[請益] 年紀很大真的完全不會成為風險嗎?

看板Tech_Job (科技人)作者 (baseband)時間6年前 (2018/06/22 23:02), 編輯推噓27(29256)
留言87則, 32人參與, 6年前最新討論串1/6 (看更多)
因為我還沒到這年紀,想請教各位科技業先進 年紀真的不會成為找工作的阻礙嗎? 因為我曾經跟朋友聊天,他很堅持只要資歷好看 年紀再大工資一樣好找,薪水只會更好, 如果你一路考績不錯,50歲工做還是很好找 薪水也只會更換,大家搶著要 請問這是真的假的呢? 謝謝 ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-N900U. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.246.6.5 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1529679765.A.B98.html

06/22 23:08, 6年前 , 1F
有那種人人搶著要的專業技術 + 人脈 = 年齡不是問題
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至於資歷?
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我也想知道,因為看到很多公司的研發都一堆老人,請進來
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的有年紀的也不少
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例如蔡力行
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某外商幾乎沒看到三十歲以下的工程師
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有個IT都四十多了
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華為聽說會逼退 矽谷聽說也有年齡天花板
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之前前同事快四十跳去AMD 37歲的博士前同事跳去騰訊
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還有個同事四十歲到海思當產品規劃經理 前公司經理四十
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多歲離職回聯發科 來接這個位子的也是四五十歲的人
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如果工作是吃身體老本的 當然是個障礙
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我觀察這些人發現 他們都有一段非常長的穩定大廠經驗 比
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如五年聯發科 十年瑞昱 九年光寶科之類的
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離開大廠後 跳了兩三家中小廠 最後又進了這些世界級大廠
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你把CV改成50歲就會知道現實如何
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其實跟軟硬體有差 軟硬體要分開來看 軟韌體遇到問題通常
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網路都找得到相關資訊 但是硬體比如IC FPGA tapout cosi
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m 量訊號這種很吃經驗 網路也沒什麼資料可查 有人帶差很
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廢文很多會造成大家搶著噓文
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光洗板子layout走線不同 就可以造成訊號誤差了
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所以很多layout工程師可以做很久 IC或版端都是
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我記得有一次用頻譜分析量基頻訊號 量一量突然訊號整個
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消失 找不到原因 旁邊一個不認識的資深同事過來看一下說
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你飛線碰到背版了 我以前也碰過
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yamakazi 你把軟韌體看的太低了,軟韌體更大一環在系統
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應用與系統開發,在任何特定領域都很吃經驗,好和壞有
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很大差別,也是產品競爭力所在,能力好的被挖角或跳槽
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機會非常多。
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我並沒有看低 只是相對硬體 軟韌體網路資源的確多很多
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硬體沒有人帶入門 自己摸索會很痛苦 軟韌體還有一堆人可
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以討論
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軟體網路上找到的討論通常都是初級的問題 工作上遇到的問題
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幾乎都找不到 比如說系統的問題 multithread 環境下 有bug
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你也沒有人可以問 誰知道你有甚麼thread在同時run
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只怕台廠不喜歡高薪人材 卻需要新鮮肝的奴才
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multithread的討論網路上也不少啊 軟體很多開源碼可討論
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硬體電路還沒人開源過
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而且multithread的不就通常是資料共有或死鎖或mutex的問
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題?
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每家公司的know how 豈是你google就找得到的
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硬體也是難找工作。參見高通跳樓的那個五十歲工程師
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總之科技業要居安思危。年輕的時候要多存錢
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若emb這麼容易 就不會一堆原廠FAE過去跪客戶了
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如果牽涉到算法那就是各家公司的know how了
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一線外商幾乎也不收30以下的 資淺做東西太衝想得不夠週全
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30-45是最好用的吧 經驗技術穩定性都有
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為什麼50歲你還想工作?
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人生前50年已經耗在賺錢中 50歲棺材都進2/3了 還要耗
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50歲人生過一天少一天 想怎麼花前才重要
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06/23 00:43, 6年前 , 52F
multithread 問題沒你想的那麼簡單
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06/23 00:45, 6年前 , 53F
測試怎麼寫就是一個問題
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06/23 00:49, 6年前 , 54F
lock 要怎麼用才能在符合業務需求的情況下榨乾效能
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更別提多台 VM 系統架構要怎麼整合,資訊流要怎麼跑
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怎麼測試,怎麼無痛更新,怎麼做 HA
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網路上只能找到理論上可以怎麼做,實務上沒人帶一樣糗
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作啦幹
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06/23 01:18, 6年前 , 59F
Multithread 就跟系統架構有關 你說用lock 光lock 怎麼用
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Performance 就會不一樣 厲害的會儘量做到幾乎lock free
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還有一個job要切幾個thread 去run 你google的到?
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國營事業不少30歲以上科技業考進去的
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男生可能可以,女生就比較難
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反正浪來惹 先被沖走der都是又老又貴又沒用der ㄎㄎㄎ
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台商工程職 最好到處挖洞 讓呆丸腦闆不能沒有尼 ㄎㄎㄎ
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有本事就讓呆丸腦闆給你做到拿退休金 再回頭當顧問 ㄎㄎ
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06/23 07:27, 6年前 , 67F
軟體是青春飯。年紀大了當然吃不動
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會不會是發現現在的年輕人難用,所以改請老的。我們公
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司現在也都請老的,連助理都不請小妹改請40歲的大姐
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06/23 08:57, 6年前 , 70F
年紀大之後,沒人在用104找工作,要靠人脈!所以風險就是,年
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輕時若沒有好好經營人脈,老了就很難轉職囉。
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專業與經驗才是無價的!!歐美公司通常重視專業
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有時年齡大反而吃香, 重要是專業程度要高
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可谷哥keyword: 中年人在美國是寶
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06/23 10:07, 6年前 , 75F
我一個抵十個人, 付我5倍薪水算便宜啊!
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問題是,台商要做的事只需要一個人就能做...
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06/23 10:31, 6年前 , 78F
跟外包有87%像
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06/23 11:21, 6年前 , 79F
外商要求5-7年以上才是大宗吧
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50那輩賺很多,沒在某些公司不是進不來,而是不需要
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06/23 11:39, 6年前 , 81F
上面圖笑翻
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如果類似張忠謀那種等級的 90歲還是會有人要
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06/23 11:42, 6年前 , 83F
能在這些大公司幹到副總以上的 大概都可以做蠻老的
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06/23 13:37, 6年前 , 84F
廢文王 必噓
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06/23 19:02, 6年前 , 85F
廢話
06/23 19:02, 85F

06/24 12:07, 6年前 , 86F
戲統腸廢棄物清潔外包都秋上火星了,何況是layout外包www
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06/24 15:51, 6年前 , 87F
你要做出成就啊!不是只有賣肝
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文章代碼(AID): #1RBG-LkO (Tech_Job)
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