[請益] 那個一直沒被升遷的人

看板Tech_Job (科技人)作者 (Afat)時間4年前 (2020/03/31 19:28), 4年前編輯推噓73(78574)
留言157則, 107人參與, 4年前最新討論串1/5 (看更多)
隔壁部門有個工程師,30幾快40歲 他當初進來談的職缺不高 比剛畢業的高一階(就稱8級吧 他做的事情基本上和高一階9級的人一模一樣 但就這樣庸庸碌碌默默地過了五年 老闆交付他任務也都如期完成、沒出錯 難的簡單的事情都有完成 他也沒和老闆抱怨過什麼 但老闆就是一直不升他 請問各位客官這局要怎麼解呢? 是否請他直球對決老闆? 會吵的人有糖吃? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.30.177.89 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1585654092.A.55D.html ※ 編輯: afablueeye (110.30.177.89 臺灣), 03/31/2020 19:29:08

03/31 19:29, 4年前 , 1F
有可能只是做興趣的
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03/31 19:29, 4年前 , 2F
搞不好他薪水超高 你不知道而已
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03/31 19:32, 4年前 , 3F
有可能那個隔壁部門的工程師就是你自己
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1.他自己不想升 2.他只有專業沒有領導能力
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beeswax
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03/31 19:39, 4年前 , 6F
不會改善良率啊
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03/31 19:41, 4年前 , 7F
你的CPU如果簡單的、難的運算都能跑完你還會想升級CPU嗎
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03/31 19:43, 4年前 , 8F
跳槽兼談判,快40歲了要有一些這方面的心思,不然被放著是理
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所當然。
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有些人寧願做的長也不願坐的高,棒打出頭鳥。
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先承認就是....
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可能不想升啊 養老爽過
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說不定人家家裡超有錢只是來做興趣的
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03/31 19:48, 4年前 , 14F
說不定上班只是去交朋友的
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03/31 19:52, 4年前 , 15F
有些不想往上升的情形是 不想去開會 + 上面罵 + 下面罵
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03/31 20:00, 4年前 , 16F
有些是不想當管理職,有加薪跟分紅就好
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03/31 20:08, 4年前 , 17F
當管理很多雜事好嗎,會一直開不累喔
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03/31 20:15, 4年前 , 18F
4~50歲做工程師可以爽爽下班不用像主管留到七晚八晚多好
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不是每個都想升
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03/31 20:27, 4年前 , 21F
不吵一直就8
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就真的我以前的專員!就不想升職阿!帶人薪水沒多少又累
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03/31 20:28, 4年前 , 23F
如果自己想升但是卡關,就要考慮跳槽了
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老闆硬逼他升,他後來直接換公司!BY 電子五哥的朋友說
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03/31 20:29, 4年前 , 25F
我就不想升,老闆問我我都叫他升別人,當主管不會比較爽
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03/31 20:29, 4年前 , 26F
好嗎
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03/31 20:29, 4年前 , 27F
多的是公司要升你帶人多責任 但卻沒多多少錢吧?
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03/31 20:31, 4年前 , 28F
這麼多公司的主管加給 有少到這麼不想升喔
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你的腦袋太狹隘了 人生不是只有工作和權力 你的家人和健
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康不重要?
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03/31 20:33, 4年前 , 31F
那種人薪水通常都很牛逼
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03/31 20:35, 4年前 , 32F
如果這是在講M 升9要排隊不好說 有時候是機運問題
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03/31 20:36, 4年前 , 33F
聽起來就像你自己 看你要不要爭取吧
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03/31 20:40, 4年前 , 34F
職等聽起來很M
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03/31 20:50, 4年前 , 35F
搞不好人家來交朋友的
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03/31 20:53, 4年前 , 36F
如果在M會不會是前面也卡很多要升的人?五年可能是那一批
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很多人進來,而原來已經很多9的了。
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可能要看考績如何,而且即使考績還可以,其實也不見得能
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升。
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還有 78 則推文
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干你屁事,他都不抱怨你管三小
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04/01 13:44, 4年前 , 119F
可能原因有2, 1.公司有學歷考量 2.不管能力怎
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04/01 13:44, 4年前 , 120F
樣,是不是讓老闆喜歡的類型。這是很重要的。
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04/01 13:48, 4年前 , 121F
來交朋友的啊 不想管人不想扛責任不想當黑臉
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04/01 13:49, 4年前 , 122F
每天做穩定的事準時下班最好
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04/01 15:01, 4年前 , 123F
你怎麼沒想過是老闆卡著不升他呢~
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04/01 15:05, 4年前 , 124F
也是有那種為了捧高層,不讓自己部門的人升等幫公司節
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04/01 15:05, 4年前 , 125F
省經費的好棒棒老闆
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04/01 16:37, 4年前 , 126F
現在上去也就是8.5 有差嗎?
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04/01 19:54, 4年前 , 127F
我工程師案子上跟一個技術經理合作過,他掛在副理下做工
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04/01 19:54, 4年前 , 128F
程師的事,有愛就升的上去
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04/01 20:01, 4年前 , 129F
運氣問題只能釋懷!推文說九很累的也不一定啦 職場很多面
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04/01 20:01, 4年前 , 130F
像 無愧於己最重要
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04/01 22:25, 4年前 , 131F
老闆問題居多 老闆要誰升就誰
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04/02 00:02, 4年前 , 132F
薪水才是真的啦 搞不好人家一直加薪勒 像我5年來底薪總共
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04/02 00:02, 4年前 , 133F
加了1萬5還是沒升職啊
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04/02 00:19, 4年前 , 134F
如果是M的話,聽說8升9很難很難
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04/02 00:38, 4年前 , 135F
管理職,顆顆
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04/02 01:14, 4年前 , 136F
為何要升? 你應該沒想過這問題吧?
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04/02 01:15, 4年前 , 137F
現在一堆年輕人家裡比老闆還有錢 升?
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04/02 01:19, 4年前 , 138F
好像在說我
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04/02 12:01, 4年前 , 139F
你以為主管很爽嗎?很多小主管都這樣,事情一堆還要開會,
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04/02 12:01, 4年前 , 140F
開會的時候自己又是菜小主管,坐在那邊被打巴掌,上面一直
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04/02 12:01, 4年前 , 141F
發任務給你,平行主管又忙著鬥來鬥去,下面下屬又愛做不做
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04/02 12:01, 4年前 , 142F
,最後自己加班、假日繼續趕進度
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04/02 12:03, 4年前 , 143F
我一堆朋友都打死不升,工作就收入來源而已,下班爽,假日
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04/02 12:03, 4年前 , 144F
爽,保持競爭力,生活愜意就好
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04/02 14:20, 4年前 , 145F
5年就是菜比八
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04/02 18:32, 4年前 , 146F
沒領導特質的人升上去只是搞死自己而已,累得跟狗一樣
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04/02 18:32, 4年前 , 147F
才多那點錢
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04/02 19:39, 4年前 , 148F
你確定人家有想要解?還是你是在說自己?
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04/03 01:05, 4年前 , 149F
我司萬年高工台北買房不用貸款 人家是來交朋友的
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04/03 14:24, 4年前 , 150F
這讓我想到前幾天的文章 說可以cost down50%想要一次到
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04/03 14:24, 4年前 , 151F
位的
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04/03 16:20, 4年前 , 152F
$$$比較重要
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04/03 21:22, 4年前 , 153F
我課長就是這樣,明明就可以當經理等級的,就不想升,每
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04/03 21:22, 4年前 , 154F
天跟他的小三神雕俠侶,談情說愛,不必開會和面對製程,
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04/03 21:23, 4年前 , 155F
生活超愜意。對了!聽說公司覺得對不起他(沒升他職),
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04/03 21:23, 4年前 , 156F
還讓他破格佔課長缺領經理職的薪水
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04/05 13:18, 4年前 , 157F
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文章代碼(AID): #1UWobCLT (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1UWobCLT (Tech_Job)