[心得] Google 台灣面試心得
先來介紹自己。（認識或猜出我的人就低調吧…）
國立四大碩畢業，機械固力組。工作經驗約 10 年。
在這之前，就都是在台資公司工作。
從工作開始到現在，每年都固定挑戰大大小小的外商面試，直到今年才成功第一間。
過去面試的外商，不論規模和產業，總計約 10~12 間（不含僅投履歷）
多益在2009年自我測試過一次，830。
直到去年想說改制前一圓自己的夢想，再次挑戰，865 低空飛過。
先切入主題。（本篇是以驗證都市傳說的心情來寫）
國外有篇文章寫到，到底 Google 的面試流程為何？
這篇文章是極具說服，且經本人驗證為正解。
https://goo.gl/HqPrgE
那我就直接以他的流程來寫寫心得吧
0. 投履歷
其實很多人會想，到底 Google 會不會透過 Hunter 找人。我所知道的是，不會。
至少以我接觸的層級，工程師不會。
而且到最後階段，Google 的招募員會詢問你有無其他人選，因為他們都是自己在過濾履歷。
那麼，到底要怎麼投呢？其實就很簡單，請把自己的英文 CV 寫好，到 Google 的官網投遞。
https://www.google.com/about/careers/applications/#
剩下的，就是交給上帝和時間了。
（P.S: 如果你有認識的 Googler，由他們推薦會更好，不是說保證你能上，而是至少在投遞這一關，會能夠知道自己到底有沒有被看見）
1. Recruiter screen （電話面試）
若是你的 CV 被採納後，那麼你就會收到來自 Google 招募員的電話。
由於我是投遞 Google 台灣的職缺（Product design - Notebook & Tablet）
因此我想台灣的是由上海 Google 負責 （上海可能是大中華區 or 亞太區）。
我認為我是算幸運的，我在投遞履歷後，約莫一週後接到招募員的來電。
有點突然，本來我還以為是大陸工廠又要來找我抱怨。
仔細定神一聽才知道是 Google 來電，整個人僵直起來的走到辦公室外開始講電話。
這一關，真的就只是暖身關，也是唯一會用中文的面試關卡。
招募員主要是為了確認你的履歷，另外還有說明工作內容。
當然，一定會需要測試你的英文能力和基本專業知識。
這個測試是為了理解你的英文流暢度 + 專業知識的英語力。
Stage PASS。這時他們也告知，請你給予日期區間內，你有空的日期和時間。
以便他們安排第一輪的專業面試。
2. Internal referencing（內部確認）
我的印象有點模糊。
不過應該就算是招募員確認後，給予內部回應，並要確認如何安排第一輪面試。
3. Phone screen(s) by people currently in the role（視訊面試）
這裡也是我所碰到的第一輪專業面試，由於有 NDA，所以我也只能大約說明情景。
因為都是要和國外面試，在當初提供可安排面試時間時。
招募員會告知請以美國時可配合的週間和時間
（也就是周二至周六；每天早上 6:00 至 10:00）
其實我本身就都要起很早準備上班，所以這個時間我覺得還算人性化。
Google 的面試時間是抓很準的，每一次的面試都是 45 分鐘。
因此，請你好好的說出你的想法吧。
因為他們是需要寫面試報告，不單單只是評估你的專業，而且還有你的邏輯，個性。
6:15 一到，我的畫面出現了位工程師，正準備拿出他的筆電做筆記。
本次的面試應該是位印度工程師，主修為機械領域。（還好口音不重）
他依照你履歷上所寫的狀況一一詢問，並且不時穿插工作上的一些基本問題。
另外，也會再將大學基礎學科帶入，以了解你的基本學能程度。
這位工程師所問的問題，但真的是題題到位。我只能說，絕無冷場。
早上 6:15 就要在專業+學理+英文三方轟炸。
7:00 一到，原本嚴肅的他，也露出笑容，並給了幾句鼓勵的話後，我們就此下線。
當螢幕蓋上後的下一刻，當下我還真有種…全世界在轉動的感覺。
就這樣，無縫接軌的準時上班，公司沒人知道我有面試。
4. Onsite Interviews （現場面試）
由於每位面試官完成面試後，招募員要在收到他們的報告，
才能夠給出是否繼續進行下輪面試。
雖說 Google 官方說明要在 24 ~ 48 小時內要給出報告，
但因為工程師最重要的是專案，所以還是有可能有漫長的等待。
這一次的等待，我足足等了一個月。
中間和我的招募員通過二次信（我也不想一直煩對方咩）
正當我想自我放棄 + 認為我要再努力精進時，一個好久沒來的號碼出現了。
電話接起來，是我的招募員。
我還先打趣的說，別這樣嘛，真的要 reject 我，別這麼久咩。
招募員也就打鬧起來說：
「好的，下次我會快點」。
「不過我沒這機會，我是要恭喜你，報告回報蠻 positive 的」。
「我們來進行下一輪的面試吧」。
重覆上一輪的動作，同時跟你仔細說明本關的面試方式，敲定可行時間。
這一輪是重頭戲，是比上一輪還可怕的轟炸。
如果你是在國外 Google 面試，那就會是一整天的面對面面試，上午三場，下午二場。
但由於我們是跨國，加上用人主管最近太忙（而且是美國團隊）。
很幸運的，我的面試時間被拉長為三天五場。
也就是說，某一天為二場（和團隊成員），另一天二場（Cross function）
再一天，也就是我的用人主管。
團隊成員的面試一樣是沒有冷場，和第一關一樣。專業+學理+英文一起來。
不同的是，原本第一場準備的紙和筆都沒用到。
這一次，我還真是畫好畫滿，外加一堆自由體圖，還有我天馬行空的破爛解析（？）
這天結束後，原本覺得之後對 Cross function 的面試可以輕鬆應對吧。
沒想到，事情沒有我愚人想的這麼簡單。
我是不用用到紙筆，但他們是直接將他們工作上遇到與機構有關的狀況。
一次全部都給你，讓你有滿滿 45 分鐘的愛，要來了解你的處理行為和邏輯。
最後一面比較特別，這位主管也剛好要出差來台灣。
所以他很精實的幫自己排了超滿的面試。（面試最後的剩餘時間閒聊談到）
而且他認為與候選人面對面，會對這個面試者更有感覺和想法。
所以我就又陰錯陽差的，在那個天龍人要上班的颱風天，就無痛前往 101 現場面試。
（是的，又沒有人知道我去面試，因為我住新北市，笑）
結束這樣的面試，應該是麻痺了（可能也升級了）
所以沒有第一關全世界在轉的感覺，只有腳麻了不能跑的fu。
而且覺得，人真的能逐步適應壓力，讓自己努力跟上那樣的節奏和腳步。
5. Hiring Committee Review.（審查委員會）
前面的面試，都是你能準備和努力的。
由於我的 Cross function 是在用人主管的面試後才進行的。
所以在當天面試結束去上班，一到公司，就收到招募員的電話。
一樣的人，一樣的打鬧，招募員告知，因為近期的專案頗多。
在 Cross function 面試前，主管僅有先給出初步的同意送審指示。
綜合其他組員報告，招募員認為被核定送審是沒問題的。
只是要等主管把報告完成，才能一併提交。沒想到這一等，又是一個月（默）
這裡提供一個與台灣不同的面試方式。
Google 的招募，只要在哪一關不同意，隨時都能把你刷掉。
所以別認為有哪一關不重要。
而在這關要送審 HC 前，主管可以有權力刷掉你（因為認為你可能不適任）
但沒有辦法因為只有主管同意，你就被送審（要全部人同意）
所以在主管真實報告沒出來前，我都還是七上八下的（菸）
而送審後，這就是所有候選人的大魔王。
這是由另一組人，依據前述的報告來評判是否要加增一輪面試，不予錄用 or 錄用。
聽說過關機率約 40%（無法得知）
6. Recruiter requests External References and Comp History,
conducts reference checks, and prepares a packet
for the Offer Review Process.（招募員要求外部參考文件和薪資證明等）
這裡是在前述都確定要送 HC 審面後，
他們會要求你要給予目前的月薪，紅利，年終和配股。
因為這些都是要在進行完 HC 後，審核薪資的文件。
有人會問，不談薪嗎？
是的，Google沒有在談薪水，因為他們有自己的市場調查機制。
不過如果你認為你的其他 offer 比他們好，
他們也很樂於你將你手上已拿到的 offer 附上。
這樣一來他們能夠再次更新資訊，也能夠考量是否有跟進 or 提高的價值。
這一塊，我沒有。所以我只有現在薪水讓他們去審核。（我只是個年收少少的ME）
7. Pre-Review Committee (pka Pre-L, Pre-OC, Pre-EMG, VP Review)
8. Comp Review
9. SVP Review (pka LTeam Review, OC Review, EMG Review)
後面這三塊屬於內部運作，我就不是很了解。
我最多就是偶爾跟我的招募員閒聊，然後他會幫我了解進行狀況。
依招募員的說明，這裡還是有被刷掉的可能，只是可能性不高。
通常是因為你的現有薪資 or 其他 offer 在他們的評估中，你是被高估的。
但，這很罕見…
最後，從投遞履歷到最後收到電子 offer，這中間歷時約 4 個月。
我只能說面試的緊張，痛苦，還有等待的煎熬。
可能只有有相同經歷的人比較能體會。
但唯一幸運的是，最後我拿到了 offer。
後續心得（都市傳說自我驗證）：
1. 千萬不要把自己很想去的外商，當成第一關。
永遠記得，多面試，多了解。總比一直糾結只想進某一間好。
我也是把我今天的成功，歸功於過去十年失敗經驗的總和。
2. 到底外商的工程師英文要多好？
這些年的經驗是，請要能順利的說明和分析專業問題及想法，讓人能理解。
所以這就是一個很好的方向。
在工作之餘，試著把某些問題，自己用英文思考說明，
或許你就能判斷你在工程師界的英文是否及格。
3. Google 的薪水有無如都市傳說之高？
沒有，但我的想法是，可能我之前薪水不高（和不同function）
不過整包加起來，還有那個讓人掉下巴的福利，
就機構工程師這職位而言，我覺得是超出很多。
而且實際拿到手確實是優於多數在台灣的台商及外商所能給的薪資。
近期我所面試的外商，我的期待年薪還被質疑。
但在 Google 真的就給到這數目。
（實際薪資內容分佈，板上已有提到過，可以去查找）
簡單的比較就是
Google基本年薪（12個月）=外商offer（14個月）>台商offer（14個月 + 分紅）
到底有沒有台商整體薪水比 Google 高？
我身邊同學是有的（同為ME），但多數都是一直出差+拿加班費。
另外還要加上一個重要因素，那就是主管肯給，也給得出。
(4) 招募員電話訪談後，其實應該會很快第一面。
但由於他們專案在忙，加上工程師還忙到忘記要跟我面試。
所以我的電話訪談到第一面就這樣隔了一個月
（這樣是幸運的得到一個月念書時間）
(5) 這真的是研發職位嗎？就我在面試時，與用人主管談。
我也把以前去 Apple 面試的經驗及所對應職務詢問他。
他說明，這是研發工程師職位。
因為真要找對口，那就直接外包就好，不用在台灣再另開職缺。
這也證明之前在年初所發出的新聞稿，
Google 在台灣要招募硬體人才研發是不謀而合。所以我算是相信他了（誤）。
(6) Google 的招募員真的都會幫你追蹤狀況嗎？
說真的，不得不佩服和感謝他們。我相信他們的工作量超大，
但都還是會快速回覆我的信件，並且耐心說明了解狀況。
而且我把我目前手上有其他 offer 有回覆期限問題，他也努力幫我想方法。
（比如說應對 or 跟催內部流程）
這至少是在我過往的面試中，沒有得到的尊重。
或許因為這樣，也讓我在無窮的等待中，還是可以看到希望之火吧（誤）
好了，這就是我的分享，進入不是結束，而是另一個視野和挑戰的開始。
期待我的職涯能開展另一個舞台。
也希望能給其他還在努力的人，有個勵志及努力的動力。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.13.122
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1535253224.A.780.html
※ 編輯: reconla (180.177.13.122), 08/26/2018 11:19:06
推
08/26 11:19,
6年前
, 1F
08/26 11:19, 1F
推
08/26 11:22,
6年前
, 2F
08/26 11:22, 2F
推
08/26 11:23,
6年前
, 3F
08/26 11:23, 3F
推
08/26 11:23,
6年前
, 4F
08/26 11:23, 4F
推
08/26 11:23,
6年前
, 5F
08/26 11:23, 5F
推
08/26 11:23,
6年前
, 6F
08/26 11:23, 6F
推
08/26 11:23,
6年前
, 7F
08/26 11:23, 7F
推
08/26 11:23,
6年前
, 8F
08/26 11:23, 8F
推
08/26 11:23,
6年前
, 9F
08/26 11:23, 9F
推
08/26 11:24,
6年前
, 10F
08/26 11:24, 10F
推
08/26 11:26,
6年前
, 11F
08/26 11:26, 11F
推
08/26 11:27,
6年前
, 12F
08/26 11:27, 12F
推
08/26 11:28,
6年前
, 13F
08/26 11:28, 13F
推
08/26 11:32,
6年前
, 14F
08/26 11:32, 14F
推
08/26 11:32,
6年前
, 15F
08/26 11:32, 15F
推
08/26 11:33,
6年前
, 16F
08/26 11:33, 16F
推
08/26 11:33,
6年前
, 17F
08/26 11:33, 17F
推
08/26 11:34,
6年前
, 18F
08/26 11:34, 18F
推
08/26 11:35,
6年前
, 19F
08/26 11:35, 19F
推
08/26 11:36,
6年前
, 20F
08/26 11:36, 20F
推
08/26 11:37,
6年前
, 21F
08/26 11:37, 21F
推
08/26 11:38,
6年前
, 22F
08/26 11:38, 22F
推
08/26 11:38,
6年前
, 23F
08/26 11:38, 23F
推
08/26 11:39,
6年前
, 24F
08/26 11:39, 24F
→
08/26 11:40,
6年前
, 25F
08/26 11:40, 25F
推
08/26 11:41,
6年前
, 26F
08/26 11:41, 26F
推
08/26 11:41,
6年前
, 27F
08/26 11:41, 27F
→
08/26 11:42,
6年前
, 28F
08/26 11:42, 28F
推
08/26 11:42,
6年前
, 29F
08/26 11:42, 29F
推
08/26 11:43,
6年前
, 30F
08/26 11:43, 30F
推
08/26 11:43,
6年前
, 31F
08/26 11:43, 31F
→
08/26 11:43,
6年前
, 32F
08/26 11:43, 32F
推
08/26 11:43,
6年前
, 33F
08/26 11:43, 33F
推
08/26 11:43,
6年前
, 34F
08/26 11:43, 34F
推
08/26 11:43,
6年前
, 35F
08/26 11:43, 35F
推
08/26 11:44,
6年前
, 36F
08/26 11:44, 36F
推
08/26 11:44,
6年前
, 37F
08/26 11:44, 37F
推
08/26 11:45,
6年前
, 38F
08/26 11:45, 38F
推
08/26 11:47,
6年前
, 39F
08/26 11:47, 39F
還有 308 則推文
推
08/27 08:28,
6年前
, 348F
08/27 08:28, 348F
推
08/27 08:55,
6年前
, 349F
08/27 08:55, 349F
推
08/27 09:15,
6年前
, 350F
08/27 09:15, 350F
推
08/27 09:24,
6年前
, 351F
08/27 09:24, 351F
推
08/27 09:29,
6年前
, 352F
08/27 09:29, 352F
推
08/27 09:44,
6年前
, 353F
08/27 09:44, 353F
推
08/27 10:00,
6年前
, 354F
08/27 10:00, 354F
推
08/27 10:27,
6年前
, 355F
08/27 10:27, 355F
推
08/27 10:29,
6年前
, 356F
08/27 10:29, 356F
推
08/27 11:36,
6年前
, 357F
08/27 11:36, 357F
推
08/27 11:51,
6年前
, 358F
08/27 11:51, 358F
推
08/27 12:14,
6年前
, 359F
08/27 12:14, 359F
推
08/27 13:07,
6年前
, 360F
08/27 13:07, 360F
推
08/27 13:09,
6年前
, 361F
08/27 13:09, 361F
推
08/27 13:21,
6年前
, 362F
08/27 13:21, 362F
推
08/27 14:19,
6年前
, 363F
08/27 14:19, 363F
推
08/27 15:19,
6年前
, 364F
08/27 15:19, 364F
推
08/27 15:37,
6年前
, 365F
08/27 15:37, 365F
推
08/27 17:27,
6年前
, 366F
08/27 17:27, 366F
推
08/27 18:44,
6年前
, 367F
08/27 18:44, 367F
推
08/27 19:05,
6年前
, 368F
08/27 19:05, 368F
推
08/27 19:36,
6年前
, 369F
08/27 19:36, 369F
推
08/27 21:27,
6年前
, 370F
08/27 21:27, 370F
推
08/27 21:59,
6年前
, 371F
08/27 21:59, 371F
推
08/27 22:40,
6年前
, 372F
08/27 22:40, 372F
推
08/27 23:45,
6年前
, 373F
08/27 23:45, 373F
推
08/28 07:15,
6年前
, 374F
08/28 07:15, 374F
推
08/28 09:41,
6年前
, 375F
08/28 09:41, 375F
推
08/28 10:11,
6年前
, 376F
08/28 10:11, 376F
推
08/28 14:09,
6年前
, 377F
08/28 14:09, 377F
推
08/29 09:33,
6年前
, 378F
08/29 09:33, 378F
推
08/29 11:27,
6年前
, 379F
08/29 11:27, 379F
推
08/29 11:34,
6年前
, 380F
08/29 11:34, 380F
推
08/29 13:25,
6年前
, 381F
08/29 13:25, 381F
推
08/30 02:17,
6年前
, 382F
08/30 02:17, 382F
推
08/31 16:04,
6年前
, 383F
08/31 16:04, 383F
推
08/31 22:41,
6年前
, 384F
08/31 22:41, 384F
推
09/27 18:23,
6年前
, 385F
09/27 18:23, 385F
推
10/06 09:54,
6年前
, 386F
10/06 09:54, 386F
推
11/18 15:27,
6年前
, 387F
11/18 15:27, 387F
討論串 (同標題文章)
Tech_Job 近期熱門文章
PTT職涯區 即時熱門文章
402
849
