[討論] 公司開始卡工時囉

看板Tech_Job (科技人)作者 (枒)時間2年前 (2022/01/23 19:04), 2年前編輯推噓109(13223105)
留言260則, 144人參與, 2年前最新討論串1/2 (看更多)
hi各位大大 最近某間特別大的公司 開始卡工時了 事情多到做不完 長官每天都在講效率 每天幫你加做不完的offline 每天交接都花兩個小時 交接完再提醒大家每次交接怎麼都那麼久 基本上都是長官問一堆問題delay的 他不出現我們交接效率高的嚇死人好嗎 現在開始卡工時 要大家效率提高 現在不止進度壓死人 還有工時的壓力 有時都在想 公司的政策是好意的 但最終好像 是在燃燒員工生命的… 最近這個蠟燭兩頭燒的狀況 各位弟兄目前還撐得住嗎? 聽到好幾個打算3月初準時閃人的 補充一下 卡工時 做不完一樣電爆你 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.205.139.11 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1642935851.A.68D.html

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GG
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01/23 19:10, 2年前 , 2F
外面一堆等著要進去
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01/23 19:11, 2年前 , 3F
卡工時是指打卡完無償加班 還是下班?
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莫里斯:我周工時40小時
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事情超載 然後卡工時 讚讚
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01/23 19:17, 2年前 , 6F
ㄏㄏ 趕快淘汰一堆分母 分紅更大包
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01/23 19:19, 2年前 , 7F
看標題就知道哪間
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產線仔自我膨脹的時間又來囉
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現在連美國都在查某大公司為什麼交不出貨
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所以如果真的有你說的事情 你覺得政府會站在那邊?
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每年同學都說要登出,6年了還在裡面
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卡工時蒸棒
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所以這時候更該多推幾個進去不是嗎?
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看低卡說好像是真的會趕人下班刷卡不是待在公司然
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後不報加班
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本來加班不給報是主管會被HL~超過46小時也是
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01/23 19:26, 2年前 , 17F
所以加班滿後基本上都會準時下班~
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01/23 19:30, 2年前 , 18F
自願留下來把工作完成 怎麼能說是加班呢
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疫情卡兩年沒補人...效率早拉滿了.....
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新來的都外行 當科技廠好賺....一下就再見0.0
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一堆根本沒本質學能...明新>大業> 四大不是騙人
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gg哦自從被外國人靠北過後就開始review交接時間不
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能太長工時不能超過 然後要加班要先跟老闆報備 然
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後事情做不完一樣幹爆你
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01/23 19:38, 2年前 , 25F
說要離職都嘛假的
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01/23 19:40, 2年前 , 26F
每年5%淘汰率,效率低的可以滾了,不要佔著茅坑
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不都是打完卡繼續工作嗎?
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01/23 19:45, 2年前 , 28F
要怎麼打卡......打卡不就離開公司了......
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01/23 19:46, 2年前 , 29F
卡工時還是暗示加班少報一點
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01/23 19:49, 2年前 , 30F
當然是刷卡完在廠商會面室繼續做啊
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01/23 19:57, 2年前 , 31F
外命貴!老外說了馬上改。本土抱怨,離職爆料沒人理
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01/23 19:59, 2年前 , 32F
現在哪有5%這種東西 沒在裡面的不要裝的很懂
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01/23 20:02, 2年前 , 33F
當然是先刷下班卡 然後繼續上班
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01/23 20:03, 2年前 , 34F
淘汰率XD跪著求你不要走還差不多
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01/23 20:03, 2年前 , 35F

01/23 20:04, 2年前 , 36F
出去再進來就不算你下班了......要出去不進來才行
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01/23 20:05, 2年前 , 37F
認真說想走的我還勸留到三月比較划算......
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01/23 20:06, 2年前 , 38F
不然其實早提早走了~其實還幫忙留人了......
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01/23 20:06, 2年前 , 39F
808!
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還有 181 則推文
還有 1 段內文
01/24 07:56, 2年前 , 221F
看個單位分享,深入骨髓的壓榨工作文化
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01/24 08:03, 2年前 , 222F
除了薪水前段外,內部工時文化 ,基層培育都是把你當
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01/24 08:03, 2年前 , 223F
免洗的,耗光就換下一個
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01/24 08:30, 2年前 , 224F
時間浪費在開會和交接真的很煩
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01/24 08:35, 2年前 , 225F
難怪最近Sponsor 一直靠北我說晚上八點為什麼找不
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01/24 08:35, 2年前 , 226F
到人電話關機,林北下班了電話不能關機?
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01/24 08:57, 2年前 , 227F
志同道合 使命必達
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01/24 09:06, 2年前 , 228F
想出來了
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01/24 09:06, 2年前 , 229F
有錢就好 一堆智障學生 在那破壞台灣加值
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01/24 09:30, 2年前 , 230F
正常能量
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01/24 09:58, 2年前 , 231F
之後可以附近賣早餐了 一定一堆56點出發上班的
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01/24 10:16, 2年前 , 232F
廢話 抗責任會影響烤雞啊,而且影響分紅金額差距超
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01/24 10:16, 2年前 , 233F
級大,當然能推就推。
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01/24 10:18, 2年前 , 234F
分紅有長榮1.5M一定喊真香的留下來
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01/24 10:18, 2年前 , 235F
變形工時沒聽過
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01/24 10:29, 2年前 , 236F
工廠文化啊 不過會發媒體說我們遵守勞基法好棒棒
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01/24 10:54, 2年前 , 237F
領完遮羞費繼續蹲qq
01/24 10:54, 237F

01/24 11:06, 2年前 , 238F
慘線日常(1/1)
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01/24 11:53, 2年前 , 239F
亡羊補牢挽救離職率?
01/24 11:53, 239F

01/24 11:55, 2年前 , 240F
年後跳一波
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01/24 12:32, 2年前 , 241F
然後永遠不補人 摳連R
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01/24 12:45, 2年前 , 242F
808?
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01/24 12:53, 2年前 , 243F
只怕美國阿爸啦! 你敢叫試試看
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01/24 13:28, 2年前 , 244F
怎麼能說智障學生呢 護國神山是他們扛起來的
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01/24 14:13, 2年前 , 245F
多的是一樣操一樣賽的公司
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01/24 14:13, 2年前 , 246F
但錢給你很少,不要太不滿
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01/24 14:25, 2年前 , 247F

01/24 16:07, 2年前 , 248F
輪班 救台灣
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01/24 20:20, 2年前 , 249F
嗯GG
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01/25 09:37, 2年前 , 250F
卡工時是假,其實是軟性裁員,逼你們這些不為公司奉
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01/25 09:37, 2年前 , 251F
獻生命的員工自行離職。
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01/25 09:53, 2年前 , 252F
01/25 09:53, 252F

01/25 20:49, 2年前 , 253F
一直叫的通常都不會走
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01/25 23:28, 2年前 , 254F
新廠人最多 加班好報 等你變老廠 a廠這種 保重
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01/25 23:31, 2年前 , 255F
一堆智缺主管
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01/26 01:44, 2年前 , 256F
一看就知道是某司 嘻嘻
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01/26 12:17, 2年前 , 257F
這間公司真的還招的到人嗎…慘阿
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01/26 14:03, 2年前 , 258F
釘爆你
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01/27 22:15, 2年前 , 259F
然後機台故障但cost爆了,不能從庫房拿要去P7拿,
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01/27 22:15, 2年前 , 260F
然後叫你留下來換到好
01/27 22:15, 260F
文章代碼(AID): #1XxJOhQD (Tech_Job)
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