Re: [分享] 周延性公平性合理性長久性

看板Teacher (教師)作者 (下一站,幸福)時間9年前 (2017/01/16 11:41), 9年前編輯推噓35(6833254)
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※ 引述《alice1967 (kimos)》之銘言: : 有人說我常攻擊他們,跳針又閃避 : 所以今天我貼文來說明自己的立場和想法 : 就是我常講的四個原則 : 周延性公平性合理性和長久性 : 不用算公式也不用講數字 : 因為數字昰浮動的,公式是可以因人而異的 : 講來講去就是大亂鬥 : 每個人當然都想越高越好 : 而政府事實上資源就那麼多 : 能給多少?當然無法應付大家坐地起價! : 算了也昰白算,講了也是講爽的! ok,談了這麼久,總算大家也有共識-----就是要"朔及既往"改革, 退休人員一毛不改是完全站不住腳的! 那麼是否可以請 全教產 以及 聯盟 的領導人, 跟你們的廣大粉絲說清楚訴求是"合理改革", 不要到現在出去遊行以及FB中都還是"一毛不能少"、"不能朔及既往", 在職人員如果跟你們一起支持"不朔及既往、已退一毛不能少" 那在職人員就要吃土了。 但該少多少、該拿多少不是亂喊價,是需要經過精算的。 : 1.周延性:政府在設算退休金時, : 有沒有隨時檢討的機制? : 50年?30年?20年?10年? : 我建議每年檢討, : 因為國際經濟局勢瞬息萬變, : 一年內就有可能股市從上萬點變成3千點, : 我們的退撫基金主要投資股市, : 那你就要有檢討和防熔斷機制 : 如果現況太惡劣,要怎麼應變? : 怎麼補貼?水位到多少? : 就像國債鐘,讓所有的軍公教已退現職都知道 : 政府是很專業的幫我們管這筆錢, : 如果立法院要動用這筆錢或其他立法, : 有沒有什麼不良債信的應變補救備案? : 讓我們能信任立法院的處理方式! 如果改革是"求得5年再一波",這改革是失敗的, 只有確實精算過,基金合理永續,才不會一改再改,動盪不安! 如果基金的缺口每年除了我們自繳35%+政府撥補65%外, 政府負最後責任若每年額外挹注的金額不是很大, 那麼納稅人就不至於有太大的反彈。 : 2.公平性:我們的退撫基金設算本來就有漏洞 : 84年退休前是恩給+18%(與退撫無關) : 如果他們領太多,是他們自己要去跟政府談 : 84年前任職~已退未退者,是混合制 : 兼領恩給+18%+退撫,這個世代是爭議最大的 : 因為被罵領太多,把退撫都領光了 : 但是你想想,是他們領太多,還是政府公式有錯? : 如果把他們歸為恩給,應該和恩給制領差不多 : 因為他們就職時的確適用恩給制 : 如果把他們歸為退撫制,那他們應該要領跟新制相同 : 是誰重覆計算了?多給了? : 如果這樣講,大家都應該月領5.6萬上下(大學畢業25年資退) : 恩給制前輩沒吃虧,因為他沒繳到錢也符合恩給制的定義 : 混合制也沒吃多少虧,因為前段他沒繳錢,小賺, : 新制的同仁,因為84年後才就職,那就照法規, : 所以我才主張,大家均一價5.6萬最公平! : 至於大家在討論的職別,我說真的, : 退休了,大家都週休七日, : 總統還有什麼辦公室的,護衛的就太可笑了! : 請問美國有嗎?你們不都要戰歐美? : 來啊來啊,美國立國2百年,卸任總統有什麼呢? : 美國卸任總統在前30個月內每年不得超過15萬美元(合465萬台幣), : 其後每年不得超過96萬美元(298萬台幣)。 : 他們卸任總統有月薪?有辦公室費用?有護衛? : 我們這樣亂搞,不用多囉,每四年換一組正副元首, : 國家就倒了! : 然後你年改會說不能討論? : 公平嗎?更不用說, : 這位蔡總統當政務官時已經領了多少退休金和18%? : 一生領2次,夠本了!舉世無雙! : 如果她不願犧牲,有什麼資格叫別人犧牲!? : 請她為民表率,這樣下一代才有希望!! 幫你澄清一下,5.6萬是純新制服務滿30年的金額, 50歲是沒辦法服務滿30年的(最起碼要53歲) 純新制(年功薪625)月退領取公式=47080x2x2%x服務年資 以23歲開始任教的純新制老師而言,不中段服務27年滿50歲, 其月退金額=47080x2x2%x27=50846元 (尚未計算公保) (註:退輔基金一筆退公式:本俸x2x1.5x年資) ok,接下來我們看這樣的數額基金有沒有辦法永續, "基金獲益率年化報酬率要多少"以及 政府每年要"額外"多少錢挹注方能永續。 我們先假定基金目前5600億水位能靠獲利,維持到純新制退休,不再下降, 現職人員目前約18萬人,退休人數目前約12萬人,(第一屆純新制尚未退休) 大約再5~10年左右,退休:在職會趨近於1:1, 問題一、退輔基金每年18萬現職人員共繳進去多少? (以本人目前年資15年,年功薪500做為平均值估算, 個人每月繳3395元,現行費率是12%) 我們就當繳自繳3500元好了,以方便計算。政府部分則會繳入水池6500元 所以平均每人自繳+政府撥補會繳入水池約1萬元 所以基金每年入水量=18萬人x1萬元x12月=216億 問題二、退撫基金未來純新制退休時(在職退休比1:1時), 50歲退領5萬能否永續? 每年退撫支出約多少? 答:18萬人x5萬元x12月=1080億 基金每年缺口約1080億-216億=864億 根據資料[1]政府每年18%在教育人員利息支出部分為294億, 我們就先不考慮純舊制還有一筆退全數存18%的部分, 我們就當政府每年18%改革下來的金流"294億"全數挹注基金, 基金缺口還有864-294=570億, 而退輔基金每年"年化報酬率"要多少方能維持基金水平? 答:570億/5600 億=10.17% (巴菲特可能都很難辦到!) (註:退撫基金未達台銀兩年期定存利率,政府是需要補錢的) ( 所以退撫基金是保證獲利的,只是獲利沒有很理想! ) ( 所以請不要再逃避退撫基金的缺口是給付過高的問題!) 所以在職會不會要多交?(保證會!) 已退要不要少領?(當然要!給付內容也要改變!最合理的起支年齡為55歲!) 如果在職的還傻傻的跟前輩去不朔及既往,跟著喊要讓前輩領好領滿, 那就是需要更高額的提撥率(繳更多)、延後退休更多年 來支應基金缺口。 (就算要遊行也要跟對隊伍ㄚ~~~人家在"不朔及既往"你還去聲援贊助!) : 3.合理性: : 在這個連低收入戶補助,綜所稅扣抵額都會照通膨調漲的國家 : 你卻設計年輕人繳好幾千,然後20年後退休只會越領越少, : 甚至將觸及低收入戶的基準, : (每人月均129xx是補助起點) : 這種方案想想還真可笑, : 國家主政者是否已經恥力無極限? : 那我就只好接受這種說詞了! : 更不用講那位林萬億教授是社工系教授呢! : 我們國家的軍公教,如果變成月繳幾千, : 然後退休可以領低收入戶補助, : 那國家的未來在哪裡?合理嗎? : 我們每天兢兢業業的工作,結果退休是這種下場, : 誰還願意為國效力?國家還能招募到什麼人才? : 為何退休金不是照通膨指數調整?讓大家公評這樣合不合理? 所以很多網路上老前輩會說"保護已退的領好領滿,就是保障年輕人的未來" 這句話真是00xx,騙很大! 只有保護好純新制的現況與未來,大家才會有未來! : 4長久性: : 國家政策要可長可久,當然是大家都要各退一步, : 絕不是只砍這一代,就能解決問題的, : 在你砍這一代的同時,是葬送了下一代的未來, : 因為這一代均貧,下一代怎會有足夠資源長大? : 雖然我不是很喜歡對岸的制度, : 但他們的口號我想借用一下, : 如果主政者不懂「壯大這一代,成就下一代」 : 我只能說,主政者的年金改革對國家將是一種災難!! 所以要求政府補滿水池後,在職的一定還是會多交,已退一定要少領, 如果已退人員沒有少領,在職人員繳再多進去還是輪不到你領! 現職人員基本上都可以同意: "在同樣的繳費基準、同樣的服務年資,基金可以永續經營情況下" "前輩可以領的比現職人員多一點點" 參考資料: [1] 軍公教18%優存情況 https://udn.com/news/story/9586/2113694 [2] 羅德水,20年來我們的退撫基金怎麼了? http://opinion.cw.com.tw/blog/profile/266/article/3969 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.138.104.167 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1484538105.A.4F1.html ※ 編輯: abdetom (101.138.104.167), 01/16/2017 12:00:36

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誰跟你有共識要溯及既往
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84年以前是恩給制,84年以前年資的退休金,跟退撫無
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關。有新舊制的人,其舊制年資退休金又不是退撫出,
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其新制年資人家也有繳退撫,當然可以領,哪來老人
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領太多?故意用似是而非誣衊老人老人領太多,年輕人
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因此沒得領,不是無知,就是惡意挑動世代鬥爭對立
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這篇文章完全是談純新制的水池,跟恩給制沒有任何關係, qtrwtr你好像有閱讀障礙, 目前退休人員有沒有新制年資? 當然有。 要不要調整? 當然要。 行政院公告2030年基金水池一毛不剩,純新制連領都沒領就見底, 你還想要純新制繳更多、延退、讓你領好領滿不要改,真是自私!

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qt感覺應該是退休軍公教子女...要不然怎麼極力護航?
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他可能今年寒假就退休了。
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這篇就有算給你看了,你一直強調「84年以前的年資」
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※ 編輯: abdetom (101.138.104.167), 01/16/2017 12:54:31

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數據都拿出來,還想凹就拿數據來
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欸欸,我不討論「追溯既往」,因為爭議很大
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本來恩給制就跟退撫無關了。有儲金制的前輩人家也
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有繳提撥,喊要砍老人,那到底砍誰?砍也有繳退撫
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的前輩?那現在喊砍的,以後退休後,屆時的年輕人也
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可以砍你。依ab現在就說老師退休只能領三萬多,等ab
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退休後再被年輕人等比例溯及既往砍到剩1萬多,好
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棒的退休老師晚年,給主張溯及既往的拍手
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以85.08退休的老師為例, 其退撫基金總共繳多少錢?(以年功薪625為例) 答:47080 x 2 x 8% x 0.35 x 7個月=18455元 (當時提撥率只有8%) 含政府撥補一共52730元 而退休後每個月從基金水池領多少錢? 答:47080 x 2 x 2% x 1= 1883元 一年領走1883x12=22596元,兩年多左右連政府撥補部分全數領完。 這人如果還活著,你知道他從新制水池領多少了嗎? 請問他現在領的都還是"自己的錢"嗎? 純新制連領都還沒領就要破產,他都只有領自己的錢嗎? 他繳的年化報酬率可以50%以上。 qtrwtr給你操作基金好了,沒達到績效就把你槍斃!

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如果能夠讓將退已退的自減,就很了不起了,講空話
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※ 編輯: abdetom (101.138.104.167), 01/16/2017 12:58:55

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行政法概念我還有,合理的給付行政你要廢止?
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說現在砍老人,以後年輕人會砍你→這才是世代對立
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那要拿多少錢補償?相信政府也不是笨蛋!
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更正:合法的給付行政
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如果去打行政訴訟,前輩不一定敗訴
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哪一方面的行政訴訟?
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你要強調你的事,別拉我下水
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我還巴不得希望全教產或是其他政治團體提釋憲呢~
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啊我就接在你的話下面問,哪有拉你下水
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再不了解,吳庚大法官的寶典看看,補充腦力挺不錯
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絕對支持溯及既往!!!
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從頭到尾我沒講「追溯既往」喔
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政府也講過了,要再加錢沒門
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還有 280 則推文
還有 19 段內文
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蔡英文不是鼓勵員工要去跟老闆爭取權益?
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教師組織有所本了吧?何時爭取啊?
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兩大團體都在向政府爭取呀~這有啥好問號的?
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開兩個教育團體的網頁,洋洋灑灑的抗議跟建言
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順便再說一下當時的銓敘部長(現已退休),據他在年改
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會是說「當我接手的時候方案大致底定,我只是執行」
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「現在何必好像鞭屍一樣要究責呢」我在螢幕面前傻眼
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一個這麼重大的改制居然只是一小搓人的蕭規曹隨,
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從頭到尾銓敘部跟財政部也沒有為當時的決策表示歉意
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所以目前沒人相信政府單方面的決策,都在努力中
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(嘆)要不是怕被黑掉,真的很想去絕食抗議啊......
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ab不肯講補繳要補繳多少,畫大餅說補繳可領四萬九,
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不補繳只領三萬,算不算造謠?版主版規要不要處理?
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笑死人,有人主張不多繳不少領卻來質疑人家補繳可領
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四萬九?
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虎爛之前沒有照照鏡子?我還沒看過畫的餅比信賴保護
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、不溯既往、新進在職還能不少領更大的XD
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我沒質疑哦,我只是請他告訴我們補繳要補繳多少,他
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卻都不講。這不能講嗎?誰曉得會不會每個月要補繳
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到一萬多?
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好吧,KA,你去跟法律人講信賴保護、不溯既往都是在
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虎爛
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事有先後啦,你找個法律人來保證用信賴保護、不溯既
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往,政府就會來補洞先啊 =.= ,超扯的你們XD
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01/17 07:22, , 341F
高官就很多法律人啊,誰要觸底線?
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01/17 07:23, , 342F
最後還不是叫銓敘部當炮灰,功勞大家搶
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01/17 08:30, , 343F
有把握「政府背信」或違法,幹嘛不提釋憲呢?如此一
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01/17 08:31, , 344F
來全教產方不是更站於有利位置去要求政府履行契約嗎
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01/17 08:34, , 345F
同意先提釋憲,先談信賴保護原則是否站的住腳!
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01/17 08:40, , 346F
只會一直罵教師團體,卻不努力爭取法律上的權力,
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根本就是想拖著不改革,延後改革讓已退將退的多領
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01/17 08:41, , 348F
年輕人之後的改革就會更慘..反正你們不痛
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01/17 17:00, , 349F
提釋憲有一定條件和程序,懂?
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01/17 17:01, , 350F
算了,你們繼續,我笑著看...
01/17 17:01, 350F

01/17 21:00, , 351F
我也是笑著看 某人一直鬧笑話啊~~ 夢遊到處亂啊~
01/17 21:00, 351F

01/18 06:05, , 352F
https://goo.gl/HmcM3 那統一解釋也行
01/18 06:05, 352F

01/18 06:06, , 353F
怕解釋後不利自己就不敢提
01/18 06:06, 353F

01/18 06:12, , 354F
等政府方案出來,提行政訴訟後,不行才能解釋!
01/18 06:12, 354F

01/18 06:13, , 355F
大法官部分是事後補救的方式,懂了
01/18 06:13, 355F
文章代碼(AID): #1OV43vJn (Teacher)
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