[新聞] 佳格食品廠欠數百萬獎金加班費!員工抗議:公司大賺錢,薪資不付全

看板Stock (股票)作者 (牙仙)時間5小時前 (2025/06/19 23:54), 編輯推噓25(26130)
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原文標題:佳格食品廠欠數百萬獎金加班費!員工抗議:公司大賺錢,薪資不付全 原文連結:https://www.chinatimes.com/realtimenews/20250619002128-260402?chdtv 發布時間:11:07 2025/06/19 記者署名:中時 廖姮玥 原文內容: 佳格食品集團為台灣營養及保健食品大廠,卻爆出積欠員工固定獎金及加班費,金額高達 數百萬元,佳格食品企業工會今(19)日上午發起抗議,佳格企業工會副理事長王逸翔氣 憤表示,佳格為台灣食品的國民品牌,卻積欠員工百萬餘元的加班費,盼公司負擔起國民 品牌該有的模範。佳格食品集團回應,於20日進行協商會議,盼儘速達成共識,達到公司 、員工和利害關係人等多方皆贏的解決之道。 「佳格公司大賺錢,薪資給付不完全」,佳格食品企業工會成員今上午,聚集在佳格食品 大園廠抗議,表達不滿,佳格公司過去數十年都固定在每年農曆春節及6月各發放1筆固定 1個月工資的春節、年中獎金,並在招募和面試時,公司也都向員工承諾會發放這2筆獎金 ,且依勞動基準法第二條的工資認定,這2筆獎金每年固定發放,也依勞工在職比例發放 ,同時具被經常性與勞務對價性,應被認定為工資。 佳格食品企業工會痛批,佳格公司數十年來從未將加班費、勞保、勞退等項目納入計算, 積欠員工上百萬元的加班費,歷經2年多協商溝通,公司卻頻頻拖延,甚至擅自變更獎金 發放時間,目前已有66個會員委託工會,透過訴訟追討加班費。 佳格企業工會副理事長王逸翔指出,佳格公司為上市上櫃公司,資本額也已超過中小企業 標準,卻無視勞工基本的權益,佳格最為台灣食品的國民品牌,生產各種食品、食用油、 雞精等,卻如此剝削勞工權益,盼公司負擔起國民品牌應有的風範,保障勞工權益。 於佳格公司工作近40年的賴進財表示,過去公司名稱還是桂格時,都有春節1筆獎金、六 月時1筆獎金,且都是1個月的基本薪資,數年從未改變過,既然這2筆獎金屬於工資,那 就應該要將加班費、退休金都計算進去,因此工會站出來聯合發起訴訟,就是要停止公司 持續侵害的會員權益的行為。 佳格食品集團回應,對於員工薪酬、獎金、勞健保等計算,皆符合法令規範,針對工會所 提議題,集團已與工會進行多次會議討論,雙方也預定於20日進行下次協商會議,集團對 工會提出的各項訴求,將抱持正面態度,傾聽員工心聲,並持續與工會進行協商,期許與 工會能在彼此互信互利的基準下,儘速達成共識,達到公司、員工和利害關係人等多方皆 贏的解決之道。 桃園市勞動局勞動條件科表示,該筆獎金並非臨時起意,而且與工作無關,若已經納入勞 資雙方的勞動契約當中,一般認定上屬於工資,而這就涉及勞工的加班費以及退休金的相 關權益,請雇主本著勞資和諧,妥善的與勞工處理。 心得/評論: 這支是上古時代的存股,如果真的存到現在真的是存骨了 換二代接手後股價就慘慘慘,現在更爆出積欠薪資 我看以後也沒錢請麻辣鮮師代言氧氣人參了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.96.207 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1750348456.A.0AF.html

06/20 00:04, 4小時前 , 1F
是不會罷工膩
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06/20 00:06, 4小時前 , 2F
不會經營真的慘
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06/20 00:07, 4小時前 , 3F
負二代
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06/20 00:11, 4小時前 , 4F
都能積欠這麼多了政府還能不處理xd
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06/20 00:11, 4小時前 , 5F
標準台資低端公司
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06/20 00:14, 4小時前 , 6F
直接去台積電上班不就好了?這還要我教?
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06/20 00:14, 4小時前 , 7F
也太瞎
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06/20 00:17, 4小時前 , 8F
什麼台積電 去輝達啦 對吧 樓樓上
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06/20 00:18, 4小時前 , 9F
靠壓榨勞工獲利 不會經營 不要經營
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06/20 00:18, 4小時前 , 10F
還要我教你
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06/20 00:25, 4小時前 , 11F
數百萬笑死,是發多少,還以為是欠幾千萬
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06/20 00:34, 4小時前 , 12F
桃園啊那沒事了
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06/20 00:35, 4小時前 , 13F
一定是一切合法
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06/20 00:38, 4小時前 , 14F
可憐哪 年輕的時候 只有這種爛公司 上年紀走不掉
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06/20 00:38, 4小時前 , 15F
被欠薪 還要被檢討怎麼不去台積電上班
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06/20 00:43, 4小時前 , 16F
員工還要被檢討? 難怪台灣員工都這麼慘,根本都在
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06/20 00:43, 4小時前 , 17F
互咬
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06/20 00:44, 4小時前 , 18F
對員工苛刻的公司值得投資
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06/20 00:46, 4小時前 , 19F
白爛事??
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06/20 00:46, 4小時前 , 20F
勞工局硬起來
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06/20 00:48, 4小時前 , 21F
規格??
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06/20 00:51, 4小時前 , 22F
不怕也沒人管,台灣新世代
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06/20 00:53, 4小時前 , 23F
真蝦
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06/20 00:57, 4小時前 , 24F
這麼大的公司幾百萬付不出來有點誇張…
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06/20 00:58, 3小時前 , 25F
付加班費老闆少買一台車怎麼辦
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06/20 01:01, 3小時前 , 26F
老闆兒子少買一台千萬小牛怎辦
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06/20 01:02, 3小時前 , 27F
懂壓榨員工 省人事成本 一定是好公司
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06/20 01:07, 3小時前 , 28F
二代一上台就大砍老臣,然後去中國賣油又遇到疫情
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06/20 01:07, 3小時前 , 29F
跟中國經濟下行,真的慘,內外焦困
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06/20 01:09, 3小時前 , 30F
壞了,18元收
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06/20 01:12, 3小時前 , 31F
數十年來........積欠上百萬的加班費
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06/20 01:15, 3小時前 , 32F
Q1獲利還是快4億 不說我以為虧錢==
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06/20 01:16, 3小時前 , 33F
年終獎金不含加班費不是很正常嗎?
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06/20 01:28, 3小時前 , 34F
看樣子是合法,只是工會想凹更多
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06/20 01:30, 3小時前 , 35F
想檢討別人的大概連當年佳格大門都進不去的貨色
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06/20 01:32, 3小時前 , 36F
因為是合法,所以官方也只能講講官話
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06/20 02:06, 2小時前 , 37F
笑死,還以為中國公司
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06/20 02:15, 2小時前 , 38F
數十年來從未將加班費、勞保、勞退等項目納入計算
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06/20 02:16, 2小時前 , 39F
根本不是欠,因為從來沒有給,工會這樣搞也太噁心
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06/20 02:18, 2小時前 , 40F
這種工會就是公司走下坡的原因
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06/20 02:30, 2小時前 , 41F
血汗燕麥
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06/20 03:10, 1小時前 , 42F
這完全是工會貪和亂吧 這公司一年多給兩次相當於月
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06/20 03:10, 1小時前 , 43F
薪的「獎金」。現在是凹這獎金還要加上加班費和勞
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06/20 03:10, 1小時前 , 44F
保勞退的比例 一次要討幾十年份 扯人慣老闆前先想
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06/20 03:10, 1小時前 , 45F
下哪個老闆會認這鬼東西啊?
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06/20 03:15, 1小時前 , 46F
沒上班是要拿個屁加班費和勞保勞退喔 覺得工會合理
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06/20 03:15, 1小時前 , 47F
的 拜託去當老闆這樣撒錢
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06/20 03:22, 1小時前 , 48F
工會意思是12+2的年薪要成爲每個月的加班費時薪計
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06/20 03:22, 1小時前 , 49F
算基礎?甚至以此撥發6%退休金跟勞保?除了少數福利
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06/20 03:22, 1小時前 , 50F
好的公司之外,誰算這樣算了
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06/20 03:23, 1小時前 , 51F
沒有上班工作卻想要領加班費,這不叫貪什麼才叫貪
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06/20 03:24, 1小時前 , 52F
工會意思是12+2的年薪要成爲每個月的加班費時薪計
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06/20 03:24, 1小時前 , 53F
算基礎?甚至以此撥發6%退休金跟勞保?除了少數福利
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06/20 03:24, 1小時前 , 54F
好的公司之外,誰算這樣算了
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06/20 03:27, 1小時前 , 55F
有陣子很紅的股票
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06/20 03:31, 1小時前 , 56F
佳格薪水就很糟了 還要欠薪?
06/20 03:31, 56F

06/20 03:41, 1小時前 , 57F
反正台灣嘛 先扯老闆黑心欠薪就一堆標題黨跟著罵了
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文章代碼(AID): #1eL3Ae2l (Stock)
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