Re: [新聞] 批教育被解聘 性侵卻沒事
※ 引述《kamisontw (思考中)》之銘言:
: ※ 引述《dingponlee (肉腳準教師)》之銘言:
: : 真有那樣多的冤魂嗎?七朵花冤枉嗎?
: : 一點都不冤枉吧
: : 就看看該縣市教師會的態度就應該知道吧
: : 該縣市教師會也是有不少敢言之士
: : 為何對此事卻默不作聲?
: : 其中還有人是七朵花 中的一朵花的五等親
: : 請要為七朵花辯護的人 先去一趟苗栗縣的教師會問一下
: : 妳們就可以知道一堆事情了...
: : 我只能說 真的是"天怒人怨"的事情一大堆
: 請問你是那句話看到我說七朵花是冤魂了?
: 我回了這篇引用蕭姓老師的新聞
: 光是新聞中所言的蕭姓和蔣姓老師, 不算冤魂嗎?
請原諒無關鄉民跳進來湊熱鬧 ....
您在 #1GY-hUWy 提到 ...
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不過老實說, 照南事件讓我擔心的就是下面這個觀點
: 這種體制是統治手段,老師只是傳聲筒,不適任沒關係,只要不要對政策有意見。沒有
: 師道存不存的問題,只要利益共犯結構,都可以生存。
今天老師已經這麼難被解聘了
還是有一堆冤魂產生
(以下仍是僅提到七朵花,在此省略)
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您的確是沒說「七朵花是冤魂」這六個字 ...
但是,您在該篇文章中,使用「冤魂」這個字眼時,
沒提到什麼蕭姓和蔣姓老師,或其他人,只有提到七朵花 ...
我不知道,這算不算是暗指「七朵花是冤魂」...
如果不算 ... 那我不知道,你在講「七朵花」時,提「冤魂」要幹嘛 ...
: 另外這一兩年中比較有名的新聞, 屏東的陳姓老師不算冤魂嗎?
: 如果再加入私校案, 國光的徐老師案件也是喧騰一時
: (私校不當解聘的案子太多,不一一列舉)
: 這些案例的共同特色都是「冒犯長官」
: 七朵花的事件就算你說天怒人怨的事情一堆
: 那到底是那些事天怒人怨
: 而且還是天怒人怨到比我們看到新聞上報的那些「上課睡覺下載A片」
: 、「性侵同事」、「當網路男蟲」等等
: 更需迅速確實地完成解聘的一切流程?
: 我不認為七朵花沒錯
: 但我認為七朵花當中三名老師據以被解聘的理由
: 相對於其他更不適任教師卻一直遲遲未被解聘的案例,
: 實在顯得太過薄弱
相對於薄弱又如何?相對於薄弱,就不能懲處嗎?
還是說,只要那些「上課睡覺下載A片」、「性侵同事」、「當網路男蟲」的
還沒被解聘,那麼其他人想怎麼幹就可以怎麼幹,也不能被解聘?...
這跟那些犯錯還一副理所當然,高嗆「某某還不是作弊,為什麼只抓我」的學生,
有何不同?我不知道你以為如何,但在我來看,似乎還頗相似的 ...
所以,一碼歸一碼,犯錯就該被處罰 ... 不需要轉移焦點 ...
: (而且那個私審理由很可怕..到底怎麼樣的條件會構成私審,
: 能明確劃出條紅線嗎? 問話不能超過幾分鐘? 能不能佔用到上課時間?
: 現場到底要幾個人? 還要找那些人當然代表? 現在要不要錄影? 談完要不要
: 交報告? 還是談完後學生只要覺得心理受傷, 就算私審?
: 我知道七朵花是過份了, 所以不要回我什麼「七朵花的行為還不夠誇張嗎」這種話
: 他們的行為誇張
: 不代表就不需要為「私審」這個構成解聘的要件做一個明確定義..)
「涉及不當管教」才是構成被解聘的條件,
「私審」是「涉及不當管教」的事實。
您不喜歡「私審」這個詞,那隨便使用其他詞語也行,
但,那都改變不了「涉及不當管教」的事實。
所以,重點在,您認為「七朵花」案例中,有沒有「涉及不當管教」?
: 再想起更可怕的蕭姓、蔣姓、陳姓老師案
: 這也才讓我會不禁擔憂起來
: 以後的生態是不是會變成一個老師如果同事人緣不好, 然後又不得長官歡心
: 隨時隨時都有可能被拿來隨便開刀?
: (別和我說行得正就不用怕.. 這年頭要找老師麻煩真的太簡單!)
: 所以我才說, 如果這個國家真的認為人緣不好, 冒犯長官是不適任教師的要件
: 不管長官的要求合不合理、違不違法, 只要冒犯都該被解聘
: 那麼拜託直接入法
: 聘約寫得清楚, 一翻兩瞪眼, 省得一堆麻煩。
: (我現在看高雄某工會在電子報中批評教育局長官的言詞,都會替他們捏把冷汗..)
這部分,完全同意。
不過,關七朵花的案子什麼事?
她們只是因為「人緣不好」、「不得長官歡心」,而「被拿來隨便開刀」嗎?
如果不是,這個例子有什麼好擔憂?...
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