Re: [新聞]師請育嬰假 寒暑假復職領薪惹議

看板Teacher (教師)作者 (天外飛來一筆)時間10年前 (2015/11/09 23:04), 編輯推噓13(3219151)
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個人覺得超無聊!!! 那些就是人家的權益!!! 哪有什麼觀感問題!!! 怎麼不去質疑聯發科,台積電,一次發20個月的年終 連印刷工廠都可以發到10個月的年終了 社會觀感不佳!!!!!!!!!超級不佳!!!!!! 歡迎社會大眾一起來當老師!!! 只要你先考得上教育學程 再去修完2年的教育學分 然後要出來花半年無薪的教育實習 再來還要考到教師證 到最後一關 你還需要考上教師甄試!!! 歡迎~歡迎~ 個人認為~寒暑假是我們平時超時工作的補休 每天比其他上班族早到1HR 07:00到校 中午還要顧小孩吃飯與午休 12:00~13:00 一年上課200天*2HR=400HR 400HR/8=50天 寒暑假總共上班10周*5天 過年大家都有休~我想這都不用算了!!! 我從來不覺得寒暑假是我們賺到!!! 身為教育人員,何必自己打壓自家人!!! 而且!!!教師請事病假!!!課務還要自己調開~ 調不開~鐘點費還要自行吸收~ 總之~我不認為寒暑假是福利 而是我們超時工作的補休!!!!!!!! 個人感言~不喜勿進!!! ※ 引述《follypolly (愛自己)》之銘言: : 我真是搞糊塗了 : 根據劉亞平理事長的解釋 : 這樣根本不合法 : 為什麼宜蘭縣說這樣是「合法但不合理」呢?鑽法律漏洞呢? : 【全國教育產業總工會】認為這個議題可能有汙衊全國教師之嫌, : 如果有這種情形發生,校長和教師應該都有責任, : 因為以往或許有這種情形,但1020422「教育人員留職停薪辦法」出來後, : 原則上已經不可能有此現象,因為第5條規定:申請期間,應以學期為單位。 : 學期為單位就是從8/1~1/31或2/1~7/31。 : 另外,「育嬰留職停薪實施辦法」第2條規定: : 育嬰留職停薪期間,每次以不少於六個月為原則。 : 所以教師請育嬰假要刻意選寒暑假回職復薪, : 待開學又繼續請假的機會應該不可能, : 除非學校校長要圖利老師,如果真的是此種情形,校長和老師一併懲處或移送法辦。 : 原文網址: : https://www.facebook.com/milklyp/posts/933595996710961?pnref=story -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.255.173.206 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1447081452.A.CD5.html

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所以代理平常幫請假的老師上班,寒暑假請假的老師
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復職回來自己休?(還兼領全薪)
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說得好...敢說真心話的人不多了
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我是指原PO
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願打願挨囉~不然不要代理嘛~科科
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你錯了!!就算不是育嬰假的老師~代理代課的聘書也是
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08/31~隔年07/01 跟育嬰假根本沒關係
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所以根本沒有議員會關心代理代課被吃掉的兩個月
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認同這篇…
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推寒暑假本來就不是賺到,每次講到這個就很想叫教育
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部廢寒暑假還給老師正常的特休,寧願寒暑假到學校上
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班,開學馬上請假去看櫻花和楓葉
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而且學期中也不能請假出國 即便自願掏錢請代課
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樓上太中肯 上沒有學生的班 整個很美妙 有學生去休
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假 樂淘淘
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很好 講出真心話 不過也別在意其他人講真心話囉
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然後我還蠻期待教師一樣改成慰勞假 不過合理的配套
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也別想少 到時候看看樓上某些嘴臉會變怎麼樣 科科
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講白點 想爽就別想要貞節牌坊 吃相難看就不要怕被
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真的廢掉寒暑假,到時候不要唉,
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還超時工作咧,你沒空堂?
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上班族幾點下班,你幾點下班,比上班呢,哈哈
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老師7-16,上班族8-17,這差不多不用比
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但是老師中午不能好好休息啊!上班族可以
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空堂,以為我們都不用備課不用改作業,真的那麼悠
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閒嗎
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有空堂跟上班族比就是大勝好嗎,哪來的自信跟外面
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的上班族比操度呢
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聯發科台積電那個有多血汗,就不用拿出來比了
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不好意思,小妹之前在某賣場當正職
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深深覺得當老師比在外面辛苦多了
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聯發科台積電,領多少錢做多少事啊
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我現在光改作業處理學生事務,一整天可能只能去廁
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所一次連喝水都沒什麼時間了
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真心話?我要放寒暑架阿~不然我為何要跳回老師
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歡迎b大進入教育界,如果你真的覺得很輕鬆的話。
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喔,小妹還只是代理,有兩個月無薪假
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又一個米蟲崩潰支持老師不合理福利持續改革
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還有 123 則推文
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老師的職業真的跟一班上班族很不同
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不是說比較就能比的
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就算是同性質的上班族 也還是不能類比
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我完全認同老師是很辛苦的,但這並不表示老師可以鑽
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法律漏洞還大言不慚
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我也很氣阿 但是人家合法阿.
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我想表達的是 寒暑假根本就是政府拿來電老師
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得了便宜還賣乖的政策
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企業避稅也是合法的呀,投資客炒房也是合法的呀
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所以呢 現在不讀書 以後當議員 電爆老師
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劈腿也沒有違法阿~~合法但是合理嗎??
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而不是電爆企業 投資客 這樣...唉
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我說了...人家合法..當然不合理阿so what can u do
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不要這樣自降格調~~
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基層勞工跟基層公務員都辛苦了 別再鷸蚌相爭 肥貓
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肥貓依舊爽阿!
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樓上得到重點了 下面的比來比去..上面的在偷笑
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別再吵了 兼行政所有問題都解決了 生教永遠缺人~~
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寒暑假上班 特休 平日可以休假 三個願望 一次滿足
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看誰兼行政就是吵阿 問題根源在政府不作為
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自己吵來吵去 問題還是沒解決
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你的權益卻影響他人生計,怎能心安理得?
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真的是欠噓 育嬰又沒上班 還有臉休寒暑假?
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以後企業避稅炒房 政府用行政命令做事都合法喔
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11/10 16:20, , 187F
你都說寒暑假是補你工作的休息時間 沒工作怎能休
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看了只想廢除寒暑假
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我今天6:55到校,現在還在學校,已經上班快11小時了
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而且,目前還在學校的老師絕對超過10位以上
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重點是,沒有補修也沒有加班費呀
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11/10 17:51, , 192F
而且,這在許多學校都是常態
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回samug大,前面有許多回應,想要特休就去接行政。
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11/10 21:12, , 194F
言下之意不就是,沒接行政就別想特休。
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11/10 21:21, , 195F
你請假這樣請 學校就無法找一年的代理老師
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11/10 21:31, , 196F
台積電固定年終2M,請勿聽信新聞傳言
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11/10 22:27, , 197F
那個地方當老師?這麼好16下班?可以馬上走人?我也要!
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11/11 09:19, , 198F
台南,我當教學,沒有輪值的話我都16走
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11/11 09:20, , 199F
輪值是校長要求的,所以有輪值我也滿常16走的
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11/11 11:31, , 200F
太自私
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11/11 11:47, , 201F
鍵盤裝忙誰不會啊 科科
11/11 11:47, 201F

11/11 23:18, , 202F
當老師 說實話 真的比很多行業福利好了
11/11 23:18, 202F
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