Re: [心得] 聯發科8月分紅

看板Tech_Job (科技人)作者 (十二月的天空)時間10年前 (2014/08/23 11:18), 10年前編輯推噓34(34026)
留言60則, 37人參與, 5年前最新討論串6/9 (看更多)
現在看這篇真是感慨 當初早點離開的決定或許是對的(13底從MTK離職 現在在美國軟體業) 年度~職:考,薪津 分紅(2月8月) 加班(~250元/hr) 2013~E8:E ,7.7*14+2.4*7(E8)+1.2*5(E7)+35+35 +250*30(hr)*12 =約210 2012~E7:E ,7.2*14+1.2*12 +80+40 +250*30(hr)*12 =約245 2011~E7:E ,6.8*14+1.2*12 +40(E7固定價)+110 +250*100(hr)*12 =約290 2010~E7:I+,(大調底薪)6.4*14+1.2*12 +100(簽約) +250*100(hr)*12 =約230 (簽約金100綁三年 分年給 這邊一次算) 在手機product team,算紅的一級,不錯的考績, 這是一位小工程師對台灣科技業末期(?)的見證。 2010初開始工作後跟相當資深的同事聊天,MTK近幾年的氣氛變了很多。 高層和員工的關係從一起打拼分享成果的夥伴,變成直接上對下的雇工榨取。 很多有才幹的人就慢慢離開了。 許多美其名合理化的管理,其實背後都有壓縮員工薪資的動機。 2011分紅制和高薪制合流,美其名是激勵表現,事後看起來是集體cost down 2012兩次分紅比例的對調(8>2=>2>8,2綁至年底),美其名是先享受紅利,實質是防止跳槽 同年開始限制"可以報"的加班數,美其名要員工多休息,實質是同工作量下減薪 2013年二月令人失望的分紅後萌生退意,找了某兩位主管討論(十分器重我的長官們) 一位主管誠實的說雖然公司smart phone成長不少, 但最好不要期待公司高層仍會像以前與員工分享,一來雇工關係今非昔比,二來Mstar併購。 即使業績持續成長,E78 even 9大概也就是這樣了,對公司來說也只需要這樣即可應付。 過了某個歲數,許多人便被新竹的房子 家庭 小孩綁住。(MTK經濟穩定結婚率生育率超高) 有想法的人最好還是趁著年輕出去闖闖。 另外一位主管更是誠實地坦白,他也想離開了(結果今年便成功離開了) Then I know it is time to move forward. 這是台灣科技業龍頭之一的內部真實景況。雖不敢說見微知著一葉知秋,但亦不遠矣。 如今想起來或許有些事後諸葛,但身在其中的MTK一份子其實許多人也都心知肚明, 只是誰也沒有明講罷了。 未來會如何發展其實沒有那麼難以預測,MTK仍會繼續茁壯, 既使停滯也是百足之蟲死而不僵,但留給小工程師的只會是不上不下的期待。 產業與公司的興衰再正常不過, 對於個人的重點在於何時參與當中及有何長進。 雖然錯過了台灣科技業的榮光,甚至經歷了大公司或許不得不的管理方式演進, 但我仍然十分感激這幾年來在MTK的見聞與學習, 不管是人際處事甚或經濟上,在大公司工作真有許多的收穫。 如今來到異鄉,聽聞許多台灣人在這裡的故事, 覺得不管在世界哪個角落,路真是人走出來的, 永遠要勇敢而有計劃的思考、嘗試、繼續前行。 2014 約2*max(MTK)(with bonus+stock option) 十分有趣也有挑戰性的工作+志同道合的夥伴 未來尋找機會創業 -- Share with 曾有同樣想法的MTK夥伴 加油 ^^d ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1408763891.A.2F4.html

08/23 11:21, , 1F
還是羡慕能進的去的人
08/23 11:21, 1F

08/23 11:26, , 2F
好強!! 考績都是I+跟E...
08/23 11:26, 2F

08/23 11:31, , 3F
08/23 11:31, 3F

08/23 11:32, , 4F
這篇說得相當精準
08/23 11:32, 4F

08/23 11:35, , 5F
四年也賺了一千萬,夠本了
08/23 11:35, 5F

08/23 11:35, , 6F
真的強的聰明的 都早一波去美國了 傻的才留M
08/23 11:35, 6F

08/23 11:37, , 7F
前一篇中正碩 跟我朋友私大碩 都去美了 現在過超爽
08/23 11:37, 7F

08/23 11:38, , 8F
車基本款都是雙B 房子全都有草坪 大到不行
08/23 11:38, 8F

08/23 11:38, , 9F
留在台灣的一堆還在竹科騎機車租屋
08/23 11:38, 9F

08/23 11:45, , 10F
這篇很有幫助 謝謝分享
08/23 11:45, 10F

08/23 11:45, , 11F
你是超級優秀的人才.本就適合去闖一闖.祝福你~
08/23 11:45, 11F

08/23 11:46, , 12F
每次都拿E.其實也代表長官認同你.但畢竟是大公司.
08/23 11:46, 12F

08/23 11:46, , 13F
在怎麼優秀還是得在這體制下運作.很難有特例..
08/23 11:46, 13F

08/23 11:55, , 14F
這篇是事實,會有兩種影響: 1.讓強者出國
08/23 11:55, 14F

08/23 11:55, , 15F
八顆過幾年就gg啦 吃壞東西也要過一陣子才會拉肚子
08/23 11:55, 15F

08/23 11:56, , 16F
2.讓弱者拿"MTK也沒啥了不起"來自我安慰,看你是哪種囉
08/23 11:56, 16F

08/23 11:56, , 17F
不同世界的, 羨慕
08/23 11:56, 17F

08/23 12:00, , 18F
一堆發哥經理職位的還一副屌樣 有點可憐
08/23 12:00, 18F

08/23 12:04, , 19F
有聽到業界的人說發哥會在明年的8核64+LTE戰爭中GG
08/23 12:04, 19F

08/23 12:07, , 20F
四年多年資2*(MTK)就算在灣區也是高薪!!! 超強...orz
08/23 12:07, 20F

08/23 12:12, , 21F
約20萬鎂,超強
08/23 12:12, 21F

08/23 12:13, , 22F
我覺得走自己喜歡的比錢重要多了
08/23 12:13, 22F

08/23 12:14, , 23F
roadmap亂七八遭 低價是本業 結果搞啥super midddle
08/23 12:14, 23F

08/23 12:15, , 24F
本來國外發展的就比台灣早 沒啥好羨慕的
08/23 12:15, 24F

08/23 12:15, , 25F
要羨慕怎不羨慕出生就是美國人
08/23 12:15, 25F

08/23 12:16, , 26F
還不錯 推
08/23 12:16, 26F

08/23 12:17, , 27F
project如雨後春筍狂冒出,分紅卻狂吃綠筍
08/23 12:17, 27F

08/23 12:21, , 28F
待四年年薪竟然越來愈低...
08/23 12:21, 28F
所以讓人十分氣餒 也是決定離開的原因之一 之後head hunter寄信來問便赴美了 Reputation看來還蠻重要的 ※ 編輯: DecemberSky (74.115.3.65), 08/23/2014 12:51:53

08/23 12:56, , 29F
請問直接去美國工作簽證的部份是怎麼處理的啊,h1b這兩年
08/23 12:56, 29F

08/23 12:57, , 30F
公司肯幫你辦身分就賺到了
08/23 12:57, 30F

08/23 13:31, , 31F
非常真實!
08/23 13:31, 31F

08/23 13:48, , 32F
我也在美國,20萬美金不算特別。其實這裡物價也上漲到
08/23 13:48, 32F

08/23 13:49, , 33F
reputation怎麼在LinkedIn呈現
08/23 13:49, 33F

08/23 13:49, , 34F
20萬美金算過得去 勉強可買不錯房子但住不起頂級學區
08/23 13:49, 34F

08/23 13:57, , 35F
推分享! 高手阿!
08/23 13:57, 35F

08/23 13:58, , 36F
請問那邊稅扣的重嗎? 2倍薪水太猛了!!
08/23 13:58, 36F

08/23 14:22, , 37F
稅扣加一加40%上下吧!
08/23 14:22, 37F

08/23 14:58, , 38F
我覺得對年輕人來說 M當跳板是不錯的選擇啊!
08/23 14:58, 38F

08/23 15:18, , 39F
這一串真的超多神手
08/23 15:18, 39F

08/23 15:53, , 40F
神手!!
08/23 15:53, 40F

08/23 16:01, , 41F
此篇最中肯 看到手機E的都拿這樣 真叫人哭笑不得
08/23 16:01, 41F

08/23 16:01, , 42F
此篇最中肯 看到手機E的都拿這樣 真叫人感慨萬千啊
08/23 16:01, 42F

08/23 16:02, , 43F
幹 居然推了兩次 一定是太難過惹
08/23 16:02, 43F

08/23 16:11, , 44F
20萬明明就很高了,頂級學區? 美國人領死薪水的自己都沒幾
08/23 16:11, 44F

08/23 16:12, , 45F
個能住得起
08/23 16:12, 45F

08/23 16:17, , 46F
神手! 再下一步就創業了 美國的創業環境應該比台灣優
08/23 16:17, 46F

08/23 16:33, , 47F
M的退步讓人感嘆阿
08/23 16:33, 47F

08/23 16:43, , 48F
中肯文章 台清交學生確實越來越少人想進苛妓業
08/23 16:43, 48F

08/23 16:46, , 49F
甚麼業都很慘啦,科技業每況愈下還是會擠滿人你放心
08/23 16:46, 49F

08/23 16:47, , 50F
台清交文組薪水好壞落差是天與地的差距,問問就知道
08/23 16:47, 50F

08/23 16:48, , 51F
剛畢業4年就賺了1000w 果然是發哥~~雖然不比當年
08/23 16:48, 51F

08/23 21:44, , 52F
在mtk年年拿E,這絕對不是正常人辦得到的
08/23 21:44, 52F

08/23 22:34, , 53F
這種人進什麼產業都會是離群值
08/23 22:34, 53F

08/26 19:50, , 54F
同意樓上
08/26 19:50, 54F

09/02 22:00, , 55F
美國稅重抽多 生活水準高
09/02 22:00, 55F

09/02 22:00, , 56F
這樣能比嗎
09/02 22:00, 56F

02/23 15:37, 5年前 , 57F
高層調了一堆GG來的管理,自己成一派,原本純M血強者沒升上
02/23 15:37, 57F

02/23 15:37, 5年前 , 58F
去或是被打壓的就跑了,沒跑的一派留下來只能被GG高層當打
02/23 15:37, 58F

02/23 15:37, 5年前 , 59F
手打壓被合併的m那派,部門小小一間辦公室卻人人各懷鬼胎,
02/23 15:37, 59F

02/23 15:37, 5年前 , 60F
02/23 15:37, 60F
文章代碼(AID): #1J-0VpBq (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1J-0VpBq (Tech_Job)