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Re: [新聞] 台灣低薪與人才外流的真相

看板Tech_Job (科技人)作者 (Lazy bone)時間10年前 (2014/08/29 10:43), 10年前編輯推噓16(18推 2噓 16→)
留言36則, 24人參與, 最新討論串2/8 (看更多)
※ 引述《awaeleven (在植樹節植牙)》之銘言： : 23. 全球化下，具備移動能力的勞工到全球各地工作，全世界都在改 : 變政策積極爭取這群勞工前往效力。這是一個「勞工無祖國，商人靠 : 祖國」的時代。 真相：源自於不同的經營方程式 外國老闆： 找新機會、敢冒險 在公司在真正開始獲利前，就先花大錢投資 直接用高薪找到最好的人作出來 成功的都是市場領導者，毛利最高、獲利最豐 Ex. Google、FB 回到迴圈的原點再開始，再創另一次新高 台灣老闆： 膽小、保守 在沒有看到有人開始賺錢前，絕對不碰，不作第一, 甚至連看都不看 在看到別人開始賺大錢後 才想到能不能用最小的成本，最短的時間投入，炒短線分一杯羹 在老闆開始賺大錢之前，員工就是要共體時艱 馬酒說：老闆賺不夠，所以員工無法加薪。 當國家領導人的水準只剩這樣時 底下的人會是什麼德性，大概也不會讓人期待了 搞到最後也就剩下 Cost down 的把戲 最後都成為茅山道士，賺不到錢 然後員工繼續共體時艱 老闆要賺錢，就把腦筋動到員工上面 薪水越壓越低，人才開始出走 回到迴圈的原點再開始，再創另一次的沉倫 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.71.206.217 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1409280236.A.1C3.html
推
08/29 10:46, , 1F
專業 外商讚讚讚
08/29 10:46, 1F
推
08/29 10:59, , 2F
沒仔細看到台灣老闆cost down 差點按噓
08/29 10:59, 2F
推
08/29 11:27, , 3F
給個讚! 這篇是正解
08/29 11:27, 3F
推
08/29 11:32, , 4F
寫得比新聞好
08/29 11:32, 4F
推
08/29 11:45, , 5F
賺大錢後 給員工的也沒有比較多啊
08/29 11:45, 5F
推
08/29 11:51, , 6F
不管公司賠多少錢 老闆的荷包一定不能縮水
08/29 11:51, 6F
推
08/29 11:54, , 7F
淚推
08/29 11:54, 7F
推
08/29 11:58, , 8F
捫心問你自己 你是老闆 你會當哪種老闆?
08/29 11:58, 8F
→
08/29 11:59, , 9F
如果是第一種 那你可以砸錢出來創業 既能賺錢
08/29 11:59, 9F
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08/29 11:59, , 10F
又能造福台灣勞工
08/29 11:59, 10F
→
08/29 12:01, , 11F
如果資本不夠創業 又不敢承擔風險去貸款
08/29 12:01, 11F
→
08/29 12:02, , 12F
或者技術/專業/人脈/業務能力不夠 無法成功創業
08/29 12:02, 12F
→
08/29 12:03, , 13F
那代表創業是很高的進入門檻 自然有能力創業的人
08/29 12:03, 13F
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08/29 12:04, , 14F
就能享受這些好處
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08/29 12:09, , 15F
血紅姐：鼻子好癢
08/29 12:09, 15F
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08/29 12:23, , 16F
真的 好處真的不少 無加班費或補休 台灣責任制搾到飽
08/29 12:23, 16F
推
08/29 12:24, , 17F
兩萬就有人來做 ，哪個老闆會開四萬找人 ，只要低薪工作
08/29 12:24, 17F
→
08/29 12:24, , 18F
大家不去做 ，老闆只能選擇讓公司關門或冒風險外移或加
08/29 12:24, 18F
→
08/29 12:24, , 19F
錢找人 ，外移往往只是拿來跟政府嗆聲要好處用的
08/29 12:24, 19F
推
08/29 12:25, , 20F
國外的投資者本錢都很雄厚的，根本就不怕燒，台灣的投資者
08/29 12:25, 20F
→
08/29 12:25, , 21F
很多根本燒不了多久。台灣的公司即算華碩算進去都只能算中
08/29 12:25, 21F
→
08/29 12:26, , 22F
小企業，那裏能做甚麼投資....
08/29 12:26, 22F
→
08/29 12:33, , 23F
樓上中肯
08/29 12:33, 23F
推
08/29 12:39, , 24F
台灣老闆想的就是利用員工的錢去炒房地產賺大票的啊
08/29 12:39, 24F
噓
08/29 12:40, , 25F
這些看news就知道了
08/29 12:40, 25F
推
08/29 12:42, , 26F
小三月薪百萬
08/29 12:42, 26F
推
08/29 12:46, , 27F
台灣最神奇的是，公司明明虧損嚴重。老板薪水卻絲毫未減
08/29 12:46, 27F
推
08/29 13:00, , 28F
有朋友在矽谷回台灣開個辦公室聘台灣工程師,便宜又好,自己
08/29 13:00, 28F
→
08/29 13:00, , 29F
還在某學府當兼任老師吸收優秀員工
08/29 13:00, 29F
噓
08/29 14:35, , 30F
就算你自己出來當老闆也是做第二種
08/29 14:35, 30F
推
08/29 14:36, , 31F
說穿了就是台灣人的犯賤，誰來都一樣
08/29 14:36, 31F
推
08/29 21:22, , 32F
是個cycle沒錯 因為池子裡沒有好創投
08/29 21:22, 32F
※ 編輯: csfgsj (111.240.66.157), 08/29/2014 22:55:29
推
08/30 02:38, , 33F
兩萬沒人做，慣老闆會跟政府靠邀，要開放外勞額度XD
08/30 02:38, 33F
推
08/30 11:45, , 34F
真的 被說中了...
08/30 11:45, 34F
→
08/30 13:16, , 35F
被當年633說的4年只是雛形，8年才會達成的承諾給騙了
08/30 13:16, 35F
→
08/30 13:16, , 36F
，看看現在勞工們的薪水跟物價…
08/30 13:16, 36F
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