Re: [討論] 一切都是分紅費用化的報應!!已回收

看板Tech_Job (科技人)作者 (13樓)時間13年前 (2013/02/04 16:29), 編輯推噓3(302)
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※ 引述《iele (就是那道彩虹)》之銘言: : 分紅費用化是跟隨國際主流會計原則 : 台灣有幾家大公司在美國歐洲掛牌 : 台灣證券市場也有很多外資進來投資投機買賣 : 分紅費用化是完全無法避免 : 你使用一個錯誤 不合理的原則 : 國際投資人只會當你的財報都是錯的 : 一般會計原則都是採保守穩健的立場 大家採用一致 本來就是中立的 : 是台灣產業自己實質競爭力的問題 : 不要自己尿不準怪馬桶歪 說得很好,要走出國際就是要有這樣的水準! 但是 公司會計制度跟國際接軌了,管理階層有跟國際接軌嗎? 責任制,以前大家不跟主管計較加班費,是因為努力點, 主管看在眼裡分紅就可以補回來,工程師們就算了,大家氛圍搞好一起打拼。 但不代表加班費不給,這樣的規則是對的。 現在沒有分紅了(或說大幅縮減),工程師來跟你討加班費也是剛好而已。 可惜~~ 沒有人敢,只能上來ptt幹勦公司 好一點的跳槽去外商,不然你能怎辦? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 115.82.21.116

02/04 16:30, , 1F
加班費不敢討 下班了不趕走 說真的奴隸都比工程師有尊嚴...
02/04 16:30, 1F

02/04 16:42, , 2F
只要報表跟國際接軌就好了 誰管你制度怎樣
02/04 16:42, 2F

02/04 16:43, , 3F
會計師怎麼多 就算內控很爛 也還是有人肯簽財報的^.<
02/04 16:43, 3F

02/04 17:02, , 4F
可以報加班費 但輸要報要有理由喔^^ 有理由報了還是會黑
02/04 17:02, 4F

02/04 18:18, , 5F
管他費用化不化 朕要吃的還是一樣多 剩下的才是你們的
02/04 18:18, 5F
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