[請益] 提離職被主管約談。

看板Tech_Job (科技人)作者 (白日夢冒險王)時間8年前 (2016/05/12 23:49), 8年前編輯推噓61(61050)
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*[1;37m推 *[33mdamm*[m*[33m: 先聽聽你說了他什麼 提一個比較常發生的事情, 文件(硬體線路、規格書之類的), 常發生漏了部分文件或寄錯版本的問題, 我說主管是負責管理部屬跟分配工作, 結果完全不管事(部門有資深同事惡搞), 專案分配也常常出錯,至少要稍微瞭解進度, 常常一問三不知。 我說了好幾個問題,每個問題的結尾, 我都表達了以下的意思, 我可以選擇不說,事實上我也沒打算說, 我也說了要聽實話都不會好聽啦, 但是你要我講的,你想聽我就講給你聽阿! 其實也沒差啦,因為我也不期待你會改, 反正之後要面對的人,跟被人罵的也不是我, 我不習慣這樣的環境,那我就另外找出路, 這樣應該沒問題吧! //---------------------------------------- 昨天趕在下班前用紙本申請離職, 當下被主管約去會議室小聊一下, 雖然說是聊,但主管先是反覆挑針, 問我哪裡不滿意或他哪裡做的不好, 一直要我說出來,被問的有點煩。 我說要講實話一定很難聽的, 你想聽我就說啊!主管說想聽, 我隨便說了幾個問題點(沒全說), 結果主管好像承受不了就崩潰了, 一直鞠躬道歉,說是他的問題, 接著到下班後都低著頭沒說什麼話, 當下沒想太多,只是指出問題點, 希望對後續還在奮戰的同事都好。 以為離開會議室就告一段落了, 結果今天主管寄了一封mail給我, 看了內容覺得他沒理解我昨天說的話。 請問各位遇到這樣的狀況會如何做? 1、乾脆不再回應?就默默離職。 2、回信提出問題,希望對留下來的同事能有一點幫助? 3、其他方式? 小弟我是直腸子,有點傾向2的做法, 希望我走了,主管能善待其他的部署。 但是我們這產業就那麼丁點大... 以後可能相遇的到。 先謝謝各位前輩了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.103.68 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1463068161.A.FC8.html

05/12 23:52, , 1F
啥產業
05/12 23:52, 1F

05/12 23:53, , 2F
***
05/12 23:53, 2F

05/12 23:54, , 3F
看你目的吧?是想被加薪留職,還是出一口氣爽,還是
05/12 23:54, 3F

05/12 23:54, , 4F
單純走
05/12 23:54, 4F
單純走。

05/12 23:55, , 5F
好搞笑的主管喔 他有心聽你意見你就解釋給她聽阿
05/12 23:55, 5F
這是問題點, 我已經講了,但是他似乎沒理解完全。

05/12 23:55, , 6F
走了啦
05/12 23:55, 6F
要走了。

05/12 23:55, , 7F
SONIX?
05/12 23:55, 7F
哥別亂猜啊!

05/12 23:55, , 8F
如果你不是抱著恨液走的,還是人情留一面,話也不要講太難聽
05/12 23:55, 8F

05/12 23:56, , 9F
不爭糖果吃,直接走人,申請書提出也送人事了。
05/12 23:56, 9F

05/12 23:56, , 10F
但其實也不用多說什麼,不用想說你講什麼會造福到同事
05/12 23:56, 10F

05/12 23:58, , 11F
隨便一個組織異動也許就人事全非了,能改變的早就改變
05/12 23:58, 11F

05/12 23:59, , 12F
造福同事太假了,應該是想出口氣讓主管再道歉一次吧XD
05/12 23:59, 12F
我說認真的, 因為都是另一個遭殃居多。

05/13 00:00, , 13F
你可以回他說你的職位太低 我提的你無法解決 善待其他人吧
05/13 00:00, 13F
我說的都是該主管的問題。

05/13 00:03, , 14F
你直接說錢好惹R
05/13 00:03, 14F
沒R!不習慣乞討, 揮揮衣袖,瀟灑走人。 ※ 編輯: smho (36.226.103.68), 05/13/2016 00:16:01

05/13 00:20, , 15F
塊陶啊 跟主管講些有的沒的難保以後遇到 對你沒好處
05/13 00:20, 15F

05/13 00:21, , 16F
真的想幫同事的話 委婉敷衍點到為止就好惹 剩下看他慧根惹
05/13 00:21, 16F
瞭解!

05/13 00:22, , 17F
我都直接講要創業, 要走就走廢話這麼多幹嘛
05/13 00:22, 17F

05/13 00:23, , 18F
羅馬不是一天造成, 組織有任何問題也不是第一天發生
05/13 00:23, 18F

05/13 00:23, , 19F
多講也不會有什麼改變, 亂放話反而造成後人困擾
05/13 00:23, 19F
我是沒打算講 只是主管一直要我講,我就說了一點。

05/13 00:24, , 20F
你破壞了主管的裡想夢境....
05/13 00:24, 20F
直腸子講話沒經過大腦QQ ※ 編輯: smho (36.226.103.68), 05/13/2016 00:28:22

05/13 00:34, , 21F
1 你不是他的誰 改不了個性而且考慮的點不一定你就是對的
05/13 00:34, 21F

05/13 00:41, , 22F
如果是制度面的問題可以提一下,如果是主管本問題那就算
05/13 00:41, 22F

05/13 00:41, , 23F
了吧
05/13 00:41, 23F
兩個都有問題, 但我只有提部門的問題,因為是主管問我的。

05/13 00:43, , 24F
1 絕對不會後悔 想說真話救同事真的別想!!!
05/13 00:43, 24F
瞭解!

05/13 00:52, , 25F
1 這種不會是想跟你討論的情況 只是一個想開罵的起點
05/13 00:52, 25F

05/13 00:53, , 26F
看透你直腸子 開個頭讓你入坑阿
05/13 00:53, 26F
我也怕阿.. 但同事間是清楚我的為人的, 所以在主管部分黑了我是不太在意, 不幹的最大QQ
還有 57 則推文
還有 36 段內文
05/13 12:42, , 84F
絕對不能講真話 親如家人有時都承受不了了 更何況只是
05/13 12:42, 84F

05/13 12:43, , 85F
同事上司 臉上不動聲色背後說你不是的多的是
05/13 12:43, 85F
真的!遇過好幾次了!!!

05/13 13:12, , 86F
最後一天上班日再直接說 不然到你離職前會被煩死
05/13 13:12, 86F
有哦!我有考慮最後一天再說,順便BCC給同事看戲..

05/13 14:37, , 87F
員工也是要向上管理
05/13 14:37, 87F
說的容易,做起來很難呀

05/13 15:32, , 88F
好奇一問 是不是西方人也會選1? 感覺選1是東方人特質
05/13 15:32, 88F

05/13 15:34, , 89F
就東方人 含蓄 偽善 西方人比較直接? 所以西方人會選2?
05/13 15:34, 89F
可能跟個性比較相關!

05/13 17:22, , 90F
1
05/13 17:22, 90F

05/13 17:33, , 91F
傻了才跟他543 一句另有規劃 就打發了
05/13 17:33, 91F
就是打發不掉,才勉強回答他。

05/13 17:56, , 92F
選2的話可能會造成反效果變成好心做壞事
05/13 17:56, 92F
也有可能!

05/13 18:28, , 93F
感謝各位意見,晚點忙完一次看,謝謝。
05/13 18:28, 93F

05/13 20:14, , 94F
還是想選2,可是用詞技巧要非常高超,盡量採中性詞彙
05/13 20:14, 94F

05/13 20:14, , 95F
,不涉及人身攻擊。可是照你講的,主管慧根不足,難
05/13 20:14, 95F

05/13 20:14, , 96F
度應該會再提高。
05/13 20:14, 96F
沒有人身攻擊!完全就事論事。

05/13 20:43, , 97F
先聽聽你說了他什麼
05/13 20:43, 97F
好哦!我補充到本文

05/14 01:01, , 98F
最後一天再說+1 回信可以點問題 但是用詞不要激烈
05/14 01:01, 98F
我怕我回信就大爆炸QQ

05/14 01:49, , 99F
禮貌性回覆他信即可 走才是你目標阿
05/14 01:49, 99F

05/14 01:50, , 100F
我是覺得連點問題都不用 因為那不是你的責任
05/14 01:50, 100F

05/14 01:52, , 101F
何況你不知道回信點問題後 他會寄去哪裡
05/14 01:52, 101F
他一直問,我才回答一下, 本來什麼都不想說默默的走人。

05/14 03:36, , 102F
真的很想講很想幫同事 點到就好
05/14 03:36, 102F
好的!

05/14 18:26, , 103F
沒腦袋的人多說無益
05/14 18:26, 103F
哀!誰知換個位置,連性格都變了, 以前他人很好的,我甚至把他當偶像。 ※ 編輯: smho (61.231.115.192), 05/14/2016 22:47:49

05/15 09:50, , 104F
聽聽就好了,之前提離職也是一直闆問問問,你以為他真
05/15 09:50, 104F

05/15 09:50, , 105F
的不曉得問題點在那嗎?別想太多了,多說多浪費時間,
05/15 09:50, 105F

05/15 09:51, , 106F
倒楣點的還會被拿出來眾人鞭...
05/15 09:51, 106F

05/16 14:51, , 107F
都要離職了 就別管太多...默默離職就好
05/16 14:51, 107F

05/18 19:42, , 108F
換到對為止
05/18 19:42, 108F

05/28 19:16, , 109F
我覺得帥氣退場就好,多事成功大家會懷念你,失敗大家以
05/28 19:16, 109F

05/28 19:16, , 110F
後就難約吃飯囉,而且你離職後,人不在那,大家亂傳到最
05/28 19:16, 110F

05/28 19:16, , 111F
後一定變成你的問題
05/28 19:16, 111F
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