Re: [新聞] 華碩增設跨部門人力平台 「沒有人力精簡
看板Tech_Job (科技人)作者join183club (183club)時間7年前 (2017/07/05 12:52)推噓4(7推 3噓 6→)留言16則, 12人參與討論串5/5 (看更多)
※ 引述《magic704226 (梅姬?沒雞?傻傻分不清楚)》之銘言：
: 這招十年前，廣達就用過惹
: 第一波，行政已經裁掉一些
: 再來是ESBU要裁人
: 上面叫ESBU交資源回收再利用的名單
: 此時名單轉給NB team
: NB有缺人的就打電話
: 就是一個資源回收再利用的概念
: 覺得自尊受損，或不爽的
: 可以自己走
: 之後改個名字，雲端甚麼的再出發
: 還不就是做Server
: 華碩講甚麼狗屁整合
: 都是些幹話而已
: 就不想裁員
: 組織大洗牌
其實這時間點做這事，確實最適合。
科技業的獎金，大概都是現在到明天二月，這段時間發。
所以就算感覺被羞辱，也不致於導致大規模離職，算是最留的住人的時間點。
再用這段時間來觀察人力調整的結果，是好還是壞。如果沒更好，反正再從pool裡拉出來
就好了
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.249.99
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1499230327.A.8CF.html
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