Re: [新聞]師請育嬰假 寒暑假復職領薪惹議

看板Teacher (教師)作者 (Mind over matter)時間10年前 (2015/11/10 08:31), 編輯推噓1(6525)
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※ 引述《likna (天外飛來一筆)》之銘言: : 個人覺得超無聊!!! : 那些就是人家的權益!!! : 哪有什麼觀感問題!!! : 怎麼不去質疑聯發科,台積電,一次發20個月的年終 : 連印刷工廠都可以發到10個月的年終了 : 社會觀感不佳!!!!!!!!!超級不佳!!!!!! 是阿,是老師的權益,但卻是遊走法律道德邊緣的權益(老師不是最愛跟學生講道德嗎?) 跟民間公司相比?人家領的是什麼錢?你領的又是什麼錢? : 歡迎社會大眾一起來當老師!!! 每次就放大決,不爽你來考?? : 只要你先考得上教育學程 學程很難考嗎? : 再去修完2年的教育學分 教育學分很難修嗎?如果不是教育部開始控管,早期學程根本氾濫 : 然後要出來花半年無薪的教育實習 半年無薪?別忘了以前還有一年8000的(雖然我自己也是半年無薪) : 再來還要考到教師證 教師證這點,回到之前的問題,如果沒有刻意控管流浪教師的人數 你自己去看看以往那教師檢定通過的比率(7成),可不像現在只有5成左右 : 到最後一關 你還需要考上教師甄試!!! 終於講到重點了,通篇就只有教甄那低到爆炸的錄取率是關鍵而已 : 歡迎~歡迎~ : 個人認為~寒暑假是我們平時超時工作的補休 : 每天比其他上班族早到1HR 07:00到校 : 中午還要顧小孩吃飯與午休 12:00~13:00 : 一年上課200天*2HR=400HR : 400HR/8=50天 : 寒暑假總共上班10周*5天 7點到校,你說的是導師吧,還要站導護呢,要幫你爭取加班費嗎? 中午顧小孩(你說的是國小吧,至於國中就看人了) 難道老師7-16都在工作?沒有空堂?不會趁學生去上其他課在教室忙裡偷閒? 難道沒有老師寒暑假完剛開學,就開始計畫下個寒暑假要去哪國旅遊放鬆嗎? 每次有什麼福利,就拿公務員出來比? 公務員有一進去就30天特休? 老師呢?一進去就是寒暑假 更別說國小禮拜三半天,怎麼刻意避掉自己有利的地方不談? 就我自己的觀察,很多禮拜三下午研習,簽簽到後就去下午茶報到了呢! : 過年大家都有休~我想這都不用算了!!! : 我從來不覺得寒暑假是我們賺到!!! : 身為教育人員,何必自己打壓自家人!!! : 而且!!!教師請事病假!!!課務還要自己調開~ 難道你以為公務員請事病假可以隨隨便便,說請就請? 你以為不用事先知會主管,或徵得同意嗎? : 調不開~鐘點費還要自行吸收~ 不然呢?寒暑假沒來上班已經給你領爽爽了,這樣也要凹? : 總之~我不認為寒暑假是福利 : 而是我們超時工作的補休!!!!!!!! 是不是福利,,每個人認知不同 但從一個教育人員說出如此言論,你沒有想到其他同事,因為你只想到你自己! 超時工作?誰沒有超時工作?你知道有的公務機關,加班未滿1小時,不算加班費嗎? 長官只會說,貢獻給國家的,你呢? 不要考上老師後,心態就扭曲了 該給你的不會少,但別認為全部福利都給你 學校其他老屁股搞臭老師名聲,不一起撻伐,反倒替他們維護? : 個人感言~不喜勿進!!! : ※ 引述《follypolly (愛自己)》之銘言: : : 我真是搞糊塗了 : : 根據劉亞平理事長的解釋 : : 這樣根本不合法 : : 為什麼宜蘭縣說這樣是「合法但不合理」呢?鑽法律漏洞呢? : : 【全國教育產業總工會】認為這個議題可能有汙衊全國教師之嫌, : : 如果有這種情形發生,校長和教師應該都有責任, : : 因為以往或許有這種情形,但1020422「教育人員留職停薪辦法」出來後, : : 原則上已經不可能有此現象,因為第5條規定:申請期間,應以學期為單位。 : : 學期為單位就是從8/1~1/31或2/1~7/31。 : : 另外,「育嬰留職停薪實施辦法」第2條規定: : : 育嬰留職停薪期間,每次以不少於六個月為原則。 : : 所以教師請育嬰假要刻意選寒暑假回職復薪, : : 待開學又繼續請假的機會應該不可能, : : 除非學校校長要圖利老師,如果真的是此種情形,校長和老師一併懲處或移送法辦。 : : 原文網址: : : https://www.facebook.com/milklyp/posts/933595996710961?pnref=story -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.166.113.49 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1447115505.A.C55.html

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這篇才是說真話 可惜有些人會故意忽略的
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師師相護 不只育嬰留停 很多不適任教師也會幫忙坦讓
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小孩繼續被糟蹋
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這篇去屎吧 國中午休看人?? 不顧是找死吧 空堂?
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不用備課不用改作業不用輔導學生 事情多如麻 光改聯
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絡簿就每天去掉快一節空堂了 一天平均2-3空堂
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根本只有不到30分鐘在休息 這篇到底懂什麼阿 莫非
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業界上班8小時分分秒秒都在專心工作 誰阿 你嗎?
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出來說說看 槓 寫完 等下我要去上連三堂了 業界
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有連三小時工作都要100%專注嗎 出來講阿
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推說真話~~雖然在這個版會被砲 G排店的100w真的是
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血汗錢 業界根本是地獄 當老師真的最好
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哈哈,有人崩潰了,難道你上課分妙秒都100%專注?
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G排店應該是補貼醫療費 老了沒用就被踢 年輕肝很多
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反正竹科從事資源回收業的多如牛毛
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跟業界比 老師真的沒那麼操
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上班族不就8小時都在工作 好棒棒
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業務不就都不用跑去咖啡廳談工作 談完就回去報告
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順便還拍照打個卡 怕人家不知道你很(閒)忙
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超過上班時間 再來加個班 領個加班費
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業務業績不好...可是會被fire..
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上課不是分分秒秒專注?不然是放錄音帶嗎 難道有人
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以為現在的老師敢放影片混時間 國中每科都是無限的
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趕進度 也沒有上課寫作業這種事 上課就是分分秒秒
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專注 不然呢
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加班不滿一小時不給加班費難道是合理的嗎?
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請幫忙爭取導護加班費!
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簽名落跑的請趕快檢舉,上班正常一點是7:30-16:30~
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每天要求發ㄧ小時的加班費應該不過分吧?沒錢領所以
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移到寒暑假放,要仔細算政府還有欠呢…
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原PO請看清楚我的內文再回嗆好嗎?
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我的內文主旨是:我不認為寒暑假是老師的福利!!!
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科技業可以領這些錢因為他們有他們的專業
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我不是故意放大絕~但是~卻是事實~不然我也想當總統
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或者是立委~但是我選~不~上~啊!!!!!!!!
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說自己連3還12:00準時發非文?按 你菜吃屎不敢聽真
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