Re: [請益] 微星OFFER 請益

看板Tech_Job (科技人)作者oil01 (豬油仔)時間1月前 (2024/09/23 10:03)推噓16(17推 1噓 15→)

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小星星最誘人的就是工時、工作氛圍公司工作基本上6點一到，經理就拿著外套下班工程師架架機器大概也準備下班剩下就留下來打一點電動囉 7點整層找不到人，剩下1～2個就是也在玩遊戲曾經有一次我在位置上玩手遊（手上案子剛結束)，我後面站著經理，旁邊同事的後方站著總經理，然後我們四個就討論起各個案子的事(我還是邊玩手遊邊跟他們講事情) 大家都聊的很好！處長下班後還會看大家玩手遊！之前待過時間大概4年，剛好是小星星業績、利潤爆發期我只能說公司同事一個一個換車，沒換車大部分就換房，或是帶小孩出國，停車場也多了一堆雙B 還記得有一次，我們在整理BOM，經理提議收斂一下用料，(品質完全不打折) 隔天pm緊張跑來問我們，又更改了什麼？我們一臉問號？ pm:你們又變更了什麼嗎？不然BOM怎麼會少了快$4美金！！！我：我們就跟經理簡單整理一下BOM 經理：我們簡單整理一下，不影響效能 Pm很開心的說：好，我知道了！我會跟總經理報告這件事情是你們做的！很棒！老實說，我們完全不覺得自己做了什麼厲害的事！不管PM是做做樣子，還是真的感謝我們！至少他的回覆跟我們互動，都是舒服的！ marketing pm，我們接觸到就是一些特殊的東西會跟他們對上，一起合作！還記得marketing pm總是來問我會不會打電動！至於你說的薪水，小星星應該是差不多這個水準再多一些吧！小星星每個部門文化多少會有點不太一樣，這個必須小心！遇到主管也是會有差異！總之小星星無法跟一線大廠NV、AMD、Intel這些外商相比，但是我覺得應該有贏石頭吧光工時跟薪水比起來，應該就贏石頭！大概就這樣…… ※ 引述《honeyhu (honeyhu)》之銘言： : 藉題說一下最近聽到的一些資訊。 : 不討論工時或其它福利，單純只討論薪資。 : 一個約 10~12 年經驗的朋友，做的是偏 marketing pm， : 職級不是主管，就是比較資深的專員，實際職稱是什麼不清楚， : 總之連副理都沒有到。 : 底薪不清楚，但一年 total 約 130~140w 之間，最多拿過 180w。 : 猜測靠的就是獎金。 : 請問在其它台廠做到經理的 marketing 或 pm， : 或者是同樣年資的 marketing 及 pm， : 對這個數字有什麼看法？ : ※ 引述《zda38 (dani)》之銘言： : : 最近有一些跳槽的機會，非電資30好幾，想看看轉職後的發展性哪一個比較好 : : 現職 : : 地點:都是住家裡，通勤40分鐘 : : 職位:公共工程-機電監工，工作內容輕鬆 : : 薪資:固定48K*13.5 : : 工時:表訂8-17 : : 1.微星 : : 地點:都是住家裡通勤40分鐘 : : 職位:廠務 : : 薪資:40K 40*20(?) 據了解分工約有2個月，一年領四次。 : : 工時:日班，偶爾加班可以報班費。 : : 2.(機電承攬商) : : 地點:新竹/桃園(都是住家裡通勤50分鐘) : : 職位:機電監工 : : 薪資:70K*14 分紅約3個月 : : 工時:8-17:30，平日幾乎不加班，假日需輪值。 : : 口頭OFEER : : 有待過洋基、耀群...機電監工年薪100左右已在平均以上， : : 除非自己接一些外務，不然要再上去有點難度 : : 如果跳到微星當廠務是不是發展性會比較好， : : 照分紅的次數(微薪40*20都還沒破百)，要拿到中位數一樣的數字，還有一段距離 : : 但微星還有一些社團活動，往後生活也比較充實 : : 想請問微星的工作氣氛和薪資值得投資微星嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.47.91.7 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1727057022.A.499.html

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sc1

09/23 10:20, 1月前 , 1^F

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answermangtr

09/23 10:37, 1月前 , 2^F

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DrTech

09/23 10:59, 1月前 , 3^F

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DrTech

09/23 10:59, 1月前 , 4^F

09/23 10:59, 4^F

小星星工程師跟主管可以自己決定用料！還看過有人嗆採購別再我案子弄costdown !（看完佩服)

推

sticktight

09/23 12:15, 1月前 , 5^F

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推

qwe78971

09/23 12:53, 1月前 , 6^F

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推

tohelp

09/23 12:56, 1月前 , 7^F

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tohelp

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tohelp

09/23 12:56, 1月前 , 9^F

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madbele

09/23 13:07, 1月前 , 10^F

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DoooooD

09/23 13:22, 1月前 , 11^F

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sc1

09/23 13:54, 1月前 , 12^F

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想太多了！公司競爭力就是這樣來的！把事情做好！就算錯了也可以買經驗～還有說到爽～我還看過同事上班搬一個螢幕在看NBA，然後處長、總經理也都知道這人物，也沒任何意見！我只想說，事情有處理好跟他爽不爽沒相關！你可以去看看外面一堆公司開了5次會議…拖到最後最後結論跟一開始一樣！一堆不懂的人再瘋言瘋語指揮真正了解的人在做事！這公司下場都很慘！ ※ 編輯: oil01 (114.47.91.7 臺灣), 09/23/2024 14:10:17

推

bluesox

09/23 14:05, 1月前 , 13^F

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sqt

09/23 18:07, 1月前 , 14^F

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ban8566

09/23 18:19, 1月前 , 15^F

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