[新聞] 談判13輪無果！三星生物發動罷工，要求公司調薪14%、每人加發64萬紅包

看板Stock (股票)作者leepingyo (御前一品帶刀龍侍衛)時間39分鐘前 (2026/05/01 12:42)推噓8(8推 0噓 3→)

留言11則, 11人參與討論串1/1

原文標題：請勿刪減或自創標題，違者4-1處分，此行請刪除談判13輪無果！三星生物發動罷工，要求公司調薪14%、每人加發64萬紅包原文連結：網址超過一行，請用縮網址，連結不能點擊者板規 1-2-2 處分。 https://www.storm.mg/article/11126939 發布時間：請勿張貼超過3天新聞 5/1 記者署名：原文內容：全球生技代工巨擘三星生物製劑（Samsung Biologics），1日迎來公司自創立以來的歷史時刻：工會正式發動首次罷工。根據工會統計，約有2800名員工將參與此次行動，占全體工會成員70%比例。《韓國時報》指出，考量該企業特殊性，導致本次罷工影響範圍極廣，除了4月底已開始進行局部罷工的原物料部門外，目前三星生物旗下生產、品管（QC）、品保（QA）、委託開發組織（CDO）及製程設備部門，均進入全體罷工狀態。員工採取「輪流不進公司、不另行集會」的類消極策略，利用5月1日至5日期間集體休假，藉此造成生產線人力真空。不過，正因為三星生物存在特殊性，仁川地方法院已在4月23日、部分採納公司提出的「假處分」申請，要求工會不得在「藥品防變質與防腐敗」等關鍵末端製程端發起罷工。因此在法院強制要求下，包含緩衝液製造、大容量填充等核心環節，仍維持最低限度的人力運作。勞資期望差異極大事實上，三星生物早在2025年12月就開始進行勞資談判，迄今為止已有至少13輪，但始終無法達成共識。因為在資方提出提出調薪6.2%的方案被拒絕後，工會一連串訴求完全讓公司高層無法接受。他們主張平均調薪幅度為14%、發放每人一次性獎金3000萬韓元（約新台幣64.3 萬元），外加三年期股權分配，以及年度分紅計算方式，變更標準為年度營業利益20%。其他核心爭議點還包含，工會要求參與內部人事管理權，涵蓋招聘、升遷與懲戒，都必須由工會事先同意。損失恐高於單季利潤三星生物製劑官方初步評估，假如罷工按計劃持續進行，造成的設備停機損失與客戶信任度下滑，總損失金額很可能上看6400億韓元（約新台幣137.2億元）。這項數據非常驚人，因為對比該公司2025年第一季的營業利潤，也才5808億韓元（約新台幣124.5億元），這意味著本次罷工，確實讓三星生物資方面臨極大壓力，稍有不慎就可能造成鉅額損失，潛在代價實在太高。工會主席朴在成（Park Jae-sung，音譯）批評，質疑公司現階段提出的方案，只不過是沿用過時版本，根本缺乏誠意。此外工會還強調，雖然首波罷工設定至5日為止，但未來不排除視損失規模與資方態度，決定是否將行動轉向長期抗爭。繼三星電子的罷工威脅，讓全球半導體供應鏈陷入擔憂後，同一集團的三星生物製劑，如今也面臨動盪，也讓外界好奇、這次罷工是否會引發輝瑞（Pfizer）、莫德納（Moderna ）等國際大藥廠轉單，甚至衝擊該企業後續訂單，也讓罷工成為全球生醫產業關注的焦點。心得/評論：結果一年兩家子公司不乖XDD 這個喊法電子那邊很像啊調薪、拉高分紅天花板加上多給一包然後工會要插手人事這一點似乎比電子更硬難怪談了半年還沒有結果.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.124.115.133 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1777610539.A.81E.html