Re: [新聞] 華碩增設跨部門人力平台 「沒有人力精簡

看板Tech_Job (科技人)作者 (183club)時間7年前 (2017/07/04 21:25), 編輯推噓12(15313)
留言31則, 23人參與, 最新討論串2/5 (看更多)
其實這之前某家系統廠早就也用過了 那時候NB走下坡,就想到這個方法,跨部門支援。 重點這對員工有何差別? 1. 員工更累,你可以把員工想成是一個CPU,現在要支援更多的執行緒了, 但利用率可以提高。 2. 員工更煩,一樣的產品NB,但每個客戶的在意的點都不一樣,把每個客戶想成行程, 多行程比多執行緒負擔會更大。 因為資源又各別是獨立的,很難可以共用。 幫那些員工QQ了。。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.83.20 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1499174735.A.A5D.html

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廣x
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不裁員但是時間到卻可以做到財源效果 啪啪啪 該拿諾貝爾獎
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裁員
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x86 IBV沒產品後也是這樣搞,賣免洗的流動人力。PC贊贊贊
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有兼客服嗎?會不會被酸到臭頭?
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代工的好像沒聽過包直接對終端使用者客服吧
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好像很恐怖
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隔壁棟做這事好幾個月了
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X鬆這樣搞就自動搞走很多人了,都不用裁~
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最爛的就是平板
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搶案子 吃相真難看
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樓上把文西放哪
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”要你自己走”部門
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問卦 有人球員兼裁判嗎
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平板真的該收一收 死賴著還搶產品 一群人不知道在邱什
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這世界看錢做事,華碩人就擺爛領月薪再考台電,中華電呀
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只是我想這氛圍,產品應該是只會爛上加爛 子龍產品更多
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緯X 也搞過Zzz 轉職人力派遣 乾....
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平板已經是最邊緣的 居然還被平板欺負 要檢討了
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樓上這麼多人悲憤,看來是被搶了嗎?
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肉鬆沒這麼糞吧 至少麵包坊的妹還不錯
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看來上面有人不知道平版是賺的,手機才是賠錢
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樓上有內行喔,平板營收跟支出比是有賺,手機才是沒賺的
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平板他們專門被塞電信商跟異常規格的案子已經夠可憐了,
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還要被酸真是慘。
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我一直到今天才知道平板有賺
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MC1的專長是趕schedule+便宜CP值高的產品線,
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要做operator,ㄏㄏㄏ......
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最該負責的沈振來憑什麼寄那種厚臉皮的信~
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文章代碼(AID): #1PMvTFfT (Tech_Job)
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