Re: [討論] 為什麼科技業小主管,都被說是老闆
以前在旺宏上班,新人訓練第一件事情就是宣導公司不要用職位來稱呼人(董事長不喜歡
)
碰到董事長千萬不要叫他董事長,要稱呼Miin
以前跟我同期的新人,吃飯時還差過吳敏求的隊
我親耳聽到他碎念「現在的年輕人...(後面沒聽清楚)」
※ 引述《leo255112 (咖啡成癮太容易)》之銘言:
: 其實對上司的稱呼我覺得可以看出這家公司的文化
: 簡而言之就是屁精程度
: 前公司不管是怎樣的小主管,都是直接叫名字,或是英文名字
: 大一點的老闆,部經理處長的等級,都叫XX哥
: 現在待的這家公司,動不動就是XX長官、X Sir
: 接個電話對方劈頭就問里歐長官在嗎,一時之間沒反應過來
: 唉呀原來是找我的啊,我就是個死工程師而已,什麼長官
: 連個leader 大家都畢恭畢敬,文化差異之大一開始真的很難習慣
: 不過後來真的覺得這樣的文化其來有自
: 其一是先把別人捧得高高的,好請他幫忙做事
: 其二是表面上給他面子,實際上上去報告或回mail的時候直接把他臉打到他老媽都不認
得
: 然後因為叫他長官,總不好直接發作,呵呵
: 坦白講真的蠻好用的,所以現在只要對方職稱比我高,哪怕知道他就是個來打混的
: 我一律恭恭敬敬叫長官 / Sir. 用過才知道好處在哪
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.109.232 (臺灣)
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看部門,有的習慣叫中文名字,有的習慣英文名字
共同點是都不叫職稱
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平心而論,二廠的算好吃,好吃是因為Miin自己喜歡在公司吃公司餐
※ 編輯: yingjeou (123.194.109.232 臺灣), 08/05/2022 12:02:24
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群聯伙食好嗎?
※ 編輯: yingjeou (123.194.109.232 臺灣), 08/05/2022 12:03:20
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