走了一些工程師，這些人離 去對蘋果晶片進展是否會帶來影響還待觀察。然而，在蘋果硬體部門高級副總裁 Johny Sro uji 的領導下，蘋果晶片團隊證明具強大的能力，預計蘋果今年將持續 Apple Silicon 過 渡期挺進，推出採用 M2 晶片的 Mac 電腦。 截稿前，蘋果 (AAPL-US) 下跌 1.06%，暫報每股 173.04 美元。英特爾 (INTC-US) 小漲 0 .31%，暫報每股 54.04 美元。 心得/評論： ※必需填寫滿20字 你以為Intel只搶台積電產能嗎? 他連蘋果工程師也一起搶了 這樣Intel可能還有機會再起來 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.209.224 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1641514973.A.7C3.html
推
01/07 08:25, 4年前 , 1F
設計還好啦 不找台積電代工也沒屁用
01/07 08:25, 1F
推
01/07 08:29, 4年前 , 2F
intel小賤人
01/07 08:29, 2F
推
01/07 08:30, 4年前 , 3F
小傷而已，蘋果最強的軟硬合一沒人偷得走
01/07 08:30, 3F
噓
01/07 08:30, 4年前 , 4F
有種牙膏就不要用x86全面ARM化啊
01/07 08:30, 4F
推
01/07 08:31, 4年前 , 5F
這不就間接承認未來會以tsm的製程走下去嗎
01/07 08:31, 5F
→
01/07 08:31, 4年前 , 6F
連微軟都搞不定了，Intel換架構也沒救了
01/07 08:31, 6F
推
01/07 08:31, 4年前 , 7F
挖走老闆沒事的一大堆啦
01/07 08:31, 7F
推
01/07 08:32, 4年前 , 8F
這種高階人才都麻跳來跳去洗薪水…很正常
01/07 08:32, 8F
→
01/07 08:32, 4年前 , 9F
以後只能吸GG的奶水活下去了
01/07 08:32, 9F
推
01/07 08:32, 4年前 , 10F
高階只是管理啦，核心還是要抱團靠運氣CARRY啦
01/07 08:32, 10F
→
01/07 08:33, 4年前 , 11F
軟體整合比較重要 intel有啥軟體？
01/07 08:33, 11F
推
01/07 08:33, 4年前 , 12F
apple錢這麼多再挖其他人的就好
01/07 08:33, 12F
→
01/07 08:33, 4年前 , 13F
沒靠團隊搞出突破，也只是薪水小偷
01/07 08:33, 13F
推
01/07 08:34, 4年前 , 14F
人才挖走了，未來就沒有M2了
01/07 08:34, 14F
推
01/07 08:34, 4年前 , 15F
阿要捨棄原來架構喔
01/07 08:34, 15F
推
01/07 08:34, 4年前 , 16F
不要台商思維看外商 這種一堆都是技術大神好嗎 哪是
01/07 08:34, 16F
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01/07 08:34, 4年前 , 17F
什麼只在管理
01/07 08:34, 17F
推
01/07 08:36, 4年前 , 18F
很會，懂玩
01/07 08:36, 18F
推
01/07 08:37, 4年前 , 19F
技術大師的引導很重要R，但這個是晶片設計不是製程
01/07 08:37, 19F
推
01/07 08:37, 4年前 , 20F
不要整個部門挖走就是了
01/07 08:37, 20F
推
01/07 08:39, 4年前 , 21F
沒差啦 之前Intel從AMD挖走Keller 也沒事
01/07 08:39, 21F
推
01/07 08:41, 4年前 , 22F
M1真的香，我現在就是用M1mini跑交易，無風扇很安靜
01/07 08:41, 22F
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01/07 08:42, 4年前 , 23F
又省電不發燙
01/07 08:42, 23F
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01/07 08:43, 4年前 , 24F
沒人就從蘇媽那邊挖就好
01/07 08:43, 24F
推
01/07 08:43, 4年前 , 25F
可是他搞ARM架構欸….
01/07 08:43, 25F
噓
01/07 08:43, 4年前 , 26F
i 皇重返榮耀
01/07 08:43, 26F
→
01/07 08:44, 4年前 , 27F
牙膏廠要放棄x86了嗎？
01/07 08:44, 27F
→
01/07 08:46, 4年前 , 28F
以蘋果的規模來說 分紅這金額感覺頗少的
01/07 08:46, 28F
→
01/07 08:46, 4年前 , 29F
可憐 唉 其他公司挖走大將真的很傷，但是在circle
01/07 08:46, 29F
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01/07 08:46, 4年前 , 30F
文化的公司那個文化才是重點，文化是學不起來的
01/07 08:46, 30F
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01/07 08:47, 4年前 , 31F
他去英特爾沒啥問題啦 內文就說他之前也待過英特爾
01/07 08:47, 31F
推
01/07 08:47, 4年前 , 32F
從基層一路幹上來的 來到PTT被鄉民嘴的跟拉基一樣
01/07 08:47, 32F
推
01/07 08:48, 4年前 , 33F
笑死 明顯是想去intel爽爽幹 等退休吧
01/07 08:48, 33F
→
01/07 08:48, 4年前 , 34F
Jim keller都搞走了，在那種大公司待政治要求比技術
01/07 08:48, 34F
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01/07 08:48, 4年前 , 35F
要求高吧，不過政治有時也跟你進去的時間點很有關就
01/07 08:48, 35F
→
01/07 08:48, 4年前 , 36F
是了，能待下來不見得是特別會政治。
01/07 08:48, 36F
→
01/07 08:54, 4年前 , 37F
設計如果沒用AMD早屌打nv了啦
01/07 08:54, 37F
→
01/07 08:56, 4年前 , 38F
所以這是表示英特爾，連IC設計也比蘋果差的意思嗎..
01/07 08:56, 38F
→
01/07 08:56, 4年前 , 39F
.？？？
01/07 08:56, 39F
還有 66 則推文
推
01/07 10:01, 4年前 , 106F
最後要看能待多久啊?? 待沒3年是能研發出啥東西??
01/07 10:01, 106F
→
01/07 10:01, 4年前 , 107F
那intel出個全部小核的soc
01/07 10:01, 107F
→
01/07 10:03, 4年前 , 108F
要不然只是卡Apple AMD 意義比開發新技術還要多
01/07 10:03, 108F
推
01/07 10:25, 4年前 , 109F
Jim Keller想辦法找回來才更重要吧
01/07 10:25, 109F
推
01/07 10:27, 4年前 , 110F
競業條款其實很多地方都是違法的，合約法院不一定會
01/07 10:27, 110F
→
01/07 10:27, 4年前 , 111F
認為有效的
01/07 10:27, 111F
→
01/07 10:28, 4年前 , 112F
噓製程越來越不重要 笑死
01/07 10:28, 112F
推
01/07 10:31, 4年前 , 113F
推文真的一陣尷尬
01/07 10:31, 113F
推
01/07 10:31, 4年前 , 114F
最有可能是x86+ARM，不可能全改ARM
01/07 10:31, 114F
推
01/07 10:40, 4年前 , 115F
感覺現在的技術累積不是一兩個大咖可以帶走的
01/07 10:40, 115F
推
01/07 10:41, 4年前 , 116F
不是要技術累積，而是要做新架構
01/07 10:41, 116F
→
01/07 10:43, 4年前 , 117F
i皇已經放眼晶片建築學了，也就是專為3D封裝而設計
01/07 10:43, 117F
→
01/07 10:43, 4年前 , 118F
的架構
01/07 10:43, 118F
推
01/07 10:47, 4年前 , 119F
近期也在大舉投資封裝廠，2024就能看到成果
01/07 10:47, 119F
推
01/07 10:49, 4年前 , 120F
挖走製程還是上不去啊
01/07 10:49, 120F
推
01/07 10:50, 4年前 , 121F
怒買一張GG表達不滿
01/07 10:50, 121F
推
01/07 10:50, 4年前 , 122F
Director跳CTO，99%應該會跳吧
01/07 10:50, 122F
→
01/07 11:01, 4年前 , 123F
得了吧 最上面的主管通常最廢
01/07 11:01, 123F
推
01/07 11:05, 4年前 , 124F
2樓 很氣喔
01/07 11:05, 124F
推
01/07 11:24, 4年前 , 125F
給太少被挖活該阿，iPhone晶片真的強
01/07 11:24, 125F
推
01/07 11:32, 4年前 , 126F
聖誕節前投Intel拿到offer現在更新一下履歷到底是自
01/07 11:32, 126F
→
01/07 11:32, 4年前 , 127F
己投靠還是被挖角你們說呢？
01/07 11:32, 127F
推
01/07 11:44, 4年前 , 128F
傻了嗎去I
01/07 11:44, 128F
推
01/07 11:58, 4年前 , 129F
這種沒競業條款很奇怪
01/07 11:58, 129F
推
01/07 12:01, 4年前 , 130F
竟然沒有敬業條款讓人意外
01/07 12:01, 130F
推
01/07 12:05, 4年前 , 131F
阿季要當媽媽了
01/07 12:05, 131F
推
01/07 12:09, 4年前 , 132F
這傢伙本來就一直交互蹲跳
01/07 12:09, 132F
推
01/07 12:15, 4年前 , 133F
矽谷好像都沒啥競業條款。 感覺有競業條款就請不到
01/07 12:15, 133F
→
01/07 12:15, 4年前 , 134F
人了lol
01/07 12:15, 134F
推
01/07 12:18, 4年前 , 135F
背骨界的大咖
01/07 12:18, 135F
推
01/07 12:24, 4年前 , 136F
大戰前傳
01/07 12:24, 136F
→
01/07 12:25, 4年前 , 137F
首席變CTO
01/07 12:25, 137F
推
01/07 12:42, 4年前 , 138F
病急亂投醫
01/07 12:42, 138F
推
01/07 12:48, 4年前 , 139F
沒用啦我
01/07 12:48, 139F
推
01/07 13:21, 4年前 , 140F
外星人要陸續回鍋了嗎
01/07 13:21, 140F
推
01/07 13:39, 4年前 , 141F
又不是挖幾十人 膽心個鬼
01/07 13:39, 141F
推
01/07 17:11, 4年前 , 142F
i皇的TSV封裝落後GG其實蠻多的...等2024 AMD搞不好
01/07 17:11, 142F
→
01/07 17:11, 4年前 , 143F
都疊三層SRAM當L3了
01/07 17:11, 143F
→
01/07 17:13, 4年前 , 144F
i皇可能還在搞他的Omni 然後Direct作不出來 可憐哪
01/07 17:13, 144F
推
01/07 23:06, 4年前 , 145F
GG的封裝產能有限，i皇還是要自己做
01/07 23:06, 145F
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