[聘書] Offer請益 (多方/玩美)

看板Tech_Job (科技人)作者 (最強童顏)時間2月前 (2024/09/02 18:32), 2月前編輯推噓26(26013)
留言39則, 17人參與, 2月前最新討論串1/1
大家好,小弟NV研替失業,被迫換工作 面試近兩個月後拿到了一些offer,有幾家更想去的還在等,但目前想先從這兩家之中決定 多方科技 地點:新竹 內容:聽起來bootloader/kernel/driver/toolchain都要碰,反正就是userspace以下的 工時:面試時主管說一個月平均加班20小時,打卡晚幾分鐘就算幾分鐘加班費 薪資:N * 14 + 簽約金 (應該是跟分紅差不多概念,只是第一包領完之後就是照考績給 ,分兩年給、第一包差不多五個月本薪,缺點是給選擇權/股票或現金是看公司決定,說 今年底可能會興櫃,不知道是不是在畫大餅) 玩美移動 地點:新店 內容:雙平台APP開發,一開始先做其中一種,熟了之後兩個都需要 Swift/Objective-C/Kotlin/Java/Dart可能都會碰到;但是聽主管說有類似job rotation 之類的制度,可能想碰deep learning也有機會? 工時:9~6/7? 好像不太加班,但聽說訊連午休兩小時、變相晚回家,不知道玩美是不是 薪資:(N + 2) * 14 + 分紅 主管表示分紅平均2~3個月,我同學在訊連說不到一個月 XD 好像玩美比較賺錢的樣子 工作內容我都有興趣 多方的話是跟原本工作比較類似、上手時間可能快一點 玩美以純軟來說應該算很好了,但台灣畢竟還是偏硬體的工作居多,之後換領域比較難 如果目標都是待兩三年再試試看能不能跳G/MS/NV/AMZ這些的話不知道哪個發展性好 另外還有一些考量的點像是去多方的話新竹房租比較便宜、同學朋友也比較多人在新竹 玩美則是同事應該都比較年輕、相處起來比較沒有隔閡,還有女生好像蠻多的XD 雖然對 我這魯蛇來說應該都一樣 P.S. 不是骨骼驚奇的人真的建議別去NV研替 沒有RSU虧得要死,要是遇到hiring freeze,不是核心的team還會跟你說沒有headcount 就失業,找工作可能也沒加分多少、只會被質疑不能留下來是不是能力有問題,超幹 一線IC我也有面,以下是戰果 M:三面HR後無聲卡 (我說被質疑研替失業的就是大M處長,還親自打電話來酸我) N:收到二面邀請,但那時已經有玩美的offer所以婉拒 R:第一個寄居蟹單位感謝函、第二個帝王蟹單位無聲卡 每一家無一例外,面試直接說工時9~9,拿肝換錢還是先不要QQ 反正再努力也買不起新 竹台北的房子,單身魯蛇錢夠用就好 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.156.242 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1725273134.A.C80.html

09/02 18:49, 2月前 , 1F
呼叫IamJKC
09/02 18:49, 1F

09/02 18:50, 2月前 , 2F
問多方就問Iamjkc
09/02 18:50, 2F
認真啦QQ 我自己是覺得面試的時候感受很好 面試官講話很客氣 跟我聊了很多

09/02 18:52, 2月前 , 3F
為什麼失業
09/02 18:52, 3F
研替算實習生 一年半到期之後如果部門沒辦法開缺你就掰了

09/02 19:11, 2月前 , 4F
多方裡面文化應該跟發哥很像啦
09/02 19:11, 4F

09/02 19:11, 2月前 , 5F
但應該沒發哥那麼兇狠那麼凹
09/02 19:11, 5F

09/02 19:13, 2月前 , 6F
多方這家已經開十年了 以新創來說 沒收掉算有點本領
09/02 19:13, 6F
感謝red大 有打聽到一些資訊 風氣應該是還不錯 工時也跟面試說的差不多

09/02 19:23, 2月前 , 7F
你的意思是我不認真? 以後私訊我不回了
09/02 19:23, 7F
沒有啦QQ 只是想知道老闆之外的資訊

09/02 19:27, 2月前 , 8F
還有啦 你先去google興櫃上櫃上市有啥麼差異
09/02 19:27, 8F

09/02 19:28, 2月前 , 9F
剛畢業應該對這個沒啥概念
09/02 19:28, 9F
這個我大概知道啦 至少比完全不能流通好

09/02 19:31, 2月前 , 10F
XDDD
09/02 19:31, 10F

09/02 19:47, 2月前 , 11F
好奇問延替失業是不是只能找延替?
09/02 19:47, 11F

09/02 19:49, 2月前 , 12F
多方....
09/02 19:49, 12F

09/02 20:10, 2月前 , 13F
原po是期滿啦,當作約聘到期不續聘就好
09/02 20:10, 13F
的確就是約聘 實習生已經是美化過的說法了

09/02 20:15, 2月前 , 14F
Nv不是更操?
09/02 20:15, 14F

09/02 20:15, 2月前 , 15F
沒有goog?
09/02 20:15, 15F
我們部門偏support 其實還蠻涼的 G有去面但是沒上QQ 我好爛

09/02 20:15, 2月前 , 16F
股票選擇權的可以先當作沒有
09/02 20:15, 16F
有了解到似乎是可以自己選現金或股票 那應該還好

09/02 20:34, 2月前 , 17F
在台灣還是1吧
09/02 20:34, 17F

09/02 20:41, 2月前 , 18F
不難理解M處長啦 頂外商來敝司的都是窩著騎驢找馬
09/02 20:41, 18F

09/02 20:42, 2月前 , 19F
文化 薪水差太多 待不久的
09/02 20:42, 19F

09/02 20:43, 2月前 , 20F
敝司要的是奴隸
09/02 20:43, 20F
好像蠻有道理的... 但本魯體力很差 每天操12小時真的會受不了QQ

09/02 21:04, 2月前 , 21F
研替完竟然不能轉正喔...
09/02 21:04, 21F

09/02 21:15, 2月前 , 22F
原來現在研替只有一年半
09/02 21:15, 22F
※ 編輯: HanSeungYeon (36.231.156.242 臺灣), 09/02/2024 21:29:51

09/02 21:32, 2月前 , 23F
居然有人說不用看老闆 一間公司能不能相信老闆
09/02 21:32, 23F

09/02 21:32, 2月前 , 24F
最重要吧 好老闆都還有爛員工了 爛老闆難道會有
09/02 21:32, 24F

09/02 21:32, 2月前 , 25F
好員工?
09/02 21:32, 25F

09/02 22:01, 2月前 , 26F
跟他出來的秦xx 陳xx應該都還不錯吧
09/02 22:01, 26F

09/02 22:37, 2月前 , 27F
樓上巷子裡面的 都還在嗎? 真死忠啊... 十年磨一
09/02 22:37, 27F

09/02 22:37, 2月前 , 28F
09/02 22:37, 28F

09/03 07:42, 2月前 , 29F
1 大概沒救 十多年的新創 加到你懷疑人生 那些股/選
09/03 07:42, 29F

09/03 07:42, 2月前 , 30F
都可能變壁紙 還有可能被稀釋掉 都再玩週轉增貸和犧
09/03 07:42, 30F

09/03 07:42, 2月前 , 31F
牲股價了 建議你還是選上市櫃公司
09/03 07:42, 31F

09/03 08:15, 2月前 , 32F
老實說,拿headcount當理由來reject人是很常見的...
09/03 08:15, 32F

09/03 08:15, 2月前 , 33F
所以很難說是因為沒有headcount還是表現不好
09/03 08:15, 33F

09/03 08:17, 2月前 , 34F
NV研替轉正也是不少人,骨骼也不見得驚奇
09/03 08:17, 34F

09/03 10:28, 2月前 , 35F
很涼自然不需要hc 相對的
09/03 10:28, 35F

09/03 13:17, 2月前 , 36F
好浮誇 NV過過水了 竹科一線還不收喔?
09/03 13:17, 36F

09/03 15:30, 2月前 , 37F
NV約聘過水就要收? 現在可不是大徵才時代
09/03 15:30, 37F

09/03 15:33, 2月前 , 38F
而且還是偏support 沒直接正相關其實大M也不收的
09/03 15:33, 38F

09/04 07:58, 2月前 , 39F
這家高層主管不是怪怪的
09/04 07:58, 39F
文章代碼(AID): #1crPGko0 (Tech_Job)
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