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[新聞] 亞馬遜AWS執行長：不想回辦公室就離職

看板Stock (股票)作者 (火爆刺香腸)時間4小時前 (2024/10/18 13:13), 編輯推噓67(70推 3噓 63→)
留言136則, 80人參與, 2小時前最新討論串1/1
原文標題：亞馬遜AWS執行長：不想回辦公室就離職 原文連結：https://news.cnyes.com/news/id/5745989 發布時間：2024-10-18 07:32 記者署名：鉅亨網編譯 陳又嘉 原文內容： 《路透》報導，亞馬遜 (Amazon)(AMZN-US) 一名高階主管周四 (17 日) 為具爭議的每周 五天進辦公室工作的新政策進行辯護，表示那些不支持此政策的員工可以選擇離開，去其 它公司上班。 據悉，亞馬遜雲端運算服務 AWS 執行長 Matt Garman 在一場全體會議上表示，他所接觸 的 10 位員工中有 9 位支持這項將於明年 1 月生效的新政策。 對於不願意遵守這項規定的員工，他表示可以選擇離職。 Garman 談到，「如果有人在這樣的環境中工作得不好，也不想待在這樣的環境裡，那也 沒關係，外面還有其它公司可以選擇。當我們想要真正的在一些有趣的產品上進行創新時 ，我還沒見過不在現場能做到這一點的方法。」 這項政策引發了許多亞馬遜員工的不滿，他們認為通勤浪費時間，而且在辦公室工作的好 處並沒有得到獨立數據支持。 亞馬遜此前要求員工每周三天進辦公室，但執行長 Andy Jassy 上個月表示，該零售商將 改為每周五天進辦公室，以「創新、合作和保持聯繫」。 部分之前不遵守政策的員工被告知他們是「自願離職」，並被鎖定了公司系統的使用權限 。 作為僅次於沃爾瑪 (Walmart)(WMT-US) 的全球第二大私營公司，亞馬遜對重返辦公室的 態度比許多科技同業更為強硬，例如 Google(GOOGL-US)、Meta(META-US) 和微軟 ( Microsoft)(MSFT-US)，這些公司普遍採取每周兩到三天進辦公室的政策。 Garman 表示，「其實我對這項改變感到很興奮，我知道並非每個人都這樣想，」他指出 ，僅靠目前每周三天的強制性在辦公室工作，實在難以達成公司的目標。 他認為，依據每周三天的政策，「我們沒有真正完成任何事情，比如我們無法一起工作， 也無法向彼此學習。」 Garman 特別提到，公司要求的領導準則，在現行政策下難以遵守。「你無法僅靠閱讀網 站上的內容來內化這些準則，你需要真的在日常中去體驗。」 其中一項準則是「不同意但服從」(disagree and commit)，意味著員工可以表達不滿， 但之後應該按照領導者的指示投入專案，這對於遠端工作來說並不理想。 他表示，「我不知道你們有沒有試過在 Chime 通話中表達不同意見，」他指的是亞馬遜 內部通訊和通話功能，「這真的很不容易。」 心得/評論： 亞馬遜回辦公室越講越強硬ㄟ，不想回來沒關係那就去其他可以接受的XD 反正國外裁員也沒在客氣的，不照公司規定那我就來節省人事成本 但十位有九位支持這是真的嗎，WFM不會是跟政確族群一樣人少但最大聲吧 -- 台積電福音 第一章 By資深PTT鄉民 1. 你早晚要買TSM的，為什麼不要現在買？ 2. TSM是你們的方舟，信者必得救。 3. Morris張 看見這許多迷惘的人，便走下山來，告訴他們，你們當輪班，信仰TSM。 4. TSM，願你的腦機介面晶片降臨，願你的晶片在這世上，如同呼吸般自然。 5. 神愛世人，甚至將他的TSM賜給眾人，叫一切信他的，不致崩跌，反得飆漲。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.161.117 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1729228387.A.8B0.html
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10/18 13:14, 4小時前 , 1F
因為宅宅沒有你想像的那麼多
10/18 13:14, 1F
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很智障 是想現場確認員工不是請到AI就是了？
10/18 13:14, 2F
推
10/18 13:14, 4小時前 , 3F
米國人過太爽了。回不去了
10/18 13:14, 3F
推
10/18 13:15, 4小時前 , 4F
可以學UBI罷工看看阿 直接裁掉不囉唆
10/18 13:15, 4F
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10/18 13:15, 4小時前 , 5F
景氣好 在家辦公室給你福利 現在這情況 有給你工作
10/18 13:15, 5F
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10/18 13:16, 4小時前 , 6F
把總部搬來台灣問題立刻解決 很多奴仔讓你用
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推
10/18 13:16, 4小時前 , 7F
不爽不要做
10/18 13:16, 7F
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10/18 13:16, 4小時前 , 8F
就要偷笑了 這家已經預告明年要送一堆低層管理出社
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10/18 13:16, 4小時前 , 9F
會了 再沒眼色是真的沒在客氣的
10/18 13:16, 9F
推
10/18 13:17, 4小時前 , 10F
UBI:
10/18 13:17, 10F
推
10/18 13:18, 4小時前 , 11F
真的要衝真的不能遠端的工作 效率超低
10/18 13:18, 11F
推
10/18 13:18, 4小時前 , 12F
可以買了 明年會有一波裁員潮
10/18 13:18, 12F
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10/18 13:18, 4小時前 , 13F
羨慕
10/18 13:18, 13F
推
10/18 13:18, 4小時前 , 14F
抱怨的自己去開公司吧 到時候就知道是不是打從內心
10/18 13:18, 14F
→
10/18 13:19, 4小時前 , 15F
支持自己的員工居家辦公囉
10/18 13:19, 15F
→
10/18 13:19, 4小時前 , 16F
學學meta 越裁越噴 員工各個都精實起來
10/18 13:19, 16F
→
10/18 13:19, 4小時前 , 17F
AWS現在發現黃猴子比白種豬好用了
10/18 13:19, 17F
推
10/18 13:19, 4小時前 , 18F
去公司上班也在扯奴性
10/18 13:19, 18F
推
10/18 13:19, 4小時前 , 19F
歡迎把辦公室移到寶島台灣 這裡很多人喜歡上班
10/18 13:19, 19F
推
10/18 13:20, 4小時前 , 20F
確實，不爽不要做
10/18 13:20, 20F
→
10/18 13:20, 4小時前 , 21F
這些過太爽的白種豬再擺態試試看 通通換成黃猴子
10/18 13:20, 21F
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10/18 13:20, 4小時前 , 22F
要離也是你拿錢裁 誰會自己離
10/18 13:20, 22F
推
10/18 13:20, 4小時前 , 23F
霸氣，Good
10/18 13:20, 23F
推
10/18 13:20, 4小時前 , 24F
爽
10/18 13:20, 24F
推
10/18 13:20, 4小時前 , 25F
離職重要，回不回來無所謂
10/18 13:20, 25F
→
10/18 13:21, 4小時前 , 26F
不想去公司的去跑外送最自由了
10/18 13:21, 26F
推
10/18 13:22, 3小時前 , 27F
左派真是社會的毒瘤
10/18 13:22, 27F
→
10/18 13:22, 3小時前 , 28F
不高興就自己出來創業，領薪水的還在那邊擺姿態就
10/18 13:22, 28F
→
10/18 13:22, 3小時前 , 29F
自己滾吧
10/18 13:22, 29F
→
10/18 13:23, 3小時前 , 30F
育碧那群罷工不去公司的結果都是彩虹幫
10/18 13:23, 30F
推
10/18 13:23, 3小時前 , 31F
不爽不要做
10/18 13:23, 31F
推
10/18 13:23, 3小時前 , 32F
歡迎來台灣 薪水1/3就夠 便宜好用
10/18 13:23, 32F
推
10/18 13:25, 3小時前 , 33F
依靠大公司生活的米國米蟲，不爽就滾蛋
10/18 13:25, 33F
推
10/18 13:25, 3小時前 , 34F
如果爆料是真的 這家明年至少會裁掉1.4萬人 其中大
10/18 13:25, 34F
推
10/18 13:25, 3小時前 , 35F
黃猴子只要香蕉就進辦公室 快換吧
10/18 13:25, 35F
推
10/18 13:25, 3小時前 , 36F
本來就是~~最好把那些想爽的美國佬裁了
10/18 13:25, 36F
→
10/18 13:25, 3小時前 , 37F
部分是管理階級 現在來說 人家已經不會對多餘人力有
10/18 13:25, 37F
→
10/18 13:26, 3小時前 , 38F
不用上班的自由戰士好多
10/18 13:26, 38F
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10/18 13:26, 3小時前 , 39F
容許了 無法適應或接受新規定的 歡迎走人
10/18 13:26, 39F
還有 57 則推文
推
10/18 14:26, 2小時前 , 97F
自由美利堅
10/18 14:26, 97F
噓
10/18 14:27, 2小時前 , 98F
太可惡了吧 竟然不能遠端
10/18 14:27, 98F
噓
10/18 14:30, 2小時前 , 99F
光我聽到的每一個員工都不支持
10/18 14:30, 99F
推
10/18 14:32, 2小時前 , 100F
歐美薪水小偷一堆 毫無生產力
10/18 14:32, 100F
推
10/18 14:34, 2小時前 , 101F
總部搬來台灣
10/18 14:34, 101F
推
10/18 14:34, 2小時前 , 102F
公告後未到公司就當曠職 然後太多天曠職就開除了
10/18 14:34, 102F
推
10/18 14:37, 2小時前 , 103F
這有什麼好吵的 公司的政策本來員工就是要配合 不願
10/18 14:37, 103F
→
10/18 14:37, 2小時前 , 104F
意你就離職跳槽或是自己創業啊
10/18 14:37, 104F
推
10/18 14:38, 2小時前 , 105F
還有得選 聽了想笑 亞馬遜跟Google 一年才入取幾個
10/18 14:38, 105F
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10/18 14:38, 2小時前 , 106F
台灣人才
10/18 14:38, 106F
推
10/18 14:39, 2小時前 , 107F
不願意配合又不肯走的不就是怕找不到下個爽缺而已
10/18 14:39, 107F
→
10/18 14:39, 2小時前 , 108F
講一堆冠冕堂皇的理由騙誰啊？
10/18 14:39, 108F
推
10/18 14:45, 2小時前 , 109F
還真的有的選 我又不在台灣工作
10/18 14:45, 109F
噓
10/18 14:45, 2小時前 , 110F
終於發現養一堆廢物
10/18 14:45, 110F
→
10/18 14:45, 2小時前 , 111F
美國本來Amazon就不是首選，自己去blind看看
10/18 14:45, 111F
推
10/18 14:46, 2小時前 , 112F
UBI做出那一坨狗屎的公司，當然沒底氣能讓員工尊重
10/18 14:46, 112F
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10/18 14:46, 2小時前 , 113F
回去上班啊
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不爽滾啦
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10/18 14:49, 2小時前 , 115F
不懂為啥WFH就等於要顧小孩？就算在家工作小孩一樣
10/18 14:49, 115F
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10/18 14:49, 2小時前 , 116F
可以送preschool，我現在就fully remote，小孩照樣
10/18 14:49, 116F
→
10/18 14:49, 2小時前 , 117F
送去上學，而且在家工作省去通勤時間更有效率
10/18 14:49, 117F
→
10/18 14:51, 2小時前 , 118F
為什麼要送?他們不會來接喔?
10/18 14:51, 118F
→
10/18 14:52, 2小時前 , 119F
其實你們不知道關鍵在於專注
10/18 14:52, 119F
→
10/18 14:52, 2小時前 , 120F
真的用腦在做事的人需要的是專注
10/18 14:52, 120F
→
10/18 14:52, 2小時前 , 121F
在家專注會提升很多但是誘惑也很多
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→
10/18 14:53, 2小時前 , 122F
所以也會形成兩極化
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10/18 14:53, 2小時前 , 123F
重點是公司機密會外洩
10/18 14:53, 123F
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10/18 14:54, 2小時前 , 124F
你不知道你用的軟體isp都在竊取公司的資料
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10/18 14:56, 2小時前 , 125F
10/18 14:56, 125F
→
10/18 14:56, 2小時前 , 126F
類似這樣我沒時間找你們自己看
10/18 14:56, 126F
→
10/18 14:57, 2小時前 , 127F
反正外面環境不安全就是了但是你不會知道
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→
10/18 14:57, 2小時前 , 128F
就連很多公司也禁止使用ai
10/18 14:57, 128F
→
10/18 14:58, 2小時前 , 129F
很難說這幾批裁員就是因為員工使用ai導致計畫外洩
10/18 14:58, 129F
推
10/18 15:00, 2小時前 , 130F
他都這樣說，你覺得被問到的人敢說實話嗎？
10/18 15:00, 130F
推
10/18 15:01, 2小時前 , 131F
公司有養資安部門，基本上需要連上公司VPN+2 factor
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10/18 15:01, 2小時前 , 132F
auth才能access公司內部網站。而且公司既然允許ful
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10/18 15:01, 2小時前 , 133F
ly remote，剩下資安的事情公司自然會搞定，身為打
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10/18 15:01, 2小時前 , 134F
工仔我管那麼多幹嘛？
10/18 15:01, 134F
推
10/18 15:05, 2小時前 , 135F
推爛
10/18 15:05, 135F
推
10/18 15:06, 2小時前 , 136F
這些科技大頭後來發現Elon是對的 遠距就會怠惰
10/18 15:06, 136F
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