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Re: [討論] 技能一直不精進會怎樣

看板Tech_Job (科技人)作者 (su27)時間6月前 (2024/04/07 12:43), 6月前編輯推噓20(22推 2噓 47→)
留言71則, 30人參與, 6月前最新討論串3/6 (看更多)
難喔 大公司每個人都是小螺絲釘 每個人只會做一小部分 學3-5年的東西 用了十幾年 假設你這時候已經40歲了 碰巧遇到大裁員 平常也不會 PLP 那裁員名單可能就有你 你這時候要去其他公司 履歷會的都一樣 人家幹嘛選擇你 選個年資五年內的 薪資要求還比較低 不想把晚年命運交在別人手上 最好隨時保持在備戰狀態 會的專業越多 到時候別人才會選擇你 引述《kororoDX (軍曹)》之銘言： : 如題 : 有些人技能好像學過但從來沒使用過 : 很像畢業後能力再也沒提升過 : 開會就是不停繞圈不停被電 : 但也在公司混很久 : 走這種路線算是一種輕鬆上下班的選擇嗎 : 只是好像會被大家看不起 : 講話往往被嗆 : 但能走這種路線到退休嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.232.145.136 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1712465035.A.C99.html
推
04/07 12:49, 6月前 , 1F
會的專業越多 到時候別人才會選擇你？
04/07 12:49, 1F
→
04/07 12:49, 6月前 , 2F
可是時間有限呢？
04/07 12:49, 2F
推
04/07 12:51, 6月前 , 3F
對呀！奴隸銀行點進去看，有能力的一大堆
04/07 12:51, 3F
→
04/07 12:51, 6月前 , 4F
領英也是
04/07 12:51, 4F
→
04/07 12:51, 6月前 , 5F
主要看技能的產出能不能給公司帶來收益吧！
04/07 12:51, 5F
推
04/07 12:52, 6月前 , 6F
能力是什麼? 我只想聽這個
04/07 12:52, 6F
我是說會的專業越多越好 如 c++ c# python 匯編語言 cuda 但我只會hello world（這個當然不能寫出來） 你列一大堆 別人只會c++ 主管就選你了 只是錄取後 老闆才發現 什麼都做不出來 能力則是 老闆要你做某樣東西 你可以靠過往已準備的技能 幫他搞出來 而且還能用 能賣錢
推
04/07 13:08, 6月前 , 7F
專業不是越多越好…
04/07 13:08, 7F
→
04/07 13:14, 6月前 , 8F
例如：負責的項目，佔公司xx%的業績與營收。這個就
04/07 13:14, 8F
→
04/07 13:14, 6月前 , 9F
是專業。
04/07 13:14, 9F
→
04/07 13:14, 6月前 , 10F
但能這樣寫的都是極少數人。
04/07 13:14, 10F
推
04/07 13:36, 6月前 , 11F
40歲都快退休了
04/07 13:36, 11F
難喔 搞不好遇到詐騙集團 或是股災 賠光身價 ※ 編輯: su27 (36.232.145.136 臺灣), 04/07/2024 13:57:51
推
04/07 13:49, 6月前 , 12F
找個不會退流行的技能 專研到最深 比會得多有用
04/07 13:49, 12F
沒那麼幸運剛畢業就選對 我以前還去當時的股王（迅跌）光碟片公司 幹過4個月 我那些主管及同事沒趕緊轉換跑道的話 搞不好目前只能轉去保全業
→
04/07 14:08, 6月前 , 13F
蹲到40歲只會 hello 也算真強者了
04/07 14:08, 13F
※ 編輯: su27 (36.232.145.136 臺灣), 04/07/2024 14:37:27
→
04/07 14:57, 6月前 , 14F
還可以去工地搬水泥
04/07 14:57, 14F
→
04/07 14:57, 6月前 , 15F
工地搬水泥一天2000元沒問題
04/07 14:57, 15F
→
04/07 14:57, 6月前 , 16F
水電學徒一天1300沒問題
04/07 14:57, 16F
→
04/07 14:58, 6月前 , 17F
悠閒過日子也是一種選擇啦 不過要在科技業生存 隨
04/07 14:58, 17F
→
04/07 14:58, 6月前 , 18F
時保持競爭力永遠是自己的責任
04/07 14:58, 18F
推
04/07 15:15, 6月前 , 19F
PLP是啥？？只聽過PIP
04/07 15:15, 19F
推
04/07 15:17, 6月前 , 20F
想太多，台灣年齡就是硬傷，不是空降主管職的話都很
04/07 15:17, 20F
→
04/07 15:17, 6月前 , 21F
難二度就業，還不如把被動收入搞起來實在
04/07 15:17, 21F
→
04/07 15:20, 6月前 , 22F
PLP好好做就不會有PIP 有就是P錯人
04/07 15:20, 22F
推
04/07 15:36, 6月前 , 23F
專業就是能夠讓主管爽爽的不用做事的奴隸就是專業。
04/07 15:36, 23F
→
04/07 15:36, 6月前 , 24F
但是裁員的話沒有在管專業的！
04/07 15:36, 24F
推
04/07 15:54, 6月前 , 25F
40被裁也不錯，資遣費領一領準備退休了
04/07 15:54, 25F
推
04/07 16:05, 6月前 , 26F
學好投資還比較重要 不怕工作有問題
04/07 16:05, 26F
噓
04/07 16:08, 6月前 , 27F
亂講 學多不如學精 會單一語言轉其它語言難度根本
04/07 16:08, 27F
→
04/07 16:08, 6月前 , 28F
不高 語法上一些不同而已
04/07 16:08, 28F
以前 我主管真的這麼跟我說過 一堆人履歷上寫會一大堆 實際能做出東西 非常少 我後面的經驗也的確是這樣 面試全靠唬爛 我應該寫 c++ qt opencv cuda Linux 用qt 將opencv寫的視覺算法 安裝在樹莓派或Jetson的linux的系統上 最後就能做出工業智能相機 一些算法太費時間就用cuda去加速 ※ 編輯: su27 (36.232.145.136 臺灣), 04/07/2024 16:36:10
推
04/07 16:35, 6月前 , 29F
會一個skill跟完成一個project並讓公司賺錢，你選
04/07 16:35, 29F
→
04/07 16:35, 6月前 , 30F
哪個？
04/07 16:35, 30F
→
04/07 16:38, 6月前 , 31F
勸你你在台廠家族企業公司 還是好好的看人臉色 做人
04/07 16:38, 31F
→
04/07 16:38, 6月前 , 32F
做好做滿 當個奴才卡實在 少說話多做事 除非你的公
04/07 16:38, 32F
→
04/07 16:38, 6月前 , 33F
司很有競爭力的公司 文化也是很美式 …. 不然就算你
04/07 16:38, 33F
推
04/07 16:38, 6月前 , 34F
你叫 python 專家轉去 C++ 然後問他難不難
04/07 16:38, 34F
→
04/07 16:38, 6月前 , 35F
說的事實 人家還是不會喜歡你這種做事方式跟做人的
04/07 16:38, 35F
→
04/07 16:38, 6月前 , 36F
態度….
04/07 16:38, 36F
→
04/07 16:40, 6月前 , 37F
因為你的用人主管隻手遮天 你的老闆也不會知道你做
04/07 16:40, 37F
→
04/07 16:40, 6月前 , 38F
了多少事 KPI 多好 到你的用人主管就把你做掉了 別
04/07 16:40, 38F
→
04/07 16:40, 6月前 , 39F
這麼白目….
04/07 16:40, 39F
所以我去投共了
推
04/07 16:46, 6月前 , 40F
多投資卡實在
04/07 16:46, 40F
※ 編輯: su27 (36.232.145.136 臺灣), 04/07/2024 16:51:08
→
04/07 16:52, 6月前 , 41F
一直精進自己 什麼時候可以耍廢享受人生QQ
04/07 16:52, 41F
推
04/07 17:02, 6月前 , 42F
很多 跟 專業是兩碼事，會or懂很多 但不專精 一樣沒
04/07 17:02, 42F
→
04/07 17:02, 6月前 , 43F
用，重點遇到問題能處理才是關鍵，好懂一堆只會打嘴
04/07 17:02, 43F
→
04/07 17:02, 6月前 , 44F
砲沒啥用
04/07 17:02, 44F
推
04/07 17:37, 6月前 , 45F
btpeter完全正確
04/07 17:37, 45F
推
04/07 17:42, 6月前 , 46F
我們公司一堆躺平的八年級後段班，還嗆經理說我就是
04/07 17:42, 46F
→
04/07 17:42, 6月前 , 47F
起不來，沒辦法，不然你資遣我阿
04/07 17:42, 47F
→
04/07 17:43, 6月前 , 48F
精進三洨，什麼全都說我不會，我好笨，學不會，這樣
04/07 17:43, 48F
→
04/07 17:43, 6月前 , 49F
就能滑手機到下班了
04/07 17:43, 49F
→
04/07 17:44, 6月前 , 50F
經理也不值得同情，會做的人就加工作什麼都要扛，白
04/07 17:44, 50F
→
04/07 17:44, 6月前 , 51F
痴才精進
04/07 17:44, 51F
→
04/07 17:45, 6月前 , 52F
請求支援，就說你自己看著辦，難怪整個部門那麼爛
04/07 17:45, 52F
→
04/07 17:47, 6月前 , 53F
還看過同事A請經理推掉不是我們部門的額外業務，經
04/07 17:47, 53F
→
04/07 17:47, 6月前 , 54F
理還跟他說，你不知道別的部門也很忙嗎？操場
04/07 17:47, 54F
推
04/07 19:12, 6月前 , 55F
那你也跟他說有種開除你啊
04/07 19:12, 55F
→
04/07 22:57, 6月前 , 56F
精進是為了跳啊 這麼拚還不跳是做身體健康的啊
04/07 22:57, 56F
→
04/08 00:47, 6月前 , 57F
工作室副業,主業應該買房產/玩股票
04/08 00:47, 57F
→
04/08 05:14, 6月前 , 58F
40也做15年了吧 1200*15 繳40%的税實拿薪資一億多
04/08 05:14, 58F
→
04/08 05:14, 6月前 , 59F
正常投資早可以退了吧
04/08 05:14, 59F
噓
04/08 06:51, 6月前 , 60F
專業能力越多越好？
04/08 06:51, 60F
→
04/08 07:04, 6月前 , 61F
專業能力一堆，如果每項只能達到entry level。結果
04/08 07:04, 61F
→
04/08 07:04, 6月前 , 62F
去找20-30歲就能勝任的職缺，人家幹嘛要一個老人？
04/08 07:04, 62F
→
04/08 07:04, 6月前 , 63F
不是不能找工作，而是把自己履歷搞爛。
04/08 07:04, 63F
→
04/08 07:07, 6月前 , 64F
原PO推文中的工業智慧相機例子，這種等級的專業，一
04/08 07:07, 64F
→
04/08 07:07, 6月前 , 65F
堆碩士剛畢業的年輕人都會做。我幹嘛找一個老人做。
04/08 07:07, 65F
哥。你搞錯了 如果真到40歲時 面試應該是精銳盡出 兵力展示 如我把halcon的傳統算法功能 用opencv完成 形狀搜索只要30ms 開發的編譯器 雖然不怎麼樣 可是還能用 然後開始一路唬爛到嵌入式系統 懂事長一開心 搞不好直接開個新部門給你 或出錢投資你開公司 https://i.imgur.com/ByVHDVD.jpg
https://i.imgur.com/ytciiyp.jpg
https://i.imgur.com/OlRAHah.jpg
https://i.imgur.com/DEvavj3.jpg
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※ 編輯: su27 (36.232.148.118 臺灣), 04/08/2024 08:05:08
推
04/08 09:49, 6月前 , 66F
會的技能越多不一定有用 要經歷大外商跟title
04/08 09:49, 66F
推
04/08 10:46, 6月前 , 67F
新人薪水也沒低多少啊，大通膨時代
04/08 10:46, 67F
推
04/08 12:59, 6月前 , 68F
軟體業才需要
04/08 12:59, 68F
不是喔 自動化包山包海 我PCL 深度學習都還沒列
推
04/08 14:07, 6月前 , 69F
阿不就一堆4/5年級生 以為什麼東西8年級年輕人都是
04/08 14:07, 69F
→
04/08 14:07, 6月前 , 70F
6個月就會 把人拉進來後開始躺平 事情直接丟給6/7
04/08 14:07, 70F
→
04/08 14:07, 6月前 , 71F
年級生想辦法
04/08 14:07, 71F
躺平才能快樂 之前一個人聽我說完 該怎麼一路玩過去 幾個月後對我說 我說的讓她感到很焦慮 ※ 編輯: su27 (36.232.148.118 臺灣), 04/08/2024 14:24:19
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