Re: [討論] 什麼叫做有經驗的RF工程師？

看板Tech_Job (科技人)作者louiswoman (匈奴夫人)時間6年前 (2018/11/04 15:25)推噓-17(3推 20噓 9→)

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你的水果工廠怎麼跟我知道的不一樣啊就我所知那個齁那個獨吃水果單吃最爽的那間良率拉上來1% 也是整合或defect team的功勞哪輪的到設備製程良率如果拉不上來就是設備製程背鍋 ---------------------------------------------------- 如果一個案子狂賣出貨量極大多半都是感謝工廠端的努力但從不會感謝研發端RD的努力 ---------------------------------------------------- 這段我看了也是笑笑啦你什麼時候看到GG有人在感謝module惹 ※ 引述《nomilkman (無奶人)》之銘言： : 你的暱稱正確但我還是波廢文好了 : 股神巴菲特的合夥人查理‧蒙格 : 講過一句名言 : 「如果我們不能用多元思維來看待這個世界， : 那當手裡拿著槌子的時候，看到什麼都是釘子。」 : 身為RD人會很容易技術思維技術看天下 : 不好意思你這篇正好就是這個論述雖然我也是RD : 第一他的工作內容就是當客戶的打雜小弟 : 幫客戶做實驗整理數據回報客戶 send to cupertino : 至於分析跟下決策那是客戶要做的事 : 如果他在那邊假會 : 客戶實驗不作反而自己另作實驗覺得自己的觀點才是對的 : 這絕對是 B > Z : 如果他對了這等於打客戶臉 : 如果他錯了那更不要說一定被幹翻搞不好還會被客戶DQ 被投訴 : 而不管結果對跟錯都已經被冠上『不受控不聽話』的罪名 : 這樣客戶要怎麼相信工廠的執行能力?? : 水果在中國有Local Site 會有工程師去工廠On Site Support : 這些工程師雖然是作工廠端的事算是NPI : 但都是RD出身有能力跟米國端RD討論技術問題甚至是設計問題 : 客戶端不管米國或中國有這麼多懂技術的人在看 : 工廠端是有什麼立場認為自己比這些技術專家更懂??? : 因此那個RF工程師 : 有完成客戶交代事項也沒假會 : 他確實有完成他的本分也沒踰矩 : 就這點來講我認為他是對的沒啥好批評 : 第二不在其位不謀其政 : 今天那位RF工程師當他會去蘋果園種蘋果 : 就表示他未來不打算再當RD了一日工廠咖終生工廠咖 : 既然如此技術能力就不是重點 : 他今天不是RD 用技術能力去打他這不是很奇怪?? : 當然你可以笑說就是RD混不下去才去當工廠咖 : 但講白一點 : 人家也可以嗆你說 : 你很會算Link Budget? : 你很會解de-sense? : 你很會解EVM, ACLR ? : 你很會排Placement, Review Layout? 算阻抗控制? : 那你年薪多少?? 薪資單拿出來看? : 試問你要嘴啥?? : 你拿你的技術優勢嗆他他也可以拿他的薪資優勢嗆你啊 : 你解De-sense 改善1dB 獎金100元 : 人家解良率改善1% 獎金10000元 : 這不高下立判? : 你說他以薪資看天下很膚淺錢奴!! (啊!! 這好像是原原波的名言) : 他也說你以技術看天下很狹隘少裝清高 : 鬥來鬥去何必咧?? : 第三研發思維跟工廠思維不同 : 工廠端任何白爛的事都是大事 : 你說調Cable Loss 那還算好咧 : 我還遇過試產時因為量不大只有一個工站 : 結果突然半夜2點多測出來都Fail 工廠懷疑是SMT問題 : 緊急停線!! 狂Call要RD到工廠協助釐清問題 : 我一去! 一看!! 儀器CMW500 電源線被OP踩來踩去扯掉了 : 幹零涼咧林北睡到一半被叫醒半夜兩點去工廠 : 只為了把電源線接上儀器 : 搞得我隔天拍桌幹譙整個工廠端沒一個人敢正眼看我 : 這夠不夠白爛? : 這夠不夠白爛? : 這夠不夠白爛? : (因為很白爛所以說三次) : 但沒辦法工廠就是要UPH(Unit Per Hour) : 要良率要重測率 : 凡是會影響的都是大事 : 但反過來說我舉一個例子 : 假設有地方失火了在火場 : 消防員第一時間要思考的是如何救人對吧? : 如果消防員還當場拿出Notebook 開始計算模擬 : 依照流體力學公式人員在四樓如果要滅四樓的火 : 水壓應該多少多少 : 你會不會想灌他一拳? : 同理你今天在產線有緊急狀況要你處理 : 整個產線停線就等你一個大家都等你滅火 : 最好是你還拿圓規跟尺畫Smith Chart : 你會不會被幹翻? 直接拿起圓規就塞你鼻孔了啊 : 滅火才是真的其他都是幹話就這麼簡單 : 所以在產線端 : 以工廠角度而言任何白爛的事都是大事 : 但以RD角度而言任何大事都是白爛的事 : 解工廠問題要用白爛的思維思考白爛的事負負方可得正 : 用研發思維思考白爛的工廠事正負得負往往解決不了 : 所以我才說研發思維跟工廠思維不同 : 而那位RF工程師他確實是用工廠思維在做事 : 請問有啥好批評?? : 第四黑人問號的技術優越感 : 這點我覺得最好笑 : 平常大家都幹翻系統廠雜事一堆沒啥技術含量 : 啊不就抄公版? 有問題Call FAE啊 : 系統廠的RD 自己也這樣認為 : 跟豬屎屋的RD比 : 技術能力輸人年薪輸人連GG長度都輸 (29.9cm < 30cm) : 為啥一到了工廠 : 技術能力的優越感就像吃了瀉藥一般 : 莫名其妙的狂噴連玉米粒跟金針菇都有 : 一下自卑一下自大不會精神分裂嗎? : 是籃球打不贏人所以只好去狂電國小生的概念? : 更何況工廠本來就不是一個注重技術能力的地方 : 你RF技術再強在那邊也不會有主場優勢啊 : Curry去棒球場展現他三分神射威力這是在幹嘛??? : 所以系統廠RD : 跟豬屎屋RD比技術年薪都輸 : 跟台幹比 : 技術贏但年薪還是輸 : 這表示比年薪到處比輸人家 : 比技術也沒屌到炸天 : 然後去工廠卻展現技術優越感 : 這點我真的黑人問號 : 第五芭樂歌的概念 : 饒舌歌手大支有出一首歌叫『芭樂』 : 歌詞我覺得用來形容系統廠RD 真X媽再貼切不過 : 『現在台灣的饒舌歌手比芭樂歌手還要莫名其妙 : 他們每首歌都在講自己多屌他們不太了 : 對一般人來說饒舌就數來寶』 : 不是嗎? 我一開始就說了 : RD會很容易技術思維技術看天下 : 覺得自己技術多強多屌多神 : 但都說系統廠RD是打雜工技術含量不高 : 技術含量不高的技術能力卻以為屌到炸天? : 這不就像學店學生電子學考100 就覺得自己屌到炸天是一樣道理? : 你是很會對BOM? 還是很會對極性? : 更何況系統廠職位那麼多 : 對大老闆來說 RD也就只是其中一個職位 who care(啊! 要加s) : 誰規定Lay Off時 RD不能砍? 看看石頭 : 不要忘了施大大跟沈大大都是RD出身喔 : 系統廠RD 地位是有多尊貴? 不要騙人了 : 出差回來報個帳還不是要被經管靠北靠木? : 地位連經管都輸簡稱輸經管 : 『你是否常覺得自己天下無敵但總覺得懷才不遇成功遙遙無期 : 對不起請注意看排行榜上面寫的是最暢銷唱片不是最屌唱片 : 我做的漢堡比麥當勞好吃但搞半天麥當勞還是比我賺錢 : 許多人才華洋溢卻沒賺到半毛是因為他們都只是專心在做漢堡』 : 就講剛剛的例子 : 你解De-sense 改善1dB 獎金100元 : 人家解良率改善1% 獎金10000元 : 你說你解De-sense 技術含量高多了為啥獎金差這麼多? : So what? 請問能替公司帶來多少獲利? 你講得出來嗎? : 但良率1% 我們計算一下 : 假設出貨量100萬台 1%不良就是有1萬隻樣機堆在那邊是吧? : 代工廠毛利都很低啦假設5% : 如果一隻手機10000元賣一隻賺500元但庫存一隻就是現賠10000元 : 這表示你只要一隻不良堆在那邊 : 你20隻良品出貨賺的錢全部被吃掉 1比20 : 所以良率有多重要? 維修室的庫存是惡魔啊 : 1萬隻不良品庫存一隻10000元總共是1億元 : 換言之 : 改善1%良率就是替公司省下1億元 : 你De-sense 改善1dB 能替公司省下或賺1億元嗎? : 以大老闆立場他會給誰獎金比較多? 這不是很明顯? : 仔細聽大老闆談話就知道了啊 : 如果一個案子狂賣出貨量極大 : 多半都是感謝工廠端的努力 : 但從不會感謝研發端RD的努力 : 因為人家工廠出貨可以賺錢利潤是算的出來的 : RD端都是來燒錢的更不要說過個認證都是幾十萬在燒 : 『啥毀你對嘻哈有信念哈別再自我詐騙嘻哈不過是坨大便 : 混不下去很苦的歌沒人聽很悶的人生總需要些芭樂歌的』 : 系統廠RD 技術狂熱者最後一定會遇到這狀況 : 你對RF有信念? 你是技術宅? : 但系統廠RD 薪資本來就不會高吃不飽餓不死 : 當你狂鑽研原文書或Application Note 技術能力提升到某個等級 : 卻發現你的薪資沒有跟著提升 : 然後又遇到上述工廠台幹薪資獎金都比你RD還多的狀況時 : 你會不會懷疑人生? : 還是說你有著就算在路邊乞討也要解De-sense的狂熱? : 碗公前面寫改善1dB 請施捨100元這樣? : 言盡於此你還要以技術看天下? : 第六生涯規畫 : 剛說過了會去蘋果園種蘋果 : 就表示他未來不打算再當RD了一日工廠咖終生工廠咖 : 你說這樣就回不去當RD了? : 但反問一下 : 為啥一定要回去當RD?? : 如同大軍在上海灘賭聖對周星星說的 : 『我跟你回到1991年的香港幹嘛? 每個月一百多塊人民幣買衛生紙啊?』 : 『你不要管我我喜歡留在這裡當大爺』 : 人家在工廠做水果光股票搞不好就比你年薪還高 : 人家只要有5分帥至少就是個課長有卡到位 : 你在台北還只是個工程師 : 更別說他台幹兩年升遷一級 : 你台北平均要三四年才升一級升遷速度還比人家慢 : 升上去還不一定卡到位因為一堆老屁股擋著 : 假設你們都是5分帥 : 6年後他是8分帥的副理你搞不好還只是個6分帥的RD : 即便職等一開始一樣隨後幾年越拉越大 : 更別說一開始薪資就不同了之後那差距只會更大 : 8分帥台幹副理還是作水果的 : 跟台北6分帥RD : 年薪甚至有可能差到兩倍還不包含出差津貼這種加減賺的皮肉錢 : 所以你在台北 : 解Bug解到脫肛錢也不多升遷又慢又沒位置可以卡 : 他為什麼要跟你一起回台北當RD??? : 還有依照股市原則 : 本多終勝 : 人家一開始薪資就比你高了所以本金比你大 : 假設100萬年獲利5%就5萬 : 你本金10萬年獲利20%好不好? 也才2萬 : 差距有3萬 : 更不要說人家之後可以投入的本金還是比你大 : 因為他每年薪資都固定比你高啊住又不用錢房租都省了 : 如果不亂來其實存錢很快 : 所以他第二年本金是 : (原本本金100萬) + (第一年獲利5萬) + (再加碼100萬) = 205 : 5%就是10萬 : 你第二年本金是 : (原本本金10萬) + (第一年獲利2萬) + (再加碼10萬) = 22萬 : 20%就是4.4萬 : 差距是5.6萬 : 有沒有? 看出來了吧本金差距開始拉大 : 依照本多終勝的原則你們的獲利差距也會開始拉大 : 而且他升遷快 : 所以他之後能投入的本金會越來越大 : 他第三年本金是 : (原本本金205萬) + (第二年獲利10萬) + (再加碼150萬) = 365 : 5%就是18萬 : 你第三年本金是 : (原本本金22萬) + (第二年獲利4.4萬) + (再加碼10萬) = 36.4萬 : 20%就是7萬 : 差距是11萬 : 你們倆獲利差距早在一開始本金多寡就決定勝負了 : 更別說人家升遷快本金可以加碼的更多 : 你們獲利差距就這樣 3萬 => 5.6萬 => 11萬 : 開始連車尾燈都追不上了 : 這還是假設你投資績效比人家好的狀況喔 : 如果你投資績效跟人家一樣甚至還輸 : 那差距會更加拉大 : 所以如果把投資績效也算進來依照本多終勝的原則 : 8分帥台幹副理還是作水果的 : 跟台北6分帥RD : 總資產搞不好會差到三倍以上 : 再來你說 : 他一輩子只能在海邊蘋果園或皮卡丘, 其他地方根本沒辦法去 : 我這樣講 : 只要有硬體研發就一定會有生產製造就一定會有工廠 : 哪邊有工廠他就有舞台 : 為啥他會沒地方去? 全世界通訊產品都不要作?? : 反觀你很有地方去? : 系統廠RD 到了35 ~ 40歲要開始思考下一步 : 因為台灣不可能讓你當RD一輩子 : 如果要繼續當RD 只能想辦法去外商 : 如果英文不好進不去外商 : 那就要卡個位置當小主管 : 可前面一堆老屁股就算抽籤都抽不到你 : 投資要有風險意識股票不是只會漲它也會跌 : 職場更要有風險意識不是只有順境也會有逆境 : 你不會一路當RD : 然後順遂地卡到位置或順遂地去外商 : 萬一此時公司來個Lay Off : 別說不可能石頭不就實施了孔劉也保不住這些RD : 景氣不好時這些都一定會發生想想2008年 : 你想想到時 : 你被Lay Off 年紀有了再去應徵RD 人家也不收 : 不然就是用Junior薪資聘你你八成也不會想要 : 出去卡主管缺? 原公司都卡不到了沒管理經驗還想空降? : 去外商? 英文不好 : 但生活也還是要過怎辦? : 你真的覺得你很有地方去????? : 所以 : 等到人家每年被動收入已達一兩百萬要生活根本不成問題時 : 他就算直接退休回台灣也不會餓死 : 如果要繼續奮戰有工廠就有他的舞台 : 加上人家已是管理職比較沒年紀壓力而且有管理經驗 : 平平40歲人家之後是一路副理 => 經理 => 處長 => 協理 : 這樣上去 : 不要忘了喔他如果繼續奮戰本金持續投入被動收入就是不斷增加 : 你40歲還要出去找RD工作????? : 不要說啥技術夠強年紀大還是可以找到RD工作 : 那就是典型沒風險意識的觀念 : 都說系統廠RD是打雜仔了技術含量不高 : 為啥認為技術含量不高的技術能力可以保你下半輩子? : 這觀點不覺矛盾嗎? : 你要不要擔心自己先??? : 最後你都去到蘋果園了 : 新聞媒體每天都在那邊報說蘋概股 : 你是人就直接在現場耶接觸第一手資訊耶 : 比電視分析師更了解狀況 : 最有機會一窺供應鏈全貌 : 這些最寶貴的你都沒去研究討論Cable Loss是要幹嘛? : 所以講了這麼多 : 不是要大家馬上辭職通通去海邊賣水果 : 而是回到我一開始所說 : 莫以技術看天下 -- ▃▅▇﹦≡◢ 你媽知道 ▂▅◤◢▆◣█ ◢ ▅▃◥◣◣█ 你在這裡看廢文嗎？ ◢ㄑ皿 ▼◤ ◢█ \ 灬／∕◢██ φ ＼─ ▃▅███ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.205.189.124 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1541316359.A.A22.html

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