Re: [國中] 換了個位置換了個腦袋

看板Teacher (教師)作者 (淡淡的鬱悶)時間14年前 (2011/12/03 01:33), 編輯推噓4(407)
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※ 引述《cktyler (重新復活NN￾   )》之銘言: 換了位置換腦袋是必然的,也沒有甚麼不對。 資源是有限的,每個位置在自己的本位上考量自己認為重要的環節,看事情的角度自然 就會不同。 在學校行政的體系中,存在著兩個文化不同的系統。 一個是偏向科層體制的行政系統,一個是相對鬆散的教師系統。 兩個系統的不契合不是單一學校的問題。 試看哪個部長不被罵,哪個政策不被批。 老師口中的行政多數都是大小官僚...行政眼中老師多數只做自己願意做的事。 到哪兒都一樣啦.....只是程度上的差別罷了。 我可以理解原PO的感受,但是我也認為小過有點重,畢竟中間還有警告的空間。 情節輕的時候不處置,累積多了又一次重罰,在獎懲機制上並不妥當。 原PO舉教學組遇到的問題也頗常見。 我的觀察是,老師也是人,也會有私心,也有人性的缺點。 而公立學校中的教師職場不同於外界的企業。 老師之間其實沒甚麼厲害關係的糾葛,也沒甚麼利益上的衝突。 帶班與教學績效的好壞也不太會影響其他人,也沒有甚麼擠下誰自己才能出頭的問題。 因此老師之間還會在意甚麼呢?學校裡還有甚麼好爭的? 唯一會計較會爭的,不就是分工問題與排課囉... 為什麼我多出一次段考,上次我過了這次妳找別人。 為什麼我們班又掃廁所,週記一定要寫那麼多篇嗎? 這節我又沒有鐘點,為什麼叫導師去看? 人在考慮自己得失的時候,是不太會管別人的,老師又何嘗例外。 人和事順,這句話雖不盡然,但人的問題沒處理好,能力再強方案再好也沒用,學校 文化就是這樣。 如果是有心朝行政發展的人,那就要學習接受這些現實,盡量提高自己的標準。 如果只是在這個時間點承擔行政的分工,那就要發展出適合的自處之道。 想求一百分是註定要挫折的,願意去維持平均80分才是長久的立身之道。 可能範圍盡量予人方便,但站著{理}時,該有的原則要把持住。 有些人是永遠不可能被合理滿足的,太在意他們的看法就是自尋煩惱。 老師很重要,學校也不能沒有行政,但更重要的是:因為有學生,學校、老師與行政才有 存在的必要。大家總是要站在以學生權益為本的基礎上。 無論行政還是老師,其實都是學校教育任務中的分工罷了,大家真的該互相體諒。 不過一般老師真的是不容易站在行政的位置去思考,否則他就不會排斥當行政了,不是嗎? 其實都是教育工作,沒有人喜歡沒事找事去為難別人的。但自私卻很常見,無關行政或一 般老師,習慣就好囉... : 原PO是任教第五年的小阿菜 : 第一年導師 (代理) 第二年專任(代理) 第三年副組長(考上正式) : 第四年導師 第五年行政(設備組長) : 坐了這幾個月的教務處 感觸真的很多 : 當導師的時候常覺得 管自己班就已經有夠累了 學校還常搞些有的沒的 : 各項活動 各種要求 動不動就叫走一堆股長 實在有點XXX : 自己最近在推讀報教育 一個月前要求每個班的學藝股長收集大紀元時報 : 學校每天都會放在教務處的班級欄 請各班學藝股長每天來拿一趟 : 那49個班中 總是會有幾個班級櫃越來越滿 而每當累積到四份或五份時 : 我就會發一張單子給導師 聲明我記學藝一點&請她叫學藝股長來找我解釋 : 如果惡意未到的學藝記小過一次 (記三點才會有警告一支) : 就陸續有導師來反應 : A導師:沒拿個報紙這麼嚴重嗎??記小過!?請原PO列席導師會議!! : 我OS:(寫的很清楚 惡意不來找組長解釋才小過...你能來被我提醒 : 被我念還一學期共三次計的警告也差不多吧) 後來課務調不開由主任解釋 : B導師:這種沒有學生在看的東西 有必要拿嗎? : 我OS:(很多作業也沒有學生想寫 很多課本也沒有學生想看 你們還不是要發) : 收集了一個月後 開始要他們整理成剪報 集合學藝來教他們怎麼做 : 材料不夠的也能來跟我們拿 一個星期後交 陸續收到了用心的好作品 : 當然也有應付用的粗糙版 沒關係 合基本要求就好 : 七天過去 到了期限 就有三四個班說 我們導師講說不用作~~~~~ : 我當下就先說: 導師這麼說我沒有意見 但拖到這天才告訴我就是你們的問題 : 接下來 就是私下去拜訪這幾位導師 : 我:XX導師 請問簡報有困難嗎?(低聲下氣狀) : XX導師: 你們為什麼要弄這個 對不起我們班都是文盲 沒這個能力!! : 我: 沒關係 請學藝股長來找我一節課 我陪他一起做 : XX導師: 我們學藝股長已經被我做東做西操的很慘了 : 我: 那可不可以...(請任何一位同學來 我陪她做) : XX導師: 不行!!(我上一行括弧內的句子尚未說出) : 強迫作這個根本不合理 我不要讓我們班的學生做不合理的事!! : 我OS: (所以你覺得朝會不合理就不參加 段考不合理就不考 : 打掃不合理就不掃 合不合理到底是誰說了算 : 讀報教育也是有公文下來 也是教育的一環 不會做的我都會親切的指導 : 老師帶頭做示範 學校的要求 導師不要就不要 : 接下來會不會有學生學你 告訴你 導師的要求 我學生不要就不要) : 當然啦 行政對導師 和 導師對學生的立場並不相同 比擬並不完全正確 : 另外讓我感觸良多的是旁邊的教學組長 : 公文規定領域時間為兩節 本學期初教學把領域時間的老師 幾乎都排了半天全空 : 而且暑假就大幅接受老師們的要求 : 我住太遠 第一節不排課!! ....好 : 我要送小孩 最後一節不排課.....好 : 幾乎都做到了要求 但出來後來抱怨課表的大多還是那些來要求的老師 : (可能有人覺得 你活該 本來就不該接受 造成會吵的孩子有糖吃 : 畢竟還是有老師間的人情在 不過教學他也打算下學期完全不管個人要求) : 期中有公文來了 請XX領域派老師研習(至少X位) : 打電話聯絡領召...領召:我難得下午沒課耶(OS:阿不然哩 排全空就是為了參加研習) : 後來就是沒有老師願意去 四次公文中有兩次全領域沒有老師願意去 : 有老師請假了 需要找代課 不是課太多太累 就是都沒課不想上 : 七年級的歷史課找代課 被排的老師說:我又沒有上七年級歷史 : 全七年級也才兩位歷史老師 一個請假 另一個衝堂 不然能怎辦=.= : 請國文老師代806國文 老師說:我又沒教他們班....=.= 他們班國文老師就請假 : 某社會科導師 找他代課時 說 社會為什麼一定要找社會老師 : 幫他們班排代時 說 為什麼我們班國文不是國文老師上... : 而且這種老師多半是期初要求最多的老師 : 今天有老師請假 是老師的權益 大家都可能會請到假 : 應該是請假老師自行找別的老師代課 再跟教學組通報 : 有時真的有困難 教學組也會努力幫忙協調 : 更何況你的上班時間是八點到四點(至少) 空堂也是上班時間 : 是應該大家互相的說 而不是在代課時間的前五分鐘把代課單丟到教學組上說不能 : 然而所謂換一個位置換一個腦袋 我記得我前幾年接到代課單 : 也是很不開心 覺得都沒有先問我 或是我預定要處理學生的事情被打亂 : 專任課多不想接代課 你課多就是因為你沒別的業務 : 導師要處理班級事務不想接代課 行政要處理公務不想接代課 : 三方面推來推去 是在也不能算是一個好"師範" : 總之 真的很希望某些老師該來接行政 而不是打死不接卻又愛抱怨 : 校長主任們也盡量在增加業績之餘 多考慮現實面 : 而我也努力的在警惕自己 會不會是當了行政就忘了自己當導師&專任的感受 : 多站在對方的角度思考 是學校內非常需要的想法 : 而不是 單純的考慮自己 還 換了個位置就換了個腦袋 ※ 引述《cktyler (重新復活NN￾   )》之銘言: : 原PO是任教第五年的小阿菜 : 第一年導師 (代理) 第二年專任(代理) 第三年副組長(考上正式) : 第四年導師 第五年行政(設備組長) : 坐了這幾個月的教務處 感觸真的很多 : 當導師的時候常覺得 管自己班就已經有夠累了 學校還常搞些有的沒的 : 各項活動 各種要求 動不動就叫走一堆股長 實在有點XXX : 自己最近在推讀報教育 一個月前要求每個班的學藝股長收集大紀元時報 : 學校每天都會放在教務處的班級欄 請各班學藝股長每天來拿一趟 : 那49個班中 總是會有幾個班級櫃越來越滿 而每當累積到四份或五份時 : 我就會發一張單子給導師 聲明我記學藝一點&請她叫學藝股長來找我解釋 : 如果惡意未到的學藝記小過一次 (記三點才會有警告一支) : 就陸續有導師來反應 : A導師:沒拿個報紙這麼嚴重嗎??記小過!?請原PO列席導師會議!! : 我OS:(寫的很清楚 惡意不來找組長解釋才小過...你能來被我提醒 : 被我念還一學期共三次計的警告也差不多吧) 後來課務調不開由主任解釋 : B導師:這種沒有學生在看的東西 有必要拿嗎? : 我OS:(很多作業也沒有學生想寫 很多課本也沒有學生想看 你們還不是要發) : 收集了一個月後 開始要他們整理成剪報 集合學藝來教他們怎麼做 : 材料不夠的也能來跟我們拿 一個星期後交 陸續收到了用心的好作品 : 當然也有應付用的粗糙版 沒關係 合基本要求就好 : 七天過去 到了期限 就有三四個班說 我們導師講說不用作~~~~~ : 我當下就先說: 導師這麼說我沒有意見 但拖到這天才告訴我就是你們的問題 : 接下來 就是私下去拜訪這幾位導師 : 我:XX導師 請問簡報有困難嗎?(低聲下氣狀) : XX導師: 你們為什麼要弄這個 對不起我們班都是文盲 沒這個能力!! : 我: 沒關係 請學藝股長來找我一節課 我陪他一起做 : XX導師: 我們學藝股長已經被我做東做西操的很慘了 : 我: 那可不可以...(請任何一位同學來 我陪她做) : XX導師: 不行!!(我上一行括弧內的句子尚未說出) : 強迫作這個根本不合理 我不要讓我們班的學生做不合理的事!! : 我OS: (所以你覺得朝會不合理就不參加 段考不合理就不考 : 打掃不合理就不掃 合不合理到底是誰說了算 : 讀報教育也是有公文下來 也是教育的一環 不會做的我都會親切的指導 : 老師帶頭做示範 學校的要求 導師不要就不要 : 接下來會不會有學生學你 告訴你 導師的要求 我學生不要就不要) : 當然啦 行政對導師 和 導師對學生的立場並不相同 比擬並不完全正確 : 另外讓我感觸良多的是旁邊的教學組長 : 公文規定領域時間為兩節 本學期初教學把領域時間的老師 幾乎都排了半天全空 : 而且暑假就大幅接受老師們的要求 : 我住太遠 第一節不排課!! ....好 : 我要送小孩 最後一節不排課.....好 : 幾乎都做到了要求 但出來後來抱怨課表的大多還是那些來要求的老師 : (可能有人覺得 你活該 本來就不該接受 造成會吵的孩子有糖吃 : 畢竟還是有老師間的人情在 不過教學他也打算下學期完全不管個人要求) : 期中有公文來了 請XX領域派老師研習(至少X位) : 打電話聯絡領召...領召:我難得下午沒課耶(OS:阿不然哩 排全空就是為了參加研習) : 後來就是沒有老師願意去 四次公文中有兩次全領域沒有老師願意去 : 有老師請假了 需要找代課 不是課太多太累 就是都沒課不想上 : 七年級的歷史課找代課 被排的老師說:我又沒有上七年級歷史 : 全七年級也才兩位歷史老師 一個請假 另一個衝堂 不然能怎辦=.= : 請國文老師代806國文 老師說:我又沒教他們班....=.= 他們班國文老師就請假 : 某社會科導師 找他代課時 說 社會為什麼一定要找社會老師 : 幫他們班排代時 說 為什麼我們班國文不是國文老師上... : 而且這種老師多半是期初要求最多的老師 : 今天有老師請假 是老師的權益 大家都可能會請到假 : 應該是請假老師自行找別的老師代課 再跟教學組通報 : 有時真的有困難 教學組也會努力幫忙協調 : 更何況你的上班時間是八點到四點(至少) 空堂也是上班時間 : 是應該大家互相的說 而不是在代課時間的前五分鐘把代課單丟到教學組上說不能 : 然而所謂換一個位置換一個腦袋 我記得我前幾年接到代課單 : 也是很不開心 覺得都沒有先問我 或是我預定要處理學生的事情被打亂 : 專任課多不想接代課 你課多就是因為你沒別的業務 : 導師要處理班級事務不想接代課 行政要處理公務不想接代課 : 三方面推來推去 是在也不能算是一個好"師範" : 總之 真的很希望某些老師該來接行政 而不是打死不接卻又愛抱怨 : 校長主任們也盡量在增加業績之餘 多考慮現實面 : 而我也努力的在警惕自己 會不會是當了行政就忘了自己當導師&專任的感受 : 多站在對方的角度思考 是學校內非常需要的想法 : 而不是 單純的考慮自己 還 換了個位置就換了個腦袋 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.121.3.135 ※ 編輯: hsinkid 來自: 59.121.3.135 (12/03 01:34)

12/03 03:24, , 1F
才看前五行就會覺得這文立論會偏頗...
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12/03 03:26, , 2F
談及行政職和教師所用的形容詞可看得出遠PO似乎傾向
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行政?
12/03 03:26, 3F

12/03 08:12, , 4F
我認同這篇,但謹記要做到"體諒"&"支援"就好
12/03 08:12, 4F

12/03 11:04, , 5F
前三行是我個人的心得,第四、五行是學校行政的理論
12/03 11:04, 5F

12/03 11:05, , 6F
{鬆散}一詞沒有批評的意思,是一個現狀陳敘。
12/03 11:05, 6F

12/03 11:06, , 7F
不然我也幫行政換個說法:偏向{官僚型模}。
12/03 11:06, 7F

12/03 11:08, , 8F
我這篇跟原PO那篇在本版得不到太多共鳴是可預見的。
12/03 11:08, 8F

12/03 12:50, , 9F
感謝你用心的回文
12/03 12:50, 9F

12/03 13:11, , 10F
畢竟兼任行政工作的是少數,其他人有幾個肯說公道話..
12/03 13:11, 10F

12/04 00:21, , 11F
做過行政 我覺得寫得貼近於現實...
12/04 00:21, 11F
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