[請益] 育嬰留停/考績/晉級
預產期在九月初,最近有爬過文,還未與人事討論,原本是想請完產假就回去上班(有房貸壓力啊..),但熱門托嬰都需要候補,想請教近期有請過育嬰留停老師們,有經濟壓力想要找找對家庭最好的方法,萬分感謝!
感謝上一篇naooki 回覆,重新梳理想法再放麻煩老師們檢視是否正確,謝謝!
前提1:考績和晉級都是以年度計算。
前提2:最新查到高雄市教育局有針對是否以學期為單位請假做出解釋,雖然我不在高雄XD
https://www.lcps.kh.edu.tw/upload/157/101_10865/11005-教育局函教師申請留職停薪期間及核准程序.pdf
方案一
114/9-10月請完產假42天,接續請育嬰留停至115/1,可能差不多3個月。
1.114學年度有9個月比例的考績(114/8-10,加上115/2-7,下學期有連續上班6個月。)
2.114學年度無晉級
3.可領3個月的本俸8成薪水
4.退休年資自購3個月
方案二
114/9-10月請完產假42天,回去上班3個月,115/2-6月請育嬰。
1.114學年度有7個月比例的考績(114/8-115/1連續6個月+115/7月)
2.114學年度無晉級
3.可領5個月的本俸8成薪水
4.退休年資自購5個月
方案三
114/9-10月請完產假42天,接續請育嬰留停至115的6/30暑假前,約共8個月。
1.114學年度度無考績
2.114學年度無晉級
3.可領6個月的本俸8成薪水
4.退休年資自購8個月
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