Re: [討論] 茶葉蛋開獎已刪文

看板Tech_Job (科技人)作者Howlongbin (郝龍冰)時間2年前 (2022/01/09 16:33)推噓1(1推 0噓 4→)

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※ 引述《aaabbb80818 (杰~☆)》之銘言： : ※ 引述《Howlongbin (郝龍冰)》之銘言： : : 代PO : : Q3 1.8 : : 12 + 1(春) + 0.5(秋) + 0.5(端) + 2 (3y久任平均一年2m) + 4*1~2 (季獎金) : : 年收保底15w顆茶葉蛋 : : 再看不懂我也是拿你沒輒 : 看到開獎文想到該找當初黑到發光的包哥過得如何 : 只見他一臉笑笑的說 : 以前準時四點吃茶葉蛋吃習慣了，現在真的是累到嫑嫑der : 不過人家現在吃的是魚翅羹了 : 等級32的包哥因為太晚單飛，雖然領不到1.6w的運動獎金 : 但是上波也是拿了快3個月的紅包太晚飛領不到運動會獎金 32 S 2.5~2.7m Q3應該是沒拿滿喔包哥是不是唬你 : 他說這是在吃茶葉蛋時望不到車尾燈 : 然後他也說 : 中秋0.5 : 端午0.5 : 過年1 : 這種事情每個地方都在發生不足為奇 : 然後簽約三年領兩鍋蛋的事情也不是人人都有 : 像很廢的包哥就遇不到這種事所以決定去爬神山 : 曾經的均貧卡5k事件&空包蛋紅包 : 21‘Q1窮到買不起switch的痛他也忘不了 21 Q1 6k : 然後Q2終於能跟黃牛買PS5綑綁包 21 Q2 15k : 聽說Q3是Q2的120-150% 21 Q3 70~140k 其實很tricky的是這間公司的人才跟記憶體一樣也是景氣循環 2016~2017 賺爽爽那時候聲勢正旺 2018找了很多新人台清交一狗票 2019說要下路竹發大財結果價格跌了發現不對勁 costdown起來全部計畫postpone 怕變茂德新人開始不舒服就陸續去對面 2021要留人結果久任全部給老人XDD 老人又走不了不懂發那麼多錢給他們要幹嘛年齡層有斷層 35歲以上的特別多有些部門30歲已經是年紀最小的了 24~30的離職率很高現在2022 大概又是像2018那樣吧一堆人搶著進去等之後開始不賺錢新人又開始繼續走了而且現在路竹一起吃FLASH賺的錢如果DRAM價格掉可能會更苦喔所以如果想進去的人要有心理準備 : 年資全部認列的118學士包哥語重心長嘆口氣說茶葉蛋輕鬆好吃 : 但是就算是Q3黃金高峰茶葉蛋也不過如此 : 還不如快去爬神山 : 望著現在停車場滿滿的1A2B : 再想想當年隔壁滿滿占車位假日才開回家的頭又大… : 包哥是回不去了 : 也許車房有了之後會考慮回去吃茶葉蛋 : 反正茶葉蛋店長很崇拜神山 : 什麼都想學 : 設備滷包還有滷汁工法只要有神山光芒加持過就會被大量收下 : 但是又拿不出神山的價格 : 所以只好學半套 : 新人訓也抄戀人學得四不像 : 花了一堆錢養老滷汁研發高雄茶葉蛋學teams 學把大頭貼都改成識別證的樣子結果沒有重拍一堆經理處長都大學畢業的臉這間公司太愛學台積了 RPA. JMP. 數位轉型. center case都來但都半套每次問什麼都是友廠怎麼做怎麼做 know how全部都是來自友廠 : 殊不知老滷汁團隊一邊吃著大份量的黃金茶葉蛋 : 一邊等著報名楠梓新神山登山團 : 望向南方 : 等等要去麥當勞排隊的包哥心裡只有一個心得 : 風城的食物真的難吃…… : 不過神山的待遇可以盡情薯條加大了！組織氣候要變好建議從老人開始動刀不適任的副理經理通通一刀砍尤其是被下面多次負面反應的人不過怎麼可能上面根本聽不進去下面講什麼的 : ----- : Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.195.44.105 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1641717196.A.5A1.html