[分享] 老師有內容的回饋比小班制有效
這是英國研究(或許有人看到英國研究就不買帳,心胸開放者請繼續看下去)。
英國很愛投入教育相關研究,而媒體也是一天到晚公佈這些研究,
有些確實可參考,而且這證明該國的確非常關心教育議題。
為這一份研究顛覆了我的想法,我一直以為小班制及雙導師制等對提升學生成績最有作
用,原來一名老師用心的給學生feedback對學生成績更有作用?大家以為呢?:
一份由德倫大學(Durham University)執行的研究指出,老師給學生有內容的回饋(
feedback如評語,建議等)對於學生成績的幫助比家庭作業、制服及小班制更有效。
Sutton Trust教育信託機構公佈了這個不同方法佐證研究的摘要,以幫助弱勢地區學校提
升學生成績。
這份摘要旨在協助學校決定如何有效使用學生津貼-給低收入戶學生的額外補助。
審視這些錢花的值不值得,顯示出錢不是提升成績的萬靈丹。
能給學生有明白且有效的回饋才是對學業"很有作用且省錢的作法。"
研究員表示,給予學生的回饋應明確、和學生面對的難題有關、且要謹慎,這樣才有意義
,並且要著重正面的鼓勵,建立學生的自尊心。
讓學生互相"個別指導",並協助他們瞭解自己的學習過程及動機,這樣也是"很有作用且省
錢的作法。"
早期介入-著重兒童早期發展-被視為有效且十分昂貴的作法。
然而,一對一指導的作用輕微且十分昂貴,不過研究員表示這仍能幫助落後的學生趕上其
他學生。
採取小班制則是"作用少且十分昂貴",而且使用助教也是"作用非常少且昂貴"。
'什麼才有效'
研究指出將30人班級縮減到25人的成效低-不過一旦縮減為20人或15人,老師常常會改變
教學方法,而因此幫助學生更有效地學習。
助教與老師合作、給予額外支援,常常對有困難或是有SEN特教需求的學生有幫助。
不過研究員說證據顯示助教"對成績作用很小或無效",雖然他們可能正面影響學生的態度
並提升老師的士氣。
其他的方法包括家庭作業、使用IT設備如電腦網路、放學後課程、老師獎懲及學校制服,
均被視為作用少的方法。
Sutton Trust信託機構之前做的研究有近3/4 (73%)老師認為小班制為提升學生成績最優先
的作法,近半數(44%)希望有更多助教。
該信託主席Sir Peter Lampl表示:"改進弱勢學生成績的方法不一定是花了多少錢在學校
上面,而是花了多少錢在有作用的課堂教學方法上面。"
國家校長公會表示該研究提出了"腦力激盪且有用的結論"
不過校長們質疑針對小班制教學經費所費不貲的說法。
公會總秘書Russell Hobby表示:"普遍認為若將班級人數控制在一定的數量,老師更能監
督學習進展及給予有價值、仔細的回饋。"
"我們會希望政府不要採納這個信託的建議…用來支援削減教育資源。"
本文翻譯來源為BBC教育網:
http://www.bbc.co.uk/news/education-13570147
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