Re: [請益] 為什麼資源班第一週不用上課
想想還是直接推文好了。
我也在桃園的國中資源班任教,
今年是敝校成立資源班第四年,
創班第一年因為教務處很晚排課直至開學才拿到普通班課表,
然後就有類似您這樣的聲音出現:
「為什麼資源班可以晚一週上課?」
「特殊生程度已經夠差了,妳們這樣還能在段考前趕的完進度嗎?」
「特教老師不上課要幹麻?」
然後就有老師打去特教科釋疑,當然特教科不是什麼包庇我們的單位,
回應當然是開學當週就要上課,
所以而後開始就是第一週上課了。
那到底特教老師不上課的這一週在做什麼呢??
除了接到普通班的課表要立即進行全部抽離排課(該科幾堂課就要抽幾堂出來)之外,
排完課,製作課表。
一個資源班至少有三十個學生,三十個學生都要要自己的個人課表,
還有一般老師覺得「只是個形式」的IEP會議以及計畫擬定
先來說說會議好了,有幾個個案,就要有幾份紀錄,
以我手上12個個案來說(不多,我同學在他校是15-20個掛在身上),
而會議進行至少要有導師和家長一起,
如果可以的話還要加上專業服務團隊(物理/職能治療師、心理師、社工師等等)
所以有十二個個案,我就要有十二個時間來開會,
若不克前來的一方,我就必須得將會議內容再另外抽時間和他解釋說明,
更別說零零總總的事情像是聯絡簿要自己設計自己找廠商印,
每個學生每個科目撰寫學年期目標,還有備課。
而這些現在都挪到暑假中進行了,所以教務處得配合資源班全抽,
在暑假調整好全校老師的課表,以利開學第一週資源班也能上課,
原PO如此氣憤填膺的同時,有沒有先去了解姊姊的學校的教務處也能這樣配合呢??
另外,敝校在特殊生有狀況的時候,原班老師基於「班級經營」會先處理後,
再依順序轉訓輔,最後才進入特教輔導,或許可以先搞清楚學校的訓輔機制後再來評論,
比預設立場讓普通老師和特教老師造成對立要來的更有意義。
以上。
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推
09/03 21:07, , 1F
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