[請益] 有關統合視導

看板Teacher (教師)作者 (小小卡美拉飛上天)時間10年前 (2015/11/05 16:43), 編輯推噓15(15054)
留言69則, 13人參與, 最新討論串1/1
對於統合視導這個大家嚇得半死的東西,我其實很好奇 它究竟是有甚麼可怕的影響力,讓我們做事做得要死要活 於是我請教了我們主任 不負責說法~ 統合視導是教育部督導教育局用的,表現不好會被釘,扣補助費 (此段為公務機關一層督導一層,非常合理) 然後教育局就會盯做不好的學校,扣補助費 (也沒啥好盯的,除了校長以外,我們和教育局不是上下關係) 扣補助費就有趣了,扣哪種補助費? 主任是說做不好的該項業務的補助,也有可能扣道別項業務的補助 (聽起來主任也不是很確定) 那就有趣啦!我們怕甚麼?簡單來說就是薪水被扣 除非統合視導沒做好,會造成薪水發不出來或是慢發...但...除了苗栗沒錢... 主任又提出,薪水和統合視導的補助款是不同的來源 假設這是真的,那就是說越認真做,補助款會越多(或一樣),做越差就越少 最後就會因為沒錢而不用做 我的疑惑是...教育部這是哪招? 他用一句 "統合視導差,會扣補助款" 來嚇嚇我們 ,但是實際執行不足會如何 資訊其實不夠,上面不說明,我們就自己嚇自己 當然我合理懷疑是甚麼事也沒有,但是不能說破,說破了就沒人做事了 不知道有沒有清楚統合視導的前輩可以解答相關問題? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 163.26.52.33 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1446713021.A.693.html

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統合視導還會把你去年的成績一起做比較。想像一下班
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上有個同學已經90分了,你規定他只能進步...
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我想問的是退步的結果
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不管哪一種視導都不會影響教師薪水
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抱歉表達得不是很好
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比較擔心會不會懲處影響考績...薪水是一定會給的
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公務員會很怕的原因是他們的考績是有比例,不像老師
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只要不違反法律,不請假超過,再怎麼混都是假等。他
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甚至還可能分配到丙等,連2年丙等就開除
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所以民意代表施壓教育部,教育部施壓教育局,教育
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局再施壓學校
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你說的也沒錯 薪水、考績、評鑑 全部脫勾
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教師爽就爽在這 當然慘也慘在這
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扣補助款這項就很奇怪了。目前學校辦活動的補助款幾
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乎都是教育部給的。也就是學校向教育部申請計畫,
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教育部撥款。幾乎沒有縣補助辦活動。也就是縣只有
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給薪水而已。也只給的了薪水。其它根本沒有。
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那假設統合視導差,不給縣錢,其實對學校也沒差。現
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在學校要錢就是參加教育部計畫就是了
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我在苗栗,苗栗過去劉政鴻統合訪視連五年第一。也沒
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見縣府補助學校經費呀。
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全都是教育部計畫案呀
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那對於一個縣府年收幾百億,補助款相較有多少。直
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轄市台北市,新北,台中或高雄根本可以無視
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剩下的應該是面子問題吧
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地方諸侯,中央還要靠地方相挺呢
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還有,地方教育局長做的好,有機會到教育部當十幾
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職等高官。上就壓下,一層壓一層
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行政叫兼,老師考績受教師法。兼職做不好,並不像
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公務人員受公務人員考績法會考乙或丙。本質上我們是
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老師,非公務人員。做不好,最多不兼,當教師。教
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學無不力,就無懲處考乙等之憂
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薪水是縣給,法定薪資。補助款中央給。兩者何干
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補助款是中央拜託各地方政府各學校向他們提計畫再
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核下來,那來扣補助款之說
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何況縣之預算在編列應是在過去編來年確定性收入及
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支出。怎可把這種不具確定性之或有收入補助款編入呢
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做的好不好對老師都沒差,有差的只有校長,考績在教育
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局手上
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當兵在91年左右都知到當時陰間有一政策叫一級輔導一
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級,搞死人了,最近教育部的政策跟方式有像陰間學習,
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結果就是搞爛而已
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今年最後一年了~含淚做最後的統合視導簡報
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學校做不好~ 教育局會到校訪視~ 不見改善 校長遴選
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會不會上了~
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其實對校長影響較大,校長的考績是教育局處打的
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教育部釘教育局處,教育局處釘校長,校長當然釘..
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校長怎麼釘阿?釘不到吧 :)
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卡美....身為同學又有去過教育局的我告訴你答案好了
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統合視導會受到影響的只有教育局...做的好不好也無
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關學校校長主任組長的事情....
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再說 校長雖然考績是教育局打..但還沒聽過因統合視
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導表現不佳 被打乙或丙的...
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very good...那...我就可以做我想做的就好了
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支持你 教育界真的不需要太多的表面修飾才是 應該要
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思考 甚麼作法才是真正對孩子有益的事情才是
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樓上其他人也想想 統合視導做的好 你有額外獲得獎金
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或是嘉獎嗎?...如果沒有 那真的無關主任組長任何影
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我滿不喜歡上面一邊嫌教育局又說還是得做一做交代
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響了~~就算有 可能是你幫忙承辦人很多事情的緣故吧
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老實講~~要做哪件事情 要先說服你的心才是阿 不然不
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如不要做 甚至可以據理力爭 問問有何處分再說
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ps.別忘了 如果考績被考乙或丙 按現行法規可以申訴
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申訴翻盤率高達99%~~
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滿滿的人情壓力啊… 如果校長能明示不在意那絕對好
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做很多
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除了資訊方面的很賣力做,其他我都做得很不甘願XD
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資訊經費比較有直接關聯,其他完全沒感覺,但是校長會
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給壓力,不想做的只能盡量最低標準應付,沒辦法不做
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文章代碼(AID): #1MEnQzQJ (Teacher)
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