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Re: [請益] 辭職 還是 被fire 嚴重嗎?

看板Tech_Job (科技人)作者 (威廉)時間8年前 (2016/08/12 20:59), 8年前編輯推噓8(10推 2噓 14→)
留言26則, 14人參與, 最新討論串2/4 (看更多)
您好，我是過來人，我先回答標題好了 如果你有兩把刷子，不嚴重。 如果是會掉毛的刷子...唔，請多花心思好好包裝。 我今年5月31，上午10:30被主管說FIRE，13:30要我離開公司。 原因其時就是掃到颱風尾，就不贅述了。 之後收到的離職證明書上有分門別類的註記是"哪一種"資遣。 我是屬於第五項，而由主管認定的不適任，就是所謂的開除(Fire) 第 11 條 非有左列情事之一者，雇主不得預告勞工終止勞動契約： 一、歇業或轉讓時。 二、虧損或業務緊縮時。 三、不可抗力暫停工作在一個月以上時。 四、業務性質變更，有減少勞工之必要，又無適當工作可供安置時。 五、勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。 但是這情況卻包含在資遣的範圍裡，所以大家說的都是對的~只是較不完整罷了。 也就是說，只要主管、公司利用以上的名義，就可以給錢(預告工資)請你離開。 以上是Fire、資遣的歸類。 我也是第一次被資遣，剛開始第一個星期很無聊到發慌、睡不著 但是拿的錢直逼6位數...就算了，就安排自己休息一個月。 第二個月開始打開履歷，4週內6間公司請我去面試、 獵人頭推薦一間、我自己投的一間，共8間。 面試結果，獵人頭的沒上，其他都上了，我最終選擇自己投遞的那間。 面試過程中就是有講到不想再講的離職原因，但是解釋完之後，主管其實沒多在意 他在意的是你能在多短時間內幫公司賺多少錢。 你會做甚麼、評估你有甚麼潛力、能不能即戰力、能不能出差、短期派駐 反而「資遣」其實就只是整個面試下來所用時間最短的一段了。 加油~~~資遣不過就是個膝蓋擦傷，除非你把它想成骨折，不然其實沒這麼慘的。 ※ 引述《dealdream (夢想執行家)》之銘言： : 最近有打算換工作， : 剛好公司合併有機會能以被fire的名義離開 : (因為被fire可以領失業補助金，辭職則無) : 但小弟三年多前離開的工作也是被fire : 雖然名義上不太好看 : 但小弟自知有程式經驗， : 實力上，面試要說出一整套流程架構是沒問題 : 只是有點擔心 連續兩倍工作(待3年、1年) 都是被fire : 會影響到下一份工作的看法嗎? : 科技業會去看新人之前是離開原因是被fire 或是 自己辭職嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.236.224 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1471006779.A.89B.html
推
08/12 21:11, , 1F
軟體這個薪水有點低
08/12 21:11, 1F
推
08/12 21:16, , 2F
公司選五是之後最不會被政府搞的, 但是卻最容易被員工告的
08/12 21:16, 2F
→
08/12 21:17, , 3F
不過公司有給錢, 基本上就算是優退, 封口費
08/12 21:17, 3F
→
08/12 21:17, , 4F
算有品的了~~
08/12 21:17, 4F
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08/12 21:17, , 5F
通常公司擔心的是請神容易送神難的問題
08/12 21:17, 5F
→
08/12 21:18, , 6F
所以被強制炒掉的, 會問清楚是否會造成管理上的雷區
08/12 21:18, 6F
→
08/12 21:18, , 7F
如果面試者是被前公司惡搞, 而能力應答又沒問題
08/12 21:18, 7F
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08/12 21:18, , 8F
其實也不用太擔心
08/12 21:18, 8F
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08/12 21:19, , 9F
真正要好好潤飾的就是被炒掉的原因
08/12 21:19, 9F
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08/12 21:19, , 10F
畢竟收到面試函, 對方通常都會錄取, 很少找來哈拉的
08/12 21:19, 10F
→
08/12 21:21, , 11F
好...號像有點正
08/12 21:21, 11F
推
08/12 21:45, , 12F
樓上 這樣你都能看出來⊙_⊙
08/12 21:45, 12F
推
08/12 21:52, , 13F
人家已婚了啦
08/12 21:52, 13F
→
08/12 21:54, , 14F
奇怪了 你怎麼知道已婚?
08/12 21:54, 14F
推
08/12 22:02, , 15F
好像有點正
08/12 22:02, 15F
推
08/12 23:04, , 16F
4年大學畢業4萬多 算ok
08/12 23:04, 16F
噓
08/12 23:27, , 17F
男的是在正三小
08/12 23:27, 17F
噓
08/12 23:52, , 18F
證你媽, 明明就男的
08/12 23:52, 18F
→
08/12 23:52, , 19F
寫web這薪資差不多吧. 軟體又不是IC人人百萬
08/12 23:52, 19F
推
08/13 09:40, , 20F
推資遣就像膝蓋擦傷XD..之前也是被用第五條宣告戰力外，後
08/13 09:40, 20F
→
08/13 09:42, , 21F
來用資遣費全家去日本玩了兩個禮拜XD
08/13 09:42, 21F
感謝各位熱烈討論~~~ 小插曲我就刪掉了~~~ 留個念我3分鐘的職訓輔導員就好了 XD http://i.imgur.com/xTtxgPj.jpg
※ 編輯: williamzoe (123.194.236.224), 08/13/2016 09:51:47
推
08/13 11:33, , 22F
火.. 可以領失業補助爽6個月
08/13 11:33, 22F
推
08/13 17:56, , 23F
領六個月失業補助 爽~
08/13 17:56, 23F
→
08/14 08:59, , 24F
能拿到資遣就算幸運了，公司一般都會先想辦法逼你受不
08/14 08:59, 24F
→
08/14 08:59, , 25F
了自己走
08/14 08:59, 25F
推
08/17 00:56, , 26F
這種沒有經過輔導而用不適任的開除是不合法的
08/17 00:56, 26F
原來如此~~~長知識了!! ※ 編輯: williamzoe (101.139.156.140), 08/17/2016 08:25:45
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