Re: [討論] 茶葉蛋開獎已刪文

看板Tech_Job (科技人)作者 (郝龍冰)時間2年前 (2022/01/09 16:33), 編輯推噓1(104)
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※ 引述《aaabbb80818 (杰~☆)》之銘言: : ※ 引述《Howlongbin (郝龍冰)》之銘言: : : 代PO : : Q3 1.8 : : 12 + 1(春) + 0.5(秋) + 0.5(端) + 2 (3y久任 平均一年2m) + 4*1~2 (季獎金) : : 年收保底15w顆茶葉蛋 : : 再看不懂 我也是拿你沒輒 : 看到開獎文想到該找當初黑到發光的包哥過得如何 : 只見他一臉笑笑的說 : 以前準時四點吃茶葉蛋吃習慣了,現在真的是累到嫑嫑der : 不過人家現在吃的是魚翅羹了 : 等級32的包哥因為太晚單飛,雖然領不到1.6w的運動獎金 : 但是上波也是拿了快3個月的紅包 太晚飛 領不到運動會獎金 32 S 2.5~2.7m Q3應該是沒拿滿喔 包哥是不是唬你 : 他說這是在吃茶葉蛋時望不到車尾燈 : 然後他也說 : 中秋0.5 : 端午0.5 : 過年1 : 這種事情每個地方都在發生不足為奇 : 然後簽約三年領兩鍋蛋的事情也不是人人都有 : 像很廢的包哥就遇不到這種事所以決定去爬神山 : 曾經的均貧卡5k事件&空包蛋紅包 : 21‘Q1窮到買不起switch的痛他也忘不了 21 Q1 6k : 然後Q2終於能跟黃牛買PS5綑綁包 21 Q2 15k : 聽說Q3是Q2的120-150% 21 Q3 70~140k 其實很tricky的是 這間公司的人才跟記憶體一樣也是景氣循環 2016~2017 賺爽爽 那時候聲勢正旺 2018找了很多新人 台清交一狗票 2019說要下路竹 發大財 結果價格跌了發現不對勁 costdown起來 全部計畫postpone 怕變茂德 新人開始不舒服就陸續去對面 2021要留人 結果久任全部給老人XDD 老人又走不了 不懂發那麼多錢給他們要幹嘛 年齡層有斷層 35歲以上的特別多 有些部門30歲已經是年紀最小的了 24~30的離職率很高 現在2022 大概又是像2018那樣吧 一堆人搶著進去 等之後開始不賺錢 新人又開始繼續走了 而且現在路竹一起吃FLASH賺的錢 如果DRAM價格掉 可能會更苦喔 所以如果想進去的人要有心理準備 : 年資全部認列的118學士包哥語重心長嘆口氣說茶葉蛋輕鬆好吃 : 但是就算是Q3黃金高峰茶葉蛋也不過如此 : 還不如快去爬神山 : 望著現在停車場滿滿的1A2B : 再想想當年隔壁滿滿占車位假日才開回家的頭又大… : 包哥是回不去了 : 也許車房有了之後會考慮回去吃茶葉蛋 : 反正茶葉蛋店長很崇拜神山 : 什麼都想學 : 設備滷包還有滷汁工法只要有神山光芒加持過就會被大量收下 : 但是又拿不出神山的價格 : 所以只好學半套 : 新人訓也抄戀人學得四不像 : 花了一堆錢養老滷汁研發高雄茶葉蛋 學teams 學把大頭貼都改成識別證的樣子 結果沒有重拍 一堆經理處長都大學畢業的臉 這間公司太愛學台積了 RPA. JMP. 數位轉型. center case都來 但都半套 每次問什麼都是友廠怎麼做怎麼做 know how全部都是來自友廠 : 殊不知老滷汁團隊一邊吃著大份量的黃金茶葉蛋 : 一邊等著報名楠梓新神山登山團 : 望向南方 : 等等要去麥當勞排隊的包哥心裡只有一個心得 : 風城的食物真的難吃…… : 不過神山的待遇可以盡情薯條加大了! 組織氣候要變好建議從老人開始動刀 不適任的副理經理通通一刀砍 尤其是被下面多次負面反應的人 不過怎麼可能 上面根本聽不進去下面講什麼的 : ----- : Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.195.44.105 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1641717196.A.5A1.html

01/09 16:58, 2年前 , 1F
TEAMS還常常LAG 超爛
01/09 16:58, 1F

01/09 17:06, 2年前 , 2F
補習班也都學神山呀,你沒看精美的停車場metal gate
01/09 17:06, 2F

01/09 17:06, 2年前 , 3F
,看一次讚嘆一次,台積剛設立好的下個月補習班就設
01/09 17:06, 3F

01/09 17:06, 2年前 , 4F
了,不過這跟做菜一樣啦 你做什麼別人做什麼沒有關
01/09 17:06, 4F

01/09 17:06, 2年前 , 5F
01/09 17:06, 5F
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