[新聞] 薪資虧待教師 校方將遭開罰停招
薪資虧待教師 校方將遭開罰停招
教育部長表示，為保障私立學校教師的待遇權益，明定私立學校違反該條例相關規定，經
限期改善屆期未改善者，得按次處以10萬元至50萬元罰鍰，並同時得依私立學校法第55條
規定，扣減私校全部（部分）獎補助或減、停招生名額，至私立學校未依聘約支給教師薪
給時，其所屬學校財團法人全體董事應就未支給部分與學校負連帶責任。
針對教師本薪（年功薪）之起敘、提敘、改敘及年資晉級予以原則性規範，並定有教師薪
級與起敘基準附表及年資晉級標準，另規範教師加給分為職務加給、學術研究加給及地域
加給，私立學校教師之加給「準用」公立學校教師之規定訂定，並應將所定支給數額納入
教師聘約，學校在未與教師協議前，不得變更支給數額，並特別規定加入工會之教師，得
授權由工會代表協議。
不過，公立學校教師獎金發給之對象、類別、條件及程序等有關事項之辦法，由教育部會
商其他相關機關後擬訂，報行政院核定，另為尊重私立學校辦學自主性，規定私立學校教
師之獎金，除政府依相關規定發給外，則由各校視教師教學工作及財務狀況自行辦理。
有關教師福利措施及津貼之規定，為安定教師生活，激勵教學及工作士氣，明定政府得視
財政狀況，規劃辦理公立學校教師福利措施，至於私立學校教師之福利措施及津貼，得由
各校視財務狀況自行辦理。
如私立學校違反條例相關規定或未依聘約支給教師薪給，經限期改善屆期未改善者，得按
次處以10萬元至50萬元罰鍰，並同時得依私立學校法第55條規定，扣減私校全部（部分）
獎補助或減、停招生名額；而私立學校未依聘約支給教師薪給時，其所屬學校財團法人全
體董事應就未支給部分與學校負連帶責任。
來源：https://goo.gl/1PojkY
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