[請益] Google台灣program manager(非技術職)

看板Tech_Job (科技人)作者 (一陣風~)時間1月前 (2025/06/17 08:01), 1月前編輯推噓22(23154)
留言78則, 21人參與, 1月前最新討論串1/5 (看更多)
各位科技版的前輩好, 最近在面台灣Google的General Program Manager(非技術職)的開缺, 目前正在準備面Round 4了,所以想開始蒐集待遇的資訊。 有試著尋找levels.fyi/ptt/dcard, level.fyi大多General PM L4/L5的薪資都是以美國為主, 基本上沒有什麼亞洲,甚至也不用說台灣的資訊了, 不太確定levels.fyi的美國L4/L5薪資, 是否可以直接除以三(考量美國&台灣物價水準)後做為台灣談薪資的參考呢? 若不方便在底下直接留言,我可以再私信您請益,感謝大家!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.228.170.108 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1750118509.A.063.html

06/17 08:27, 1月前 , 1F
我猜L4 TC 2.5m to 3m
06/17 08:27, 1F

06/17 08:47, 1月前 , 2F
聽到的是L4-350峰頂
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06/17 08:53, 1月前 , 3F
L4 350? GG33就有了
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06/17 08:56, 1月前 , 4F
以職等來說 L4應該比GG的33低吧 L5
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06/17 08:56, 1月前 , 5F
和33差不多
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06/17 08:57, 1月前 , 6F
問Gemini,不準剛好可以客訴
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06/17 09:07, 1月前 , 7F
Gg33超l4很多吧
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06/17 09:11, 1月前 , 8F
L4跟GG32比較像 不用管人不用扛責
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06/17 09:11, 1月前 , 9F
蹲夠久就上去 當然進G本身比進GG困
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06/17 09:11, 1月前 , 10F
難是另一回事
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06/17 09:20, 1月前 , 11F
台灣L4兩三百,L5四五百
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06/17 09:20, 1月前 , 12F
阿我說的是工程師
06/17 09:20, 12F
謝謝g大,如果是非工程師,是不是可以打個折去計算

06/17 09:25, 1月前 , 13F
山景/3 可以拿/2.5去negotiating
06/17 09:25, 13F
感謝b大!

06/17 10:12, 1月前 , 14F
雖然我屬於底層摸不到你這門檻 但
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06/17 10:13, 1月前 , 15F
建議可以詢問科技工作講的 抹布大
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06/17 10:13, 1月前 , 16F
應該會比較準確
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06/17 10:51, 1月前 , 17F
L4=約等於33 L5約=34
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06/17 10:51, 1月前 , 18F
New L4 約3m
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06/17 10:51, 1月前 , 19F

06/17 11:16, 1月前 , 20F
如果是拿package來對標可能是
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06/17 12:17, 1月前 , 21F
你沒特別的package的話大概base+1
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06/17 12:17, 1月前 , 22F
5%+股票抓300萬算平常,這工程師
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06/17 12:17, 1月前 , 23F
但股票很看部門,所以也不一定
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06/17 12:18, 1月前 , 24F
一樓猜的算行情
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06/17 12:18, 1月前 , 25F
以上是L4
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06/17 12:19, 1月前 , 26F
每年都差不多,生活彈性上會比GG好
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06/17 12:19, 1月前 , 27F
一點
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謝謝抹布大,請問這邊的base+15%是指現職的base salary嗎? 如果現職package跟L4的有一定程度差異(畢竟是不同產業),Base+15%還能參考嗎?

06/17 12:51, 1月前 , 28F
公司內有一個網頁讓大家填自己的工
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06/17 12:51, 1月前 , 29F
作地 level Job 年薪 問看有沒有認
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06/17 12:51, 1月前 , 30F
識的人幫你看看
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※ 編輯: lagi81 (122.147.232.198 臺灣), 06/17/2025 14:00:09

06/17 14:40, 1月前 , 31F
如果台灣的資訊很少
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06/17 14:40, 1月前 , 32F
能不能用台美Google工程師的TC算出r
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06/17 14:40, 1月前 , 33F
atio之後套在美國PM的TC來推台灣應
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06/17 14:40, 1月前 , 34F
該要落在哪個位子?
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06/17 14:40, 1月前 , 35F
不知道有沒有會錯意,TC = base + b
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06/17 14:40, 1月前 , 36F
onus(base*15%) + RSU
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06/17 15:00, 1月前 , 37F
樓上正確,bonus不是每個level都15%
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06/17 15:00, 1月前 , 38F
,level越高,獎金占年薪比越高
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06/17 16:24, 1月前 , 39F
歡迎私信 另外base不是你現在的
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06/17 16:24, 1月前 , 40F
然後樓上level越高bonus越高是錯的
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06/17 16:25, 1月前 , 41F
至少G台灣沒有更高
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06/17 16:32, 1月前 , 42F
L4 L5大多都一樣 再往上bonus會加
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06/17 16:35, 1月前 , 43F
我的感覺是base+15%有點像是保14(
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06/17 16:35, 1月前 , 44F
你算了就知道),對標你現在總年薪
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06/17 16:35, 1月前 , 45F
+完整年年終,簽約時的RSU對標你目
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06/17 16:35, 1月前 , 46F
前獎金,每年refresh RSU是依照部
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06/17 16:35, 1月前 , 47F
門(offer不會寫),sign on bonu
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06/17 16:35, 1月前 , 48F
s 對標你年底要放棄的獎金。不是公
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06/17 16:35, 1月前 , 49F
式但你這樣去算
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06/17 16:37, 1月前 , 50F
應該有個概念,比如說如果你獎金在
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06/17 16:37, 1月前 , 51F
業界也沒特別高,那簽約RSU大概就
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06/17 16:37, 1月前 , 52F
拿標準包
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06/17 16:37, 1月前 , 53F
以上我全部都是胡言亂語,參考用
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06/17 16:39, 1月前 , 54F
Levels.fyi有很多參考的資訊,推薦
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06/17 16:39, 1月前 , 55F
你聽我有一集podcast…(我講這麼
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06/17 16:39, 1月前 , 56F
多給我打個廣告
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06/17 16:39, 1月前 , 57F
Podcast不用錢,可以去聽。反正我
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06/17 16:39, 1月前 , 58F
也是想把我的一些想法做個紀錄
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06/17 18:10, 1月前 , 59F
感謝分享
06/17 18:10, 59F

06/17 21:04, 1月前 , 60F
program manager應該是PgM, PM是Pro
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06/17 21:04, 1月前 , 61F
ject Manager, 工作內容差很多
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06/17 21:04, 1月前 , 62F
除以3很搞笑 美國物價哪有台灣的3
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06/17 21:04, 1月前 , 63F
06/17 21:04, 63F

06/17 21:25, 1月前 , 64F
矽谷很貴的 還要考慮稅 醫療保險
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06/17 21:25, 1月前 , 65F
扣下來很可觀
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06/18 05:42, 1月前 , 66F
應該500不是夢
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06/18 08:28, 1月前 , 67F
講錯PM = product manager
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06/18 08:35, 1月前 , 68F
美國物價差不多台灣的3倍啊,哪裡搞
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06/18 08:35, 1月前 , 69F
笑了?覺得搞笑的沒去過美國吧.
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06/18 14:13, 1月前 , 70F
看什麼東西啦,你超市買東西回來自
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06/18 14:13, 1月前 , 71F
己煮不會差多少,你如果去吃餐廳內
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06/18 14:13, 1月前 , 72F
用,搞不好三倍都不只
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06/18 18:03, 1月前 , 73F
自己煮也是時間成本,以 SW 在美國
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06/18 18:03, 1月前 , 74F
的時薪,自己煮不見得比較便宜
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06/18 18:28, 1月前 , 75F
Bonus跟考績有關,考績越好比例會越
06/18 18:28, 75F

06/18 18:28, 1月前 , 76F
06/18 18:28, 76F

06/19 14:26, 1月前 , 77F
是多可憐自己煮的時間都沒有,到美
06/19 14:26, 77F

06/19 14:26, 1月前 , 78F
國當SDE還整天加班,幫QQ
06/19 14:26, 78F
文章代碼(AID): #1eKB1j1Z (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1eKB1j1Z (Tech_Job)