Re: Offer請益
不好意思,因為有再額外拿到另一家口頭offer, 跟額外面試機會,想請大家再提供一些
選擇意見供參考,謝謝
註:N為前公司薪水
口頭offer
致伸-機構工程師(職等:主任工程師)
1. 工作內容:筆電的觸碰面板(客戶主要是HP)
2.薪水N-7k, 保14,年薪平均17個月
3. 通勤1hr15m左右, 或租屋(不確定內湖房價)
4.聽起來比較不需要加班,只有客戶緊急需要data的時候要加班, 加班報補休跟加班費都
行
5. 有員工餐廳, 一餐120, 補助60
6. 需出差中國重慶, 一次約3周, 平均一年2-3個月
7. 有額外5-6天的假(用來串連假的)
額外面試機會
UI的Mechanical product design(MPD) 主要產品別是門禁系統/門鎖( (Lock/EoT)
想問
1. 這幾個比起來是否還是緯創伺服器比較有前景?也能練功(前端設計的部分)
2. 我個人比較在意工作氣氛和人,不希望過度加班或常態性加班, 不知道UI會不會很操
3. 薪水看起來可能緯創、廣達、致伸都差不多, UI可能比較高, 但要下週面試才知道
4. 不排斥出差,但當然希望不要太多(這方面UI比較優)
※ 引述《jeelychair (Pei)》之銘言:
: 11/6更新,原公司薪水N
: 小的假外商公司近10年擔任機構工程師,近期轉職,有以下兩個選擇
: 緯創汐止廠
: 1. 工作內容:伺服器EK2-2 (主要客戶cisco/hp)
: 2薪水待核 ,月薪N-8k,未保14(但中秋端午0.5, 過年1, 如考績不好會打折)年薪約
: 18月, 主管說每年調薪3-10%
: 3. 租屋15k
: 4. 平均加班20-30hr/mon,加班可報加班費或補休
: 5. 沒有員工餐廳,等於要有額外吃飯開銷,不知道餐補到時是額外給還是已包在底薪
裡
: 主管忘了午晚餐餐補$
: 6. 需出差,一年約2個月,有可能是美國、墨西哥或中國、東南亞
: 7.額外福利員工認股,有幾天(忘記實際天數)有薪假
: 廣達-林口廠
: 1. 工作內容:車用光學機構,有分成車機跟車上的dashcam,客戶主要在美國
: 2.薪水N-7.5k,未保14, 薪資結構就12m+績效獎金+分紅,主管說表現別太差的話應該至
: 少有12+2+2。兩個主管一個表示年年有調薪、另一個說沒有
: 3.租屋或開車通勤(1hr)
: 4.加班時數沒有提供平均,但有提到晚上常常需要加班跟美國客戶開會。另外加班只能
報
: 加班費
: 5.有員工餐廳,餐補好像55,晚上加班超過兩小時也有餐補
: 6.需出差,一年約兩個月,客戶的話去美國,產線的話在泰國
: 7.額外福利,只要非搭交通車額外補助600元/月通勤費,好像還要一些點數可用於娛樂
話
: 建身房,約10k上下
: 想根據上述這些資訊,想詢問幾點
: 1. 緯創伺服器的未來幾年發展性應該還是會大於廣達車用光學吧?還是其實車用這塊
新
: 市場也很難說?
: 2.不知道上述的薪資結構/加班狀況/福利是否有錯誤或遺漏的,煩請補充
: 3.以目前這樣看起來會建議我選哪一個呢?
: 我目前是比較偏好緯創,主要是覺得目前伺服器正夯,應該還可以熱門一陣子,然後我
前
: 份工作也租屋在汐止,所以可以不用搬家。再來是緯創的主管感覺聊起來還不錯。加班
時
: 數20-30好像還再可接受範圍,當然能不加班就不加班~
: 以上,希望有相關經驗或曾經待過裡面的學長家,歡迎分享建議給我,也可以私訊喔。
: 謝謝各位
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