Re: [請益] Google台灣program manager(非技術職)

看板Tech_Job (科技人)作者 (一陣風~)時間12小時前 (2025/06/23 07:55), 編輯推噓6(7113)
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我是原PO,非常感謝許多前輩給的回饋&願意讓我私信請教 另外想請教一個問題,因看到資料目前Google RSU都改成33/33/22/12 這樣第一和第二年的total comp一定會比較高 雖然人資很有可能會說,後面會依照績效給refresh(但這個是不確定能拿到多少) 所以在跟人資annual comp時,可否用4年的total平均除以四去看呢? 感謝! ※ 引述《lagi81 (一陣風~)》之銘言: : 各位科技版的前輩好, : 最近在面台灣Google的General Program Manager(非技術職)的開缺, : 目前正在準備面Round 4了,所以想開始蒐集待遇的資訊。 : 有試著尋找levels.fyi/ptt/dcard, : level.fyi大多General PM L4/L5的薪資都是以美國為主, : 基本上沒有什麼亞洲,甚至也不用說台灣的資訊了, : 不太確定levels.fyi的美國L4/L5薪資, : 是否可以直接除以三(考量美國&台灣物價水準)後做為台灣談薪資的參考呢? : 若不方便在底下直接留言,我可以再私信您請益,感謝大家!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.147.232.198 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1750636506.A.531.html

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不用算到這麼細 差不了多少
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拉到四年用平均看有太多變數 考績大
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家都差不多但是四年中間 有沒有升職
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有沒有轉組 公司整年績效 隨便一個
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變數都會影響你的結果
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假設RSU拿個100,25 v.s. 33(不含
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稅)。差不到8萬,你當然可以問
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如果是台灣Google 建議不要用offer
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算年薪喔,offer RSU會高很多,後
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面拿的沒有offer 好
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三小...chatgpt幹嘛
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完全照ChatGpt說的做 會怎樣還真不
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好說
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這機制就是要你4年內升等
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refresh都比sign on時差好多嗚嗚嗚
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4年內升不了就要跳到其他同級的公司
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現在第一年已經都有配rsu 比幾年前
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06/23 13:11, 7小時前 , 19F
好多了
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外商4年一個週期差不多 比較久是運
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氣比較好的情況 隨時都要準備跳
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文章代碼(AID): #1eM9VQKn (Tech_Job)
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