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Re: [心得] 真.中年危機

看板Tech_Job (科技人)作者 (okokokiknow)時間19小時前 (2025/05/10 15:36), 15小時前編輯推噓12(12推 0噓 34→)
留言46則, 17人參與, 9小時前最新討論串12/15 (看更多)
其實還是跟各位講個好消息啦 原po提到50歲遇到失業危機 但其實現在30歲的年輕人 真的不用太擔心以後自己40、50歲會失業危機被取代的事情啦xD 各位先回憶一下15年前講失業危機是幾歲？ 40歲 現在呢？ 50歲了對吧？ 有思考過為什麼嗎？ 講答案，少子化+超高齡化啦xD 國發會數據看一下，從今年開始20年後 台灣的年齡中位數是55歲喔 這數據我說白了還是美化的，看看國發會用的生育率還每年多0.01樂觀小灌水 也就是說實際上20年後 年齡中位數大概58~60歲 15~30歲只佔了11% 也就是說在未來的企業裡啦 10個人會有8個人是45歲以上的老人啦xD 乾，根本不用怕年輕人來搶啦，根本沒有年輕人好嗎xD 但有趣的又來了 現在企業的職缺和產能是提高對吧 現在就缺工的，以後只會更缺xD 我預測20年後會經濟衰退工廠倒光光啦 但在大衰退之前 肯定有老闆要硬撐的 所以不妨礙未來50歲的人找工作啦 拜託，到時年齡中位數是55歲欸 所以未來一流企業還是會有新人補入 但二三流企業，就是10個人8個是45歲以上的 加上現在Z世代整頓職場 要他們做事情都要拜託了 未來老人求職 方向就是找二三流還在撐的企業 大概就可以了 至於你說外勞取代，有幹過就知道不可能啦 至於AI取代，我有說大家現在不應該學AI嗎？ 懂得就懂 能學就學，不碰AI大概就是被淘汰的那群吧 以上 ※ 引述《ppp123 (3p哥)》之銘言： : 超過40歲是靠人脈找工作的 況且49歲了 不可能找工程師職 一定是找主管職的 不然就是拉 : 下臉來去做服務業 如果要養家就去開貨車收入較高 : 如果49歲真的想回老本行的話 去試看看新創公司 就是那種1個人扛全部的新創 只不過不知 : 道你身體撐得下去嗎 : 我是主管也不會用一個49歲的下屬 : 1、自我意識太強 難管 : 2、叫不動 : 3、年紀太大 不耐操 : 4、皮皮的 老油條 : 5、混口飯吃 沒創新力 : 6、動不動就請假 身體不好或家裡有事 : ※ 引述 《gohomexx》 之銘言： : : 從 40 歲做到 49 歲，工作內容是開發雙平台 SDK ，帶幾個小朋友。 : : 前三年有寫一些 code ，後面就沒啥寫 code 了。 : : : : 2024 因為一些原因，整個部門全部裁掉了。所以理所當然的，我中年失業了。 : : 公司照勞基法有給一些錢，加起來大約快 40 萬吧，加上可以辦失業給付。 : : 我有兩個女兒，所以可以領到勞保上限的八成，加上年齡超過45歲， : : 可以領九個月。就每個月領三萬六加上存款過日子。 ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-S9180. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.231.140.21 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1746862586.A.DBF.html ※ 編輯: as6633208 (61.231.140.21 臺灣), 05/10/2025 15:38:04
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05/10 15:56, 19小時前 , 1F
跟大學教授一樣 硬體的教授都剩老頭
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沒什麼中生代教授 除非混的差吧
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修正一下 我這邊講的外勞不能取代的僅限研發、管理、資訊、財務、設備..等 產線應該還是會被外勞取代xD ※ 編輯: as6633208 (61.231.140.21 臺灣), 05/10/2025 16:03:16 ※ 編輯: as6633208 (61.231.140.21 臺灣), 05/10/2025 16:04:02
推
05/10 16:08, 19小時前 , 3F
少子化，確實中年失業是個假議題
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※ 編輯: as6633208 (61.231.140.21 臺灣), 05/10/2025 16:09:04
推
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不一定，現在AI發展太快，說不定未
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來人類工人的需求會大幅度降低
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推
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現在更怕跟不上AI沒工作，用AI 做
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事速度是有變快，但是沒學會AI的高
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度利用做法就會跟不上現在公司要求
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的速度
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推
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藍白：引進中國人來台工作。
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少子化之後喔，我是預估啦，台灣在1
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5年後某一天，人口是2000萬，然後一
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個月後人口變成13億，企業10個人有8
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個是45歲以上老人，請問軍中比例會
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不會更慘，還是你覺得未來年輕人會
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覺得國軍比企業還要吸引人xD
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推
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以後會不會是印度碼農來取代
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少子化這東西喔，就是大船的概念，
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遠遠看到他覺得沒什麼不閃，快要碰
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到的時候就逃不了了~雖然這是求職版
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，但 現在能海外資產的建議就先去了
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AI取代軟體比硬體容易多了，有去玩
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過openai最新的演算法就知道，給出
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來的軟體可以算很強了，但硬體方面
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還是錯誤百出，拿來參考也許，但根
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本無法真的應用。拿以前有段時間很
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夯的HLS來當例子，那時候說什麼以
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後不用硬體工程師啦，軟體工程師就
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夠了，但經過10幾年還是個屁，軟體
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05/10 17:17, 17小時前 , 30F
取代硬體不可能就是不可能
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推
05/10 17:59, 17小時前 , 31F
你說的對，二三流的企業ㄧ堆40/50
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推
05/10 18:45, 16小時前 , 32F
引進中國高階人材是未來趨勢了
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05/10 18:45, 16小時前 , 33F
因為少子化擋不住
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※ 編輯: as6633208 (114.137.252.182 臺灣), 05/10/2025 19:25:20
推
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引進中國？ 至少在軟工 台灣根本挖
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05/10 19:36, 15小時前 , 35F
不起中國的吧...
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推
05/10 20:08, 15小時前 , 36F
不用引進啊，去大陸設廠就好，又不
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是產線
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推
05/10 20:15, 14小時前 , 38F
雀食
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推
05/10 21:46, 13小時前 , 39F
在那邊扯中國的應該沒見過世面層次
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很低的
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05/10 23:13, 12小時前 , 41F
少子化是低薪產業才會有的問題 科技
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05/10 23:14, 11小時前 , 42F
業連文組都想轉過來 怎麼會缺人
05/10 23:14, 42F
推
05/10 23:43, 11小時前 , 43F
痾 一堆45以上就現在傳產啊 不會失
05/10 23:43, 43F
→
05/10 23:43, 11小時前 , 44F
業 但你要去嗎？
05/10 23:43, 44F
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05/11 01:23, 9小時前 , 45F
我認為薪水太高的老人也是會被公司
05/11 01:23, 45F
→
05/11 01:23, 9小時前 , 46F
盯上的
05/11 01:23, 46F
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[心得] 真.中年危機
gohomexx
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Re: [心得] 真.中年危機
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