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[ Teacher ]
討論串[新聞]師請育嬰假 寒暑假復職領薪惹議
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是阿，是老師的權益，但卻是遊走法律道德邊緣的權益(老師不是最愛跟學生講道德嗎?)跟民間公司相比?人家領的是什麼錢?你領的又是什麼錢?. 每次就放大決，不爽你來考??學程很難考嗎?教育學分很難修嗎?如果不是教育部開始控管，早期學程根本氾濫半年無薪?別忘了以前還有一年8000的(雖然我自己也是半年無薪)
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個人覺得超無聊!!!. 那些就是人家的權益!!!. 哪有什麼觀感問題!!!. 怎麼不去質疑聯發科，台積電，一次發20個月的年終. 連印刷工廠都可以發到10個月的年終了. 社會觀感不佳!!!!!!!!!超級不佳!!!!!!. 歡迎社會大眾一起來當老師!!!. 只要你先考得上教育學程. 再去修完2年的教
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我真是搞糊塗了. 根據劉亞平理事長的解釋. 這樣根本不合法. 為什麼宜蘭縣說這樣是「合法但不合理」呢？鑽法律漏洞呢？. 【全國教育產業總工會】認為這個議題可能有汙衊全國教師之嫌，. 如果有這種情形發生，校長和教師應該都有責任，. 因為以往或許有這種情形，但1020422「教育人員留職停薪辦法」出來後
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有關這件事 我現在有點疑問. 之前就聽說有人育嬰會這樣請. 一開始也覺得用這種方式請的人很糟糕. 可是現在想想. 問題應該是在於所謂的"寒暑假"到底算不算老師這個職業的法定休假. 如果寒暑假算是假日 那麼為什麼老師要利用自己的休假來育嬰 還必須要再請"育嬰假". 如果寒暑假不算假日 那當然就要請假沒
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http://udn.com/news/story/6888/1291239. 縣議員陳鴻禧昨天批評宜蘭縣政府任由教師在請育嬰假期間，刻意選在寒暑假復職領薪，合法鑽漏洞。縣教育處回應，不認同這樣的做法，會加強勸導，同時請人事處研議從法律層面防堵。. 陳鴻禧指出，近日接獲家長陳情，縣內某些老師請育嬰假
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