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Re: [請益] 瑞昱面試請益

看板Tech_Job (科技人)作者 (聖殿騎士)時間7年前 (2017/04/06 10:01), 7年前編輯推噓28(31推 3噓 49→)
留言83則, 38人參與, 最新討論串2/7 (看更多)
※ 引述《alasha828 (neo)》之銘言： : 各位大家好,最近有幸收到瑞昱TV系統設計工程師的面試邀請，想請問各位這個部門的工 : 時和工作氣氛大概如何？這份工作需要會些什麼工作技能呢？另外想知道為何版上都不推 : 瑞昱的TV，是因為什麼原因呢？ 謝謝!!! 天底下很多事情不是因為絕對 純粹只是相對而已 瑞昱並沒有某些酸民說的那麼差 TV的工作氣氛聽說很好 幾乎沒有那種老鳥被請教或拜託幫個忙就擺臭臉的狀況 絕大部份的人在那邊的氛圍之下是很樂於助人的 但先不要和其他公司比了 如果有人坦白跟你說 隔壁做monitor的薪水差不多 但是各IP普遍沒有TV複雜 所以忙的時候可能比TV少 聽朋友說最離譜的是一個四大碩剛畢業的monitor SD 經常九點準時進公司 但五點五十分不到六點就走出二廠準備搭小紅回宿舍 請問你會想面試monitor還是TV？ 另外聽說有離職後一年內不得面試同公司其他處 例如網通或PC週邊的說法 不知是真是假 但如果說你認為螃蟹TV的工作環境和生活作息 依然勝過大M那種一天工作十四小時 算加班費前先扣掉職等加給再代入算式 別的team若搞砸了，team leader就在會議上公然酸team leader 整間公司高度軍事化但還是分紅年年打七折的狀況 還是可以嘗試去面試看看 -- 您覺得這Altis 1.真像少女的酥胸 ☜ 成為你朋友中第一個說這Altis真像少女的酥胸的人。 -- ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1491444093.A.94E.html ※ 編輯: AlanRikkin (60.250.205.229), 04/06/2017 10:11:01
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04/06 10:22, , 1F
發哥的一定會說 誰跟你14小時 沒看到一堆人排隊刷水果嗎
04/06 10:22, 1F
推
04/06 10:32, , 2F
謝謝你的詳細回答!
04/06 10:32, 2F
推
04/06 10:36, , 3F
如果你知道CN 天天10點上班，6點準時下班，分紅還是TV
04/06 10:36, 3F
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04/06 10:36, , 4F
的兩倍，不知道你的選擇會是啥？
04/06 10:36, 4F
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04/06 10:39, , 5F
會議開會的人如果一團和氣都互相cover，久了會成共犯集團。
04/06 10:39, 5F
難道沒有cover和嘲諷兩個以外的選項？ 正正常常的檢討問題並加以改進，誰該負責就準備檢討報告啊 一定要嘲諷或鄙視的方式處理，久了不成共犯成敵人會更好？
推
04/06 10:40, , 6F
請問CN是？那TV普遍幾點下班呢？
04/06 10:40, 6F
剛剛幫你向朋友問了 不是幾點下班 而是你有沒有工作超過十個小時
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04/06 10:58, , 7F
讚讚讚
04/06 10:58, 7F
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04/06 10:59, , 8F
Monitor那位SD很盡責阿 原PO沒看過更離譜的吧
04/06 10:59, 8F
你不要亂蓋鍋，我才不揹 我朋友沒說那個SD不盡責，我也沒說 我們只是覺得他的工作量很理想
推
04/06 10:59, , 9F
CN也沒有6點下班這事啊 XD
04/06 10:59, 9F
這個就要問jovidream了
推
04/06 12:16, , 10F
CN大概就朝九晚八，其實好不好本來就是比較後的結果，TV
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04/06 12:16, , 11F
和CN比一定比較差，但是和其他公司比也沒這麼差
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04/06 12:17, , 12F
更正:朝十晚八
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04/06 12:20, , 13F
CN哪來六點下班... 我六點下班就被叫進小房間了
04/06 12:20, 13F
推
04/06 12:24, , 14F
CN也要看部門，有的6點走有的9點
04/06 12:24, 14F
推
04/06 12:25, , 15F
是嗎，你有七點去三樓SD和DD那裡巡過嗎？
04/06 12:25, 15F
推
04/06 12:28, , 16F
RTK就是圖個爽度，做越久越爽！
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推
04/06 12:36, , 17F
就每天都在3樓啊..@@a
04/06 12:36, 17F
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04/06 12:37, , 18F
CN六點下班回家繼續作到10點嘛，沒說錯啊呵呵
04/06 12:37, 18F
推
04/06 12:39, , 19F
還缺人嗎？不求300，只求150六點下班。
04/06 12:39, 19F
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04/06 12:43, , 20F
穩穩150up 又準六點下班 會搶破頭喔
04/06 12:43, 20F
推
04/06 13:06, , 21F
最近不是聽說被砍了一堆假嗎!?
04/06 13:06, 21F
推
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所以螃蟹CN 150up, TV =?up?
04/06 13:06, 22F
120
→
04/06 13:19, , 23F
工作氣氛粉好 只是偶爾會不小心注意到別倫的下班時間唷?
04/06 13:19, 23F
哪家公司不會這樣？ 有些人習慣晚一點下班 但是晚上解issue找不到相關owner就永遠記在心裡啦XD
推
04/06 13:39, , 24F
150也太小看CN了吧，七年年資200-250沒啥問題
04/06 13:39, 24F
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04/06 13:47, , 25F
M其實很多也準時上下班
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準( 8:30 am) 時(10:30 pm)
推
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你不知道M可以選9點上班嗎？
04/06 15:00, 26F
要被約談囉~
推
04/06 15:42, , 27F
M可以早上班 那下班時間呢？
04/06 15:42, 27F
推
04/06 16:05, , 28F
CN1,CN2 and CN3請好好選!!
04/06 16:05, 28F
推
04/06 16:31, , 29F
目前CN幾比較紅?
04/06 16:31, 29F
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04/06 17:04, , 30F
要拿M和R比下班時間也拿同一個工作內容的Team比= =
04/06 17:04, 30F
噓
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R的問題也能扯到M 釣魚？
04/06 17:15, 31F
噓
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你是hr 嗎？約談都是你喊的啊？
04/06 17:47, 32F
別急嘛，主管的第一句話我也幫忙想好囉： 「大家都這麼忙，你憑什麼比別人晚半個小時上班？」
推
04/06 18:17, , 33F
你確定六點下班跟分紅兩倍，會是同一個人?
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推
04/06 20:03, , 34F
不要隨便吃掉別人冰在冰箱的水果，有些人只是想隔天再吃，謝
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04/06 20:03, , 35F
謝
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04/06 21:40, , 36F
樓上XDDD
04/06 21:40, 36F
「為什麼這週五的下午茶吃豬腳麵線，不刷水果啊？」 「噓，有個學長突然氣胸最近才出院。他沒事了你別問了。」
推
04/06 21:48, , 37F
j大可以不要胡說八道嗎? cn平均9點多下班 分紅頂多TV 1.
04/06 21:48, 37F
→
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3到1.4倍而已 哪來2倍
04/06 21:48, 38F
推
04/06 22:02, , 39F
我是親身經驗囉，信不信就隨緣吧！
04/06 22:02, 39F
推
04/06 22:05, , 40F
而且你說九點，八點有沒有一半的人都難說，更何況還有
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些是剛運動回來的咧！
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幾點上下班很重要嗎？到底。。。
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不重要，自己可以活多久也不重要XD
推
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幾點上下班對我來說非常重要...
04/06 22:35, 43F
推
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cn真的是tv的兩倍……幫QQ
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PC部門呢
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推
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可是 monitor薪水比TV一截…
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推
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PC 讚讚讚！
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04/07 11:28, , 48F
感覺還是沒有人明確回答原po的疑問
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簡單講不推螃蟹tv的理由好了：分紅少工時又長(比大M更
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長)
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至於工作氣氛好 是一種轉移焦點的說法
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哇，我照實轉PO朋友描述你還說我轉移焦點 氣氛好不好本來每個人感受就不一樣吧？
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難道別家公司氣氛都不好?
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大M的氣氛真的不好 你晚個三十分鐘上班卻跟大家一起十點半下班 好像欠了主管和mentor兩三百萬沒還一樣
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04/07 11:40, , 53F
去年前年走一堆人 氣氛好也沒用
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大家是出來工作賺錢 不是出來交朋友
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04/07 11:50, , 55F
至於學東西更是假議題 只要認真工作
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永遠都可以學到並累積專業能力的
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無關乎你是作什麼產品
04/07 11:52, 57F
推
04/07 12:05, , 58F
請問工時長是指？假設早上10點上班，部門平均下班時間
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是？wildball有親身經驗嗎？
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04/07 12:05, , 60F
謝謝大家的回覆
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04/07 12:24, , 61F
你身上沒掛被highlight的問題,17:30去吃飯後看心情回家
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04/07 12:24, , 62F
你身上有掛問題,那就看追你的PL甚麼時候放手
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04/07 12:26, , 63F
記得問加班怎麼報
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噓
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你真會腦補，我在M就是選9點，也沒有誰在說啥？
04/07 12:28, 64F
看你下班時間囉～
→
04/07 13:00, , 65F
Tv sw 要demo,或跑客戶(像是之前出差韓國）
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下班時間經常是凌晨起跳
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04/07 13:02, , 67F
hw 工時12小時也很常見
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04/07 13:04, , 68F
以上講的當然不會是每天都這樣
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04/07 13:05, , 69F
但算是常態 整年下來有一定比例是這樣
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04/07 13:22, , 70F
這也是為什麼螃蟹tv會這麼黑
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分紅比它差的公司多的是
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問題是在 這部門員工的loading是全年處在高檔
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聽起來重點在於CP值 也就是說瑞昱TV的CP值太低
推
04/07 14:51, , 73F
離職未滿3個月去其他處會被原單位主管婊
04/07 14:51, 73F
推
04/07 15:39, , 74F
請問PC部門呢？
04/07 15:39, 74F
→
04/07 15:57, , 75F
wi跟我聽到的一樣。大推wi大的坦然，但是講得含蓄、客氣多了
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04/07 16:09, , 76F
CP值不是不高 是低到破表
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04/07 16:23, , 77F
據說：因為工作亂分配、亂塞，所以有能力的都走光了。
04/07 16:23, 77F
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04/07 16:24, , 78F
剩下極少的人力，硬接、硬解，又瞎忙，所以才會全年處在高檔
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wild大跟我聽到的一樣.大推wild大的坦然,但講得含蓄客氣多了
04/07 19:11, 79F
※ 編輯: AlanRikkin (118.166.215.109), 04/07/2017 22:18:03
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CN很多人，不同單位根本差很多。
04/09 18:33, 80F
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我們單位九點還不少人。
04/09 18:34, 81F
推
04/14 21:05, , 82F
Rtk Tv應該就是掛sd的人覺得cp值不夠吧
04/14 21:05, 82F
推
04/14 21:07, , 83F
之前常出差的 也算是有拿到相對應的$
04/14 21:07, 83F
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