PTT職涯區 / Tech_Job (科技人)

Re: 應該爭取差了7%的薪水嗎

看板Tech_Job (科技人)作者 (鳥窩Nest)時間1月前 (2026/03/24 14:11), 編輯推噓11(12推 1噓 29→)
留言42則, 20人參與, 4周前最新討論串3/4 (看更多)
先說個人看法 我覺得不是HR算錯 人資在通知給Offer前 內部本身就有層層核薪制度 就算退一萬步他真的算錯 也是要經過上面主管簽核 所以你說他講說自己錯誤疏失什麼 我覺得簡單講 不太可能 因為上面都簽核完 人資才發offer 就算他真的算錯 也沒他的事情 因為那表示公司是覺得你那薪水是ok 的 基本上高機率 就是簽核簽了、Offer發了 上面人臨時又覺得太高了 所以回過頭來 要人資自己找理由砍你價 只是這人資給的理由很瞎而已 我覺得你要確認的辦法 就是找直屬的主管談 如果打太極什麼 那87%就是公司要砍你薪水 -- Sent from nPTT on my -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.164.219.52 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1774332691.A.1FB.html
推
03/24 14:24, 1月前 , 1F
我認同你
03/24 14:24, 1F
→
03/24 15:00, 1月前 , 2F
這篇正解…想犯法 又不敢扛責
03/24 15:00, 2F
推
03/24 15:02, 1月前 , 3F
不要在臺灣就不會有這種鳥事
03/24 15:02, 3F
→
03/24 15:03, 1月前 , 4F
薪水是人資先核沒錯 但要單位大主管同意 因
03/24 15:03, 4F
→
03/24 15:03, 1月前 , 5F
為預算是在BU的 所以個人認為人資算錯不太可
03/24 15:03, 5F
→
03/24 15:03, 1月前 , 6F
能 高機率是簽上去被砍價
03/24 15:03, 6F
→
03/24 15:04, 1月前 , 7F
不通常在給offer 前就會敲定薪水 原po會不會
03/24 15:04, 7F
→
03/24 15:04, 1月前 , 8F
是聽到口頭的數字？
03/24 15:04, 8F
→
03/24 15:05, 1月前 , 9F
不*=>不過
03/24 15:05, 9F
推
03/24 15:07, 1月前 , 10F
原事主有拿到電子offer，肯定是上頭
03/24 15:07, 10F
→
03/24 15:07, 1月前 , 11F
老闆們簽過了。
03/24 15:07, 11F
→
03/24 15:07, 1月前 , 12F
會事後反悔肯定是公司要馬本身就誠
03/24 15:07, 12F
→
03/24 15:07, 1月前 , 13F
信有問題想玩人，要馬就是突然財務
03/24 15:07, 13F
→
03/24 15:08, 1月前 , 14F
有問題要砍用人成本。
03/24 15:08, 14F
→
03/24 15:08, 1月前 , 15F
不管是哪一種可能，這種公司能避就
03/24 15:08, 15F
→
03/24 15:08, 1月前 , 16F
避
03/24 15:08, 16F
→
03/24 15:14, 1月前 , 17F
像肉鬆的HR就經驗豐富了
03/24 15:14, 17F
→
03/24 15:14, 1月前 , 18F
常常簽上去 最後被主管撤掉XD
03/24 15:14, 18F
→
03/24 15:14, 1月前 , 19F
然後人資也不會扛 都直接說
03/24 15:14, 19F
→
03/24 15:14, 1月前 , 20F
上面大老闆覺得你經歷blabla
03/24 15:14, 20F
→
03/24 15:14, 1月前 , 21F
所以錄取取消XD
03/24 15:14, 21F
推
03/24 15:16, 1月前 , 22F
4
03/24 15:16, 22F
→
03/24 15:23, 1月前 , 23F
成功爭取到這7% 也會在分紅的時候還回去
03/24 15:23, 23F
推
03/24 15:32, 1月前 , 24F
不敢撕破臉 就爭取成簽約金之類吧
03/24 15:32, 24F
→
03/24 16:36, 1月前 , 25F
這間公司一定超爛。一個新人的7%根本沒多
03/24 16:36, 25F
→
03/24 16:36, 1月前 , 26F
少預算，也在這樣搞組織與新人。
03/24 16:36, 26F
推
03/24 16:41, 1月前 , 27F
不是7%的問題,是欺瞞的問題
03/24 16:41, 27F
推
03/24 17:02, 1月前 , 28F
要發offer一定層層簽核，HR純粹在蒙人
03/24 17:02, 28F
→
03/24 17:53, 1月前 , 29F
合約上面的數字是多少. 就是多少.
03/24 17:53, 29F
推
03/24 18:18, 1月前 , 30F
4
03/24 18:18, 30F
→
03/24 20:14, 1月前 , 31F
這種公司進去體驗不會好過當兵啦
03/24 20:14, 31F
→
03/24 20:59, 1月前 , 32F
都簽過了 過幾個月後公司財政要爆開了
03/24 20:59, 32F
推
03/24 21:56, 1月前 , 33F
4
03/24 21:56, 33F
推
03/24 22:25, 1月前 , 34F
這篇分析透徹
03/24 22:25, 34F
推
03/24 22:49, 1月前 , 35F
總之是垃圾公司 勸施主找個對方疏失的
03/24 22:49, 35F
→
03/24 22:49, 1月前 , 36F
理由鬧大 想辦法取消
03/24 22:49, 36F
推
03/25 10:13, 1月前 , 37F
藉口砍7%真的扯，不過我覺得還是要爭
03/25 10:13, 37F
→
03/25 10:13, 1月前 , 38F
取
03/25 10:13, 38F
→
03/25 10:13, 1月前 , 39F
這種人資自己錯誤的藉口誰吞的下去
03/25 10:13, 39F
→
03/25 10:13, 1月前 , 40F
幹
03/25 10:13, 40F
噓
03/26 14:08, 4周前 , 41F
你知道你不只不用扣還可以再加7%以上
03/26 14:08, 41F
→
03/26 14:09, 4周前 , 42F
只要搞大
03/26 14:09, 42F
‣ 更多 Joeyangyu 的文章
文章代碼(AID): #1fmYiJ7x (Tech_Job)
Tech_Job 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 Joeyangyu 的文章
文章代碼(AID): #1fmYiJ7x (Tech_Job)