PTT職涯區 / Teacher (教師)

Re: [新聞]偏遠學校發展條例　初任教師增6年服務條款

看板Teacher (教師)作者 (幼稚教育之父)時間9年前 (2016/12/03 19:49), 9年前編輯推噓27(27推 0噓 47→)
留言74則, 30人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
最近去參訪了一些基金會設立的教育機構，在參觀過程中院長不免俗的吐了些苦水 但聽了真是心有戚戚焉。 院長說，基金會的經費來源除了總會的固定預算，政府補助，有一部分來自於企業捐款 但是當院長想要請購/申請/募款，用來改善老師教學設備或硬體環境的時候，往往是被 打槍居多，例如:一台不會使用Word就頓到當機的電腦 一定要把名目寫成跟學生相關申請才會通過並撥下來 但我想老師們都明白，教育事業中，軟體(人)遠大於硬體設備的影響。 以前去教育優先區等比較山上的小學，其實會發現現代化教室要有的，他們並不缺，缺的 是善用這些設備的人與教師。 ------------------------------------------------------------------------- 回到公立學校的面向，現在的教師早已不是授課、帶班這麼單純了，由於強調多元化 生活化，各式各樣的活動、計畫、參訪紛紛出爐，而且固定的活動越來越多，從早期的科 展、到現在紫錐花、防震、多元選修課、攜手計畫、XX天使系列、特教宣導、固定的一 二三天校外教學(不能稱為畢旅)、國防教育....族繁不及備載，這些活動其實都有經費 買各種設備、各種行政費、外聘講師(1600/hr)，唯一的共通點是，承辦人一毛都不會拿 到，一點福利都不會增加，有的只是無止盡報告、成果、核銷，然後活動就淪為拍照、 形式化跑完等等....至於教育目的? 不能說沒有成效，但砸下去的資源實在不符比例 反毒反這麼多年....有改善嗎? ------------------------------------------------------------------------- 從基金會到學學校都顯示政府與社會的一個概念，苛刻做事執行承辦業務的人，不是說老 師應該要加薪，但是承辦一項業務，該業務產生多餘的工作時間與精力，所有參與此項協 助業務的老師科任行政應該是要有回饋的，一個計劃編列合理的加班費，明確訂出需要的 人手等等...其實都可以做到，然後還要取消一天只能加班四小時的奇葩規定，例如我承 辦教育局的研習，好一點的是有加班費，活動表定一整天，前置作業都沒算了，結果活動 當天只能領四小時加班費....，然後外聘講師領整天的鐘點XD 更別說很多週六週日免費加班的老師們了....如果今天政府花錢改善老師的硬體設備 舒適合人體工學的椅子、辦公桌、免費停車、娛樂室、氣溫合宜的空調、餐飲等等... 早就被民眾投訴議員帶頭刪預算了XD (襪子批發商:刪!都刪!) (想想為何矽谷有名的企業福利都好到嚇人，google是笨蛋不會省下來買伺服器逆) 其實整體台灣除了上市公司，大概都不會替員工上班期間的休閒硬體、伙食著想 ---------------------------------------------------------------------------- 很多老師行政雖然在業務很多的情況下無償辦好每一個活動，我很佩服，但這不應該是 一個常態，多出來的業務就該是需要合理的回饋，從政府的心態其實可以類推這個政府 對勞權的態度，只希望政府真心要改善學校教育或偏鄉教育的時候，多想想，善待人 才是真正對症下藥的地方，沒有一定要直接加薪兩萬，但該付的人事成本、該照顧的 絕對不能省，將現有的活動品質提升，其實就很夠了，沒必要堆疊式的增加學校負擔。 -- 教育，不能只有愛與榜樣而已。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.162.139.179 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1480765750.A.1EF.html ※ 編輯: Frobel (1.162.139.179), 12/03/2016 19:52:29
推
12/03 19:59, , 1F
好文推推
12/03 19:59, 1F
※ 編輯: Frobel (1.162.139.179), 12/03/2016 20:06:30
推
12/03 20:03, , 2F
一個體系要靠熱血人才能辦好事情，代表體系是爛的，
12/03 20:03, 2F
→
12/03 20:03, , 3F
醫界教育界都差不多
12/03 20:03, 3F
推
12/03 20:07, , 4F
這就是大家躲行政的原因，除了正常業務之外，
12/03 20:07, 4F
→
12/03 20:07, , 5F
agree，更何況退休金跟福利還要狂砍...老師光想辦法
12/03 20:07, 5F
→
12/03 20:07, , 6F
還有太多突如其來的活動，訪視，報告，調查，
12/03 20:07, 6F
→
12/03 20:07, , 7F
安家就很頭大了...
12/03 20:07, 7F
推
12/03 20:08, , 8F
加班費是什麼....我有很多的補休單可以換一下嗎...
12/03 20:08, 8F
教師的加班費不好計算，但很多活動計畫書經費都寫得很清楚，編下來不難... 補休...也要有得休阿，不給休 就轉換成加班費
→
12/03 20:08, , 9F
所以即使抱怨學生家長，抱怨導師工作，也不想做行政
12/03 20:08, 9F
※ 編輯: Frobel (1.162.139.179), 12/03/2016 20:14:36
→
12/03 20:31, , 10F
鬼島：你領我的錢，做到死是應該的..
12/03 20:31, 10F
→
12/03 20:31, , 11F
有趣的是：勞工罵老闆太苛薄...
12/03 20:31, 11F
→
12/03 20:32, , 12F
勞工也會罵老師，你領我的錢，為什麼假日不接電話
12/03 20:32, 12F
→
12/03 20:32, , 13F
勞工也會罵老師，我白天要上班，你能不能下班後留校
12/03 20:32, 13F
→
12/03 20:33, , 14F
我有事找你談..因為，我繳稅付你薪水..
12/03 20:33, 14F
推
12/03 21:17, , 15F
推一個
12/03 21:17, 15F
推
12/03 21:44, , 16F
推，不斷加班!
12/03 21:44, 16F
推
12/03 22:11, , 17F
更可怕完中的行政，不是人在做的還有無理的家長質疑
12/03 22:11, 17F
推
12/03 22:16, , 18F
超偏鄉的地區可能有很多經費
12/03 22:16, 18F
→
12/03 22:17, , 19F
但是要偏不偏的地方 可是經費跟老師都沒有啊XD
12/03 22:17, 19F
推
12/03 22:40, , 20F
中南部國中小行政和導師辦公室沒冷氣的多的是，
12/03 22:40, 20F
→
12/03 22:41, , 21F
現在調到的學校也是限電使用10:00~16:00，
12/03 22:41, 21F
→
12/03 22:41, , 22F
開了學生還一直問為什麼老師可以吹?
12/03 22:41, 22F
推
12/03 22:43, , 23F
推
12/03 22:43, 23F
→
12/03 22:45, , 24F
暑假上班可是一早就35度啊
12/03 22:45, 24F
看看更慘的軍人..發霉枕頭都繼續用，再靠杯募不到兵.... 然後一堆立委議員總是拿 因為最低階的勞工領不到三萬元 你們通通都只能三萬以下(砍) 照顧員工 以提升士氣與生產力的觀念在這國家無論軍公教勞都不存在 當勞工被這樣對待 自然也這樣對待公教 當政府這樣對待公教 也對這樣對到勞工的 企業視而不見....兩邊 不應該互戰互酸... ※ 編輯: Frobel (1.162.139.179), 12/03/2016 23:06:19 ※ 編輯: Frobel (1.162.139.179), 12/03/2016 23:08:26
→
12/03 23:12, , 25F
共產主義共貧的思維
12/03 23:12, 25F
推
12/03 23:38, , 26F
推
12/03 23:38, 26F
推
12/03 23:53, , 27F
非常同意這篇！！
12/03 23:53, 27F
推
12/04 01:05, , 28F
理性推理 讚
12/04 01:05, 28F
推
12/04 01:19, , 29F
推！現在政府就是走均貧的共產主義路線！煽動勞工與
12/04 01:19, 29F
→
12/04 01:19, , 30F
公教去階級鬥爭！你們不覺得很像嗎？
12/04 01:19, 30F
推
12/04 07:31, , 31F
最後一定會變成每個有蓋到章的大頭都有領到錢，基層
12/04 07:31, 31F
→
12/04 07:31, , 32F
做到死最多領吃剩的渣渣
12/04 07:31, 32F
推
12/04 08:07, , 33F
推一下，不過還是有點小錯誤
12/04 08:07, 33F
→
12/04 08:08, , 34F
一般的老師根本沒有加班費，組長偶爾有一些
12/04 08:08, 34F
→
12/04 08:09, , 35F
但誰說辦活動校內人員沒錢領？
12/04 08:09, 35F
→
12/04 08:10, , 36F
當然有預算啊！我當行政時就被指導過計畫少編預算
12/04 08:10, 36F
→
12/04 08:10, , 37F
只是錢最後進誰口袋，這就…………
12/04 08:10, 37F
→
12/04 08:11, , 38F
至少我寫的計畫與費用，一毛都沒進我這位承辦人
12/04 08:11, 38F
→
12/04 08:12, , 39F
校內行政費是講師費的一半喔！1600：800每小時
12/04 08:12, 39F
推
12/04 08:53, , 40F
樓上怪怪的，有預算當然編列到滿，一毛也不能少
12/04 08:53, 40F
→
12/04 08:54, , 41F
只是現在辦活動的預算愈來愈少了，幾乎只剩鐘點費
12/04 08:54, 41F
推
12/04 08:54, , 42F
推這篇文章。中華民國血汗的是受薪階層，包括老師。
12/04 08:54, 42F
→
12/04 08:55, , 43F
錢都不知道到哪裡去了，承辦人只有補休或嘉獎吧
12/04 08:55, 43F
→
12/04 08:56, , 44F
反正這個政府要推甚麼活動，最簡單又不花錢的
12/04 08:56, 44F
→
12/04 08:56, , 45F
就是下公文給學校了
12/04 08:56, 45F
推
12/04 10:30, , 46F
但「不是」每項活動的行政費都講師費一半喔。
12/04 10:30, 46F
→
12/04 10:31, , 47F
為了「防弊」，很多都是場佈、材料，根本很難運用。
12/04 10:31, 47F
→
12/04 10:32, , 48F
承辦人完成活動後，也不見得有補休喔！至少，我從沒
12/04 10:32, 48F
→
12/04 10:32, , 49F
預過有補休的（教導處，學務處，輔導室都待過）
12/04 10:32, 49F
→
12/04 10:33, , 50F
有補休的活動是假日或是下班後的活動，但是，只要
12/04 10:33, 50F
→
12/04 10:33, , 51F
是參加者，不限承辦人，一律有補休
12/04 10:33, 51F
一個周六的活動 絕對是許多週間的加班 這些通通都不算 當然不用給你補休 Orz 為了防止月薪四萬的承辦人貪汙幾千元，訂下全世界最嚴苛的防弊法規 然後政務官輕輕鬆鬆就能貪走好幾億....XD 也能隨意分配操弄好幾億的預算 承辦一個活動的經費表通常是 場地使用費 XXXXX 設備器材費 XXXXX 茶水費 XXXXX 講師費 XXXXX 誤餐費 XXXXX 限12:40 or 6:30 後結束方可核實支付 雜支 XXXXX 總經費5% 訂得死死的沒有彈性 最好用的雜支只能佔5% 全計畫結束後就算剩一元要跑流程還回去....XD 得到兩支嘉獎 真的是傻了才承接 承接了受限於計畫經費時間 你也只能用最SOP的方式把活動RUN完 趕快結束掉
推
12/04 13:21, , 52F
好文推
12/04 13:21, 52F
推
12/04 17:15, , 53F
教育，不能只有愛與榜樣而已...
12/04 17:15, 53F
→
12/04 18:10, , 54F
看了有淡淡的哀傷
12/04 18:10, 54F
推
12/04 18:47, , 55F
推 你突破盲腸了！難怪覺得越做越倦怠
12/04 18:47, 55F
拍拍 當成是成長 然後趕快下 ※ 編輯: Frobel (36.231.191.204), 12/04/2016 20:11:58 ※ 編輯: Frobel (36.231.191.204), 12/04/2016 20:15:21
推
12/04 20:29, , 56F
全台灣行政性質的工作只要辦活動通通都是一毛也沒
12/04 20:29, 56F
→
12/04 20:29, , 57F
辦法多領，因為沒有業務費，公私立大專院校助理也是
12/04 20:29, 57F
→
12/04 20:30, , 58F
一樣的，因為只要有業務費就有辦法貪，只要有漏洞就
12/04 20:30, 58F
→
12/04 20:30, , 59F
有辦法偷，君不見一大票育嬰老師特別選在寒暑假復
12/04 20:30, 59F
→
12/04 20:30, , 60F
職？？還不是年薪多少，為了貪那少少的兩個月
12/04 20:30, 60F
防弊防到極致，那就是接受死板無法變動創新的結果 另外，承辦一個活動 想也知道一定有勞務產生，編列合理的加班費給承辦人 5hr 10hr 月薪/30/8 這樣要怎麼貪污？ 他也不能自己寫12hr *1600 阿或是把場地費 通通幹走，這跟育嬰假鑽福利漏洞完不同概念
推
12/04 21:43, , 61F
我很想要加錢吃好一點的營養午餐啊，這樣做事比較
12/04 21:43, 61F
→
12/04 21:43, , 62F
有動力
12/04 21:43, 62F
※ 編輯: Frobel (111.248.126.93), 12/04/2016 22:58:15
推
12/04 23:06, , 63F
推 真的應該編一點加班費 每次辦活動辦到火大
12/04 23:06, 63F
→
12/04 23:06, , 64F
只好自己多訂一個便當吃了Q_Q
12/04 23:06, 64F
小卻幸，但看到誤餐費後面備註 需超過12:40才支應...無名火 我活動12:30結束營養午餐早就沒了 小氣成這樣...
推
12/04 23:09, , 65F
好吃的活動輪不到我們辦啦
12/04 23:09, 65F
→
12/04 23:09, , 66F
有些活動的好處也不是承辦人員吃的到的
12/04 23:09, 66F
→
12/04 23:09, , 67F
只能說到這裡了
12/04 23:09, 67F
※ 編輯: Frobel (111.248.126.93), 12/04/2016 23:16:03
推
12/05 11:03, , 68F
推
12/05 11:03, 68F
→
12/08 14:29, , 69F
在台灣,只要講到外國教育好,都是說外國有甚麼制度,
12/08 14:29, 69F
→
12/08 14:29, , 70F
制度多好. 但是反省台灣教育時,常常都是要求老師要
12/08 14:29, 70F
→
12/08 14:30, , 71F
有犧牲奉獻,教育愛的精神,推崇的都是花自己額外時間
12/08 14:30, 71F
→
12/08 14:31, , 72F
輔導或對學生付出的,然後社會缺乏甚就推給教師去研
12/08 14:31, 72F
→
12/08 14:31, , 73F
習然後研習完的種子教師就要負起改善各種社會問題
12/08 14:31, 73F
→
12/08 14:32, , 74F
任務.... 總而言之台灣就是太不講求制度化..
12/08 14:32, 74F
‣ 更多 Frobel 的文章
文章代碼(AID): #1OGh4s7l (Teacher)
Teacher 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 Frobel 的文章
文章代碼(AID): #1OGh4s7l (Teacher)