Re: [請益] 國小代課導師勞健保問題
※ 引述《saksky (櫻花的天空)》之銘言:
: 板上各位好,
: 目前在我在一間桃園縣內的某間國小擔任代課導師,
: 從9/21起至今,預計代至這週五,一共八天(有上班才有算薪)_。
: 本人教學資格為大學畢業、無教程、無教師證,
: 但為教育相關科系,故還可找相關工作。
: 目前在這間學校有些問題已經發現,故只代課到這週五。
: 若以教務處說法「日薪」計算,約算1200一天。(廉價勞工....)
: 可今天下午查學校從9/21投保薪資為40100 !!
: 這數目與原先代的天數又有很大的落差。
: 上週五天與這週三~周五,8天全天頂多1200*8=9600
: 導師費不知有無,故先未計算。
: 若在加上導師費,也不會到四萬去吧?
以你的例子,這應該是公假代理
才會算日薪
40100不是你真正的薪水
是該職位領月薪的投保級距
真正的勞保費還要看此級距的保費
再除以 你真正上班日數/一個月 的比例
: 想請問各位
: 若只代8天導師的投保薪資該如何計算?
: 另外,勞健保部分又是怎麼算才正確?
: 今天去戶政事務所查都沒有保健保...........
健保一次就要保一個月
短代不會幫你保健保
要不然你這個月如果去三間學校代
就會被收三個月保費啦(是一個月付三次錢,健保局不會把多繳的還你)
如果你暫時沒有固定工作
要保健保得到戶籍地公所申辦
年滿20只能跟著配偶保
不能依附父母,除非你有學生身分
: 勞保局打電話洽詢說這差太多。
: 問之前的代課學校說
: 短代無健保,是正常的嗎?
: 另外前個學校4月投保薪資11000,一樣也是代班整天導師,
: 實領9167元,這數目是對的嗎?
前個學校給的應該是你應領11000,
實領9167(已扣勞保)
非投保級距
: 已事先查過網上「勞保 以少報多」相關資料,
: 但學校公家單位計薪方式級距、代課計薪又看不懂,
基本上公假、事病假 日薪 算節數等
都會影響到你實際能領的薪資
如果很在意
去代之前可以先問問
因為每間學校或多或少計算方式都有些不同
並不會一模一樣
: (主要不解的地方為級距間計薪考量方式)
: 還請各位解惑一下,若有這種情況學校通常會如何處理,謝謝ˇˇ
: ※ 編輯: saksky (59.115.65.62), 09/30/2015 23:48:44
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