Re: [分享] 「老老師」很悲哀,那老工人呢?

看板Teacher (教師)作者 (下一站,幸福)時間9年前 (2016/10/17 21:05), 編輯推噓11(1107)
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年紀大的老師基本上都是很有經驗、歷練豐富的老師,也很認真, 只是體力上負荷吃重,並非不適任老師。但改革需通盤考量。 改革的目標應當是以基金永續為主要目標,而並非各行各業彼此清算鬥爭。 個人認為各行各業的年金設計都應人性化,而非共產主義。 以教師為例,若順利23歲成為正職,繳費30年, 自繳費用+雇主負擔以及複利3%共有584萬, 而國人男性平均死亡年齡為75歲,以房貸本利攤還20年的概念支付月退, 月退金額為32389元, (老師服務滿30年,最低年齡至少53歲,許多超過55歲,設算20年不過分吧?!) 而我們領的錢也完全是領取自己繳納的錢,完全不會剝奪到年輕世代的老師, 基金也絕對可以永續。所以老師75制是決對沒問題, 只是大家要能接受50歲退休可能只能月領3萬元, 但如果老師們認為退休金不夠,可自行斟酌考量身體狀況作調整。 相同的,勞工的退休金如果提撥金額夠,不會覺的領的太少, 應該都要朝這方向努力。 而非勞工都是65歲退,就要求所有職業都比照勞工。 政府不能在談工作內容時,就是壓榨軍公教, 在談各項福利措施時,就規避政府應盡到雇主的義務, 又要馬兒好,又要馬兒不吃草。 在談各項措施比照勞工的同時,有讓我們像勞工一樣自付20%嗎? 有開放我們可以在外面兼差開家教班嗎? 工時可否也比照勞工9:00再上班? 下班後也請不要打電話來騷擾老師 。 早上若要老師7:30到校請給與加班費。 六、日帶孩子去比賽請給予加班費,不要給我用不到的補休。 年金改革是為了解決各退輔基金破產的問題,而不是清算鬥爭軍公教, 要討論也應當是"所有繳錢的老師"來討論我們世代間的公平合理、基金永續! 而不是由所有勞工來討論我們這基金水池是否65歲給領月退。 我們國家是共產黨嗎?可以這樣表決我們的財產嗎? 各職業別有各自的退撫基金水池, 勞工朋友不應當是抱著想要清算公教人員退撫基金水池的想法, 設計者應該朝各基金水池世代公平正義、永續經營的想法, 而不是找別人的好處鬥爭,挑自己有利的條件鬥別人 18%或許全民可以討論, 但我們教師的退撫基金,很抱歉,應該由我們所有老師自行討論。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.105.251.186 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1476709531.A.A0C.html

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推合理永續的觀念
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我認為可以55歲之後體力允許可以繼續從事教學工作,
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體力不允許可以轉任別的業務,自由選擇。如較為不須
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要體力的行政,如圖館之類的。
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或是處室裡面負責文書的工作人員,或是調到縣府都可
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在職的老師我想最基本的訴求的就是回歸75制,
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教育環境日益險惡,可以接受少領,但不延退多繳。
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讓不相關的人來決定真的很奇怪
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推 各行業真的不適合比較 差異太多了
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本篇中肯,淚推
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不錯 可是現實中越老的老師越不當行政吧?
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政客:爽爽領,又可隔山觀虎鬥,真好
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不想當的是那種組長的行政,幹事的工作量還好。
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中肯推~
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推~不應朝向共產邁進
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文章代碼(AID): #1O1CoReC (Teacher)
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